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経営戦略の中核を担う【経営企画】｜IPOを目指す成長企業で事業・経営を牽引

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営戦略の中核を担う【経営企画】｜IPOを目指す成長企業で事業・経営を牽引
職種	経営企画・経営戦略事業企画・事業統括営業企画
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■【企業ミッション】「人と企業のつながり」で、日本のイノベーションを加速させる成長中核企業アイムファクトリーは「人と企業のつながりが、社会を動かす。」をPHILOSOPHYとして掲げ、日本のイノベーション発展に貢献するIT・DX特化型の人材サービス企業です。IT人材不足という社会課題が深刻化する中で、「ヒトの流動性を高め、日本の競争力向上に寄与していく」ことを重要なミッションとしています。 2008年の創業以来、ITエンジニア人材に特化した転職・就業支援を展開し、現在では全国3,300社以上の企業と取引実績を持ち、登録人材数は50,000人を超えるまでに成長を遂げています。正社員領域の人材紹介事業に加え、フリーランスITエンジニアへの支援や副業支援など、雇用形態にとらわれないハイブリッドな支援を通じて、企業の成長フェーズに応じた最適な人材戦略を設計する「人材プラットフォームビジネス」を推進しています。売上成長率は年率130%を超え、東京・大阪に加え、2025年7月には札幌支社を新設するなど、戦略的な事業拡大を加速させています。数年以内のIPO達成を視野に入れ、この成長フェーズにおいて、経営戦略の中核を担う新たな経営企画メンバーを募集します。 ■【ポジションミッション】IPOを見据え、経営陣と共に事業成長を牽引する戦略パートナーこのポジションでは、経営陣直下で、当社のさらなる成長に向けた経営戦略の立案から実行までをリードし、事業全体の生産性向上と仕組み化を推進する戦略パートナーとしての役割を期待します。IT人材という社会のインフラを支える事業において、経営の視点から事業全体を俯瞰し、インパクトのある変革を仕掛けていくことがミッションです。【採用背景】当社はIT/Webエンジニアやクリエイターなど、世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しており、売上成長率は年率130％を超え、現在、取引企業は3,300社、登録人材は50,000人を超えています。今後のさらなる成長とIPOの実現に向けて、経営戦略の立案から実行までをリードいただける経営企画ポジションを新たに募集します。【具体的な業務内容】経営陣直下で、以下の業務をお任せします。・中期経営計画・事業戦略の立案および実行支援・事業KPIの設計・モニタリング・分析（売上／利益／生産性など）を通じた事業の「健康状態」の可視化と改善提言・既存事業（人材紹介／派遣／フリーランス領域）の改善施策立案と、現場への定着化支援・新規事業の企画・立ち上げ支援、市場分析、事業性評価・予算策定・予実管理・経営レポーティング、および分析結果に基づいた経営陣への戦略提言・各部門との連携によるプロジェクト推進、事業横断的な課題解決【組織情報】経営企画組織は現在1名（営業部兼務）で構成されており、このポジションは少数精鋭で経営陣と密に連携しながら業務を進めます。【ポジションの魅力】・【経営直結の戦略経験】人材×ITという成長市場において、経営陣のすぐそばで、新規サービス（副業・ダイレクトリクルーティング等）にも関与しながら、戦略立案にとどまらず実行まで一貫して事業づくりの中核を担うことができます。・【IPOフェーズでの事業牽引】意思決定が早くスピード感のある成長企業で、IPOを見据えたフェーズにおいて非常に重要なポジションを経験し、企業価値向上にダイレクトに貢献できます。・【経営視点とスキルアップ】社内体制の整備や事業計画の立案・推進など、経営と一体となって事業成長を推進する経験を通じて、経営視点に基づいた分析力、戦略設計力、実行力を実践的に身につけることができます。年間24本以上の研修を提供する「Aimアカデミー」や資格取得支援制度も活用し、自身の専門性を高めることが可能です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与 12分割して1／12を月々支給。昇給・昇格：年1回（7月）：実績と行動で評価／1年で年収100万UPした実績有 ■賞与(業績連動賞与）年2回（9月/3月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度　 ■勤務地東京都港区赤坂1丁目12-32　アーク森ビル　26階【アクセス】東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩5分東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩10分 ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム無し）雇用契約上の標準労働時間は、10:00〜19:00（休憩1時間） ■休日・年間休日125日・土日祝日・有給休暇　　※初年度は13日を上限に付与（入社月による) 　※平均有給消化日数は10日間・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇・リフレッシュ休暇　※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇を付与・在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています）・時短勤務制度 ■福利厚生・交通費支給（月3万円まで）・結婚祝金・出産祝金・資格取得（自己啓発）奨励金　∟該当資格は決まっておりません。取得希望の資格を随時お知らせください。・研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など）・保養所（健保組合）・リファラル報奨金支援制度・社員持株制度・部活支援制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・アイムナイト ┗四半期に1回オフィス内で開催する懇親会♪（会社負担） ┗新しく入った社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です！
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれか2年以上のご経験・経営企画／事業企画／営業企画の経験・コンサルティングファームでの業務経験・事業会社での数値分析・KPI管理経験【歓迎（WANT）】・人材業界での経験・新規事業立ち上げ経験・データ分析スキル（Excel / BIツールなど）・経営層へのレポーティング経験＜求める人物像＞・抽象と具体を行き来しながら思考できる方・自ら課題を設定し、推進できる方・スピード感を持って意思決定・実行できる方・部門を横断して巻き込みができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/01
求人番号	8835611

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