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パートナーセールススペシャリスト (BtoC領域新規事業)

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 パートナーセールススペシャリスト (BtoC領域新規事業)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織・チームのミッション】
担当サービスは「かんたんで、売れる」をコンセプトに、スマホ1つで
ネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売できる
Eコマースプラットフォームです。
月間2,300万人以上のアプリのお客さまにリーチできる
基盤を活かし、事業者の売上成長を支えます。
ファッションブランドチームは、C2Cの価値循環と共存しながら
ブランド領域(高単価・高期待値商材)ならではの体験と流通を磨き込み
GMV拡大を牽引します。
事業として「Go Bold」に成長を加速するフェーズにある今
マーケットの広がり方を左右する打ち手を、事業者と伴走しながら
形にしていきます。

【業務内容】
今回募集するPartner Sales Specialistのポジションは
出店いただく加盟店の拡大を最大化するとともに、利用促進に向けた
交渉・契約合意やプロジェクト管理を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・大手事業者(主にリユース小売業界大手企業)のEC責任者に向けた営業
・出品後の販促導入提案、売上拡大コンサルティング
・目標達成のための営業状況管理
・業務進捗のマネジメントサポート
・パートナーとの経済条件、責任範囲などの契約交渉
・クロージングサポートなどパートナー経由のセールス支援

【ユニークなチャレンジ】
■エンタープライズ級の商談設計
大手事業者の意思決定層(部長・役員クラス)と向き合い
提案設計から合意形成までを主担当としてリードします。
商談を前に進めるために、社内の本部長・マネジメント層の
知見や支援を引き出し、最適な体制で提案を組み立てていきます。
複数のステークホルダーの利害を整理し、論点を揃えながら
着地させる経験を通じて、エンタープライズセールスの
総合力を磨くことができる環境です。

■「市場をつくる」セールス
既存の枠組みで売るだけではなく、メEC事業という新規事業のフェーズで
リユース×ECにおける勝ち筋を定義しマーケットの開発そのものを
リードしていきます。
新しい施策やプロダクト導入などの変化を取り入れながら
事業成長そのものをリードしていただきます。

■グループのシナジーを活かした成長機会
多様な事業アセットを踏まえ、単一プロダクトに閉じない
価値提案に挑戦できます。
顧客課題に対して、決済・金融・デジタル領域も含めた
発想で打ち手を検討できるため、提案の幅と解像度が高まります。
Will次第で関わり方を広げやすく、事業横断の視点を持ちながら
キャリアの選択肢を増やせます。
労働条件 【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)

【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
応募資格

【必須(MUST)】

・グループおよび各カンパニーのミッションと
 バリューに共感していただける方
・無形商材(システム・IT・広告・コンサルティングなど)の
 法人営業経験(5年以上)
・エンタープライズセールスの経験があり、クライアントの
 意思決定者(部長クラス以上)との折衝経験、合意形成の成功経験
・再現性のある成果創出ノウハウを自分なりに確立し、実績を出したご経験
・数値やFactbaseでの考え方および提案を実践してきたご経験
・社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を
 推進し高い営業実績を残したご経験
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめること
・Excelやスプレッドシートの中級レベル(VLOOKUP/IF/ピボットなど)以上

【歓迎(WANT)】

・AI等を活用し、業務の自動化や効率化を設計・実行した経験がある方
・少人数(最低3名程度)のTeamをLeadした経験を有する方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/26
求人番号 8833520

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