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| 部署・役職名 | 首都圏開発事業部 首都圏開発G／オフィス・商業・物流施設等の不動産開発担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
首都圏エリアにおける非住宅不動産（オフィス・商業施設・物流施設等）のデベロッパーとして、用地の取得検討から開発推進、リーシング、売却に至るまでの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整 ・取得後の開発から売却までの推進業務全般 ・オフィスや物流施設の商品企画 ・テナントリーシングマネジメント（ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携） ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 |
| 労働条件 |
【想定年収】 6,500,000 ～ 11,000,000 円 ※ご経験や年齢、選考を通じて決定する役職（担当者/管理職）を踏まえて決定いたします。 【給与・諸手当】 ＜係員（担当者）クラス＞ ・月給制 ・基本給：327,000円～ ・固定手当：首都圏拠点者手当 50,000円 ・想定年収：約650万円～750万円（首都圏拠点者手当・基本賞与・残業20hを含む） ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり ※時間外勤務手当は残業時間に応じて別途支給 ＜課長補佐・課長（管理職）クラス＞ ・年俸制 ・基本給（月給換算）：572,500円～ ・固定手当：首都圏拠点者手当 70,000円（管理職除く） ・想定年収：約900万円～1,100万円（残業20hを含む、管理職は残業代なし） ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く） ・通勤手当（上限10万円/月） ・厚生手当（条件有） ・住宅手当（条件・上限有） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（月給制のみ） ・業績連動賞与（月給制のみ） ・個人成果賞与（年俸制のみ） 【試用期間】 有（2カ月 ※本採用後の労働条件の変更は無し） 【労働時間・休日】 ・勤務時間：8：00～21：00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間：8時間/日 ・平均残業時間：20時間 ・休日：年間124日（完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始 等） ・年次有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与 【福利厚生・各種制度】 ・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） ・退職金制度 ・社員預金制度 ・持株会制度 ・福利厚生サービス会社提携 ・カフェテリアプラン ・グレード別研修制度 ・資格取得祝金制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・デベロッパー、建設会社等において不動産開発に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士の資格【学歴】大学、大学院 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8837338 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 建設・不動産業界専任で企業から直接お預かりした求人をご紹介させていただいております。 圧倒的な企業情報、面接のポイントをお伝え出来ます。また、プロメンタルコーチングの資格も取得しておりますので、キャリア全般についてもアドバイスが可能となります。
- (2026/04/30)
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