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| 部署・役職名 | 事業戦略企画・推進担当（フルリモート）｜事業成長を牽引する戦略推進｜HRテック×SaaS |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けていくため、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、当社全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引いただきます。経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、定着化までの主導を期待します。 ■具体的な業務 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 ■組織体制 配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担います。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・成長が期待される巨大市場（人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出）で、企業の成長戦略の中核を担える ・自身の取り組みが売上にダイレクトにインパクトするフェーズで関われる ・タレントマネジメント領域のトップクラスSaaSの事業基盤の上で、データに基づいた戦略的展開を描ける ・5年後の再上場を目指す変革期に携われる ▼選考フロー 書類選考 → 面接（3回） → 内定 ※状況により面接ステップは変わる場合があります |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です 【変更の範囲】 ・本社及び全てのオフィス、自宅、その他会社が許可した就業に適した場所、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 【勤務時間】 ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし） ・フレキシブルタイム：5:00〜22:00 ※1日4時間以上の就業、かつ月の所定労働時間以上の就業が必要 【年収・給与】 ・年収 900万円〜1,500万円 ※インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【My Work Style制度（※詳細は就業規則による）】 ■ハイブリット勤務：原則日本国内の自宅でリモートワーク可能 ■スーパーフレックス：コアタイムなし。1日あたり最低労働時間4時間、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク：役所や病院、お子様の送り迎えなどにあわせて中抜け可能 ■±20時間制度：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で調整可能 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年間休日123日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・特別休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【キャリアパス・評価制度】 ■スキル＆キャリアサポート制度 ・テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨：副業可能 ・ハンズアップ制度：半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験（計5年以上）・事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 ・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力 【歓迎（WANT）】 ・アカウンタビリティスキル・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 ・Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 ・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 ・当社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方 ・数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 ・売上目標達成を自分事化して捉えられる方 ・指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8836832 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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