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【全社をAI－Native化するコーポレートDX担当】国内DL数最大級を誇る自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
役員面接
株式会社トリビュー
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- 資本金600百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【全社をAI－Native化するコーポレートDX担当】国内DL数最大級を誇る自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■トリビューについて トリビューは「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。 私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。 そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。 ■募集背景 当社は自由診療領域をリードするヘルステック企業として、事業の急拡大と将来的なIPOを見据え、組織基盤の強化に取り組んでいます。 特に、これからの事業成長を爆速にするため、「業務を前に進める攻めのIT（AI-Native化）」へとシフトしていくことが現在の最重要テーマです。バックオフィスはもちろんマーケティングやデザインなどフロント業務にAIを組み込み、自動化・高速化の仕組みをハイスピードで設計・実装していく実行者が不可欠となっています。 そこで今回、現場に伴走して変革を推進する「コーポレートDX」担当を募集します。 1人目チームのコアメンバーとして、急成長ベンチャーの最前線で圧倒的な成長と挑戦を楽しめる仲間を求めています。 ■業務内容 ・現場のAI活用に向けた業務設計と実装への展開 ・組織長と一緒に「どうAIを組み込めばアウトカムを最大化することができるのか」を考え、設計に落とし込む。 ・現場へのAI活用レクチャーと定着化（現場展開） ・構築した仕組みを現場のメンバーに展開し、PDCAが高速で回るように並走する。 ■情報システム環境（現状の利用ツール） - OS／端末環境：MacBook貸与、BYOD端末（iOS/Android） - ID／グループアクセス管理：Google Workspace, 1Password - セキュリティ／監査ツール：Akerun, MDM (Jamf検討中) - 業務系SaaS：バクラク、勘定奉行（移行検討中）、SmartHR、クラウドサイン、DocuSign、Bundle - 開発用クラウド：GitHub, AWS, GCP - その他コーポレートIT：Zoom, Notion, Slack, LINEビジネス ■選考フロー 書類選考→面接2〜3回→リファレンスチェック→内定 ※他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ※最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 JR恵比寿駅東口より徒歩3分 【勤務時間・就業場所】 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） ・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります） 【給与】 ・年俸制、年俸の12分の1を毎月支給 ・スキル・経験・能力に応じて決定いたします ・毎年2回見直し 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険あり ・通勤手当 （50,000円/月を上限に支給） ・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります） ・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで） ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - スタートアップやベンチャー企業での、プロジェクト推進経験- 開発経験 ※言語不問（要件定義の経験は必須とする） - 未経験の領域（セキュリティやガバナンスなど）に対しても、自ら貪欲に学習して適応できるポテンシャル 【歓迎（WANT）】 - 情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等）- ITやデジタル技術の最新動向に関心があり、業務への応用に意欲的な方 - 業務改革の企画・リード経験 【求める人物像】 - 事業と組織の成長を裏から支えることにやりがいを感じる人 - 不確実な環境を楽しみ、スピード感を持ってやり切る推進力 - セキュリティやコンプライアンスという「守り」の意義を大事にしたい人 - 非エンジニアとの対話も楽しみ、信頼関係を築ける人 【チーム環境&文化】 - コーポレートと開発が近い距離で連携し、課題や改善提案をすぐに相談できる風通しのよさがあります。 - 事業成長とユーザー体験を最優先に、全員がプロダクトの成功を自分ごととして捉えています。 - オープンでフラットなコミュニケーションを重視し、非エンジニアやバックオフィスも対等に議論する文化です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8836836 |
採用企業情報
- 株式会社トリビュー
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- 資本金600百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2017年7月26日
【代表者】毛 迪
【資本金】6.0億円（資本準備金等含む）
【本社所在地】〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3階
※アクセス：JR恵比寿駅東口より徒歩3分
【事業内容】美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発・運営
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