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| 部署・役職名 | 開発事業本部 技術統括部 首都圏グループ／非住宅不動産開発における品質管理（シニアマネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
開発事業本部 技術統括部 首都圏グループにて、非住宅不動産開発（オフィス・商業施設・ホテル・物流）の事業者としての品質管理業務、およびマネジメント業務をお任せします。シニアマネージャーとして、社内の品質管理担当者の育成・指導を主導していただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・業務統括（すべての推進案件の設計・施工工程上のマイルストンでの検図・現場巡回・検査、竣工検査） ・品質管理担当者の指導・育成 ・監理指針作成等に関する指導・育成 |
| 労働条件 |
【想定年収】 5,800,000 ～ 12,840,000 円 【給与・諸手当】 ①正社員：課長（管理職）クラス ・年俸制 ・想定年収：1,154万円～1,284万円（東京圏拠点手当含む、管理職は残業代なし） ②契約社員（シニアクラス） ・月給制 ・基本給：430,000円～480,000円 ・想定年収：590万円～670万円（平均残業20hを含む） ※賞与無し ※有期契約（5年まで延長可能）、65歳まで再雇用制度あり ・通勤手当（上限10万円/月） ・時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給 ※管理職除く） ・厚生手当（条件有、正社員のみ適用） ・住宅手当（条件・上限有、正社員のみ適用） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（正社員のみ適用） ・賞与：年2回（月給制のみ、正社員のみ適用） ・業績連動賞与（月給制のみ、正社員のみ適用） ・個人成果賞与（年俸制のみ、正社員のみ適用） 【雇用形態・試用期間】 ・雇用形態：正社員、または契約社員 ・試用期間：正社員は2カ月（契約社員は無 ※本採用後の労働条件の変更は無し） 【労働時間・休日】 ・勤務時間：8：00～21：00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間：8時間/日 ・平均残業時間：20時間 ・休日：年間124日（完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始 等） ・年次有給休暇：入社2ヶ月経過後5日または10日付与 【福利厚生・各種制度】 ・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） ・退職金制度（正社員のみ適用） ・持株会制度（正社員のみ適用） ・カフェテリアプラン（正社員のみ適用） ・グレード別研修制度（正社員のみ適用） ・社員預金制度 ・福利厚生サービス会社提携 ・資格取得祝金制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ゼネコン設計部や設計事務所における設計・監理業務経験（目安として20年以上）・デベロッパーにおける品質管理業務経験（目安として20年以上） 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士【学歴】大学、大学院 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8837325 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設
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- 建設・不動産業界専任で企業から直接お預かりした求人をご紹介させていただいております。 圧倒的な企業情報、面接のポイントをお伝え出来ます。また、プロメンタルコーチングの資格も取得しておりますので、キャリア全般についてもアドバイスが可能となります。
- (2026/04/30)
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