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| 部署・役職名 | 航空・海上フォワーディング事業責任者(新規事業立ち上げ)|全国7拠点募集 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 1962年創業。 当社は、新潟を拠点に運輸・倉庫・通関・検査・国際物流を展開する総合物流企業です。 私たちは単なる輸送会社ではありません。 お客様の物流課題を解決するパートナーとして、 「運ぶ」だけでなく、 「保管する」 「通関する」 「検査する」 「販売まで支援する」 という総合物流サービスを提供しています。 そして今、新たな挑戦として航空・海上貨物事業の本格展開をスタートします。 2026年7月より航空物流分野に精通したメンバーを迎え、全国主要空港ネットワークの構築を開始。 今回募集するのは、その創業メンバーです。 完成された組織ではありません。 だからこそ面白い。 会社の未来を一緒につくる仲間を募集します。 ■業務内容 各拠点において、フォワーディング事業の立ち上げをお任せします。 <航空貨物> * 新規顧客開拓営業 * 顧客・案件獲得 * 航空輸出入オペレーション構築 * 海外代理店ネットワーク構築 * キャリアとの運賃交渉 * 採用・組織構築 * 拠点運営 * 収益管理 <海上貨物> * 新規顧客開拓営業 * 海上貨物の仕入れ * 混載(LCL)サービス構築 * HBL発行体制構築 * NVOCC運営 * 海外代理店開拓 * オペレーション構築 * 拠点運営 ※博多勤務は航空・海上両事業の立ち上げおよび九州エリア統括を担当いただきます。 ■勤務地 募集勤務地(計7名) ・成田空港:航空貨物事業立ち上げ責任者 ・羽田空港:航空貨物事業立ち上げ責任者 ・中部国際空港(セントレア):航空貨物事業立ち上げ責任者 ・関西国際空港:航空貨物事業立ち上げ責任者 ・福岡空港:航空貨物事業立ち上げ責任者 ・東京・大井:海上貨物事業立ち上げ責任者 ・福岡市(博多):航空・海上フォワーディング事業統括責任者(両事業立ち上げ) ■魅力ポイント ・国際物流(航空・海上フォワーディング)事業をゼロから立ち上げる事業責任者ポジション ・営業戦略の立案から組織づくり、海外代理店ネットワーク構築まで大きな裁量を持って活躍できる ・2036年売上100億円を目指す成長企業の中核メンバーとして、国際物流事業の拡大を牽引できる ・フォワーダー・国際物流業界で培った経験・人脈・顧客ネットワークを最大限に活かせる環境 ・年収800~1,200万円(経験・実績を最大限考慮)、60歳以上の経験豊富な方も歓迎 ・運送・倉庫・通関・品質検査・流通加工まで一貫して手掛ける総合物流企業で、新たな事業づくりに挑戦できる |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ※業務状況により残業あり 【勤務時間例】 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・13:00~22:00 ※業務内容やフライトスケジュールにより変動 ■想定年収 年収500万円~1,200万円 ※経験・能力・前職年収・担当いただく役割を総合的に考慮し決定します。 ※事業責任者候補としては年収800万円~1,200万円(賞与込みを想定しています。 ※豊富なご経験をお持ちの方も歓迎します。勤務条件や担当業務に応じて柔軟にオファーいたします。 ■賞与・昇給 昇給あり 賞与:年2回(8月・12月) ※賞与は会社業績・営業所実績・個人評価を総合的に反映する業績連動型です。 ※入社時期によっては初回(8月)の賞与対象外となる場合があります。 ■雇用形態 正社員 ■休日・休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日想定(お盆休み8日/年末年始7日 ※令和6年実績) ■福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費支給(上限12,900円) PC・携帯電話貸与 健康診断 資格取得支援制度 育児・介護休業制度 慶弔見舞金制度 転居を伴う配属時の住宅補助制度(会社規定による) 社用車貸与(業務内容による) 独自の福利厚生 全国の宇佐美サービスステーションを法人契約価格で利用可能 自社整備工場を活用した車検・メンテナンスサポート(対象拠点) タイヤ・ホイールなどを提携価格で購入可能 グループネットワークを活用した各種商品の社員向け特別価格購入制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験をお持ちの方* フォワーダーでの航空貨物営業経験 * フォワーダーでの海上貨物営業経験 * 国際物流営業経験 * 新規開拓営業経験 * マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 * 顧客・案件を持ち込める方* 航空貨物事業立ち上げ経験 * 海外代理店ネットワーク構築経験 * 海上貨物の仕入れから混載業務立ち上げ経験 * HBL発行体制構築経験 * NVOCC運営経験 * フォワーダー事業全体の運営経験 * 支店長・営業所長・事業責任者経験 * P/L管理経験 * 英語による海外代理店との折衝経験 ■ 求める人物像 * ゼロから事業を創ることに魅力を感じる方 * 裁量を持って仕事がしたい方 * 経営に近い立場で活躍したい方 * 会社と共に成長したい方 * 自身の経験を最後のキャリアで形にしたい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8833700 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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