転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | AML ＆ AFCスペシャリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】 スマホ決済サービスをはじめ、決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等 におけるAML/CFTおよび経済制裁対応業務全般を リードしていただくスペシャリストを募集しています。 AML＆AFCチームは「持続的な事業の成長を可能にするために 柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/AFCを推進する」という ミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を超えながら 日々業務を推進しています。 金融事業を担う弊社にとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に 不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおける リスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に 高度化していくことは必要不可欠です。 第2線としてAML/CFTや経済制裁規制や金融犯罪対策に関する 様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して 実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。 【業務内容】 具体的な業務は以下の通りです。 ・AML/CFT態勢、経済制裁対応、反社会的勢力の排除 金融犯罪対策に関する方針決定・対策実行 ・疑わしい取引の分析および対策検討 ・経営層への報告事項のとりまとめ ・監視ルール/運用フローの方針決定 ・CDD/KYCにおける基準の方針決定 ・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義 ・法改正に伴う態勢・運用の変更 ・インシデント発生時における調査・対応方針決定・他部署との連携・報告 【ユニークなチャレンジ】 ・最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において 創意工夫をこらしながらAML/AFCにおける リスク・課題に対処し解決できること ・新規事業の立ち上げに際して経営や事業部門と協力しながら AML/AFC管理態勢を整備し新規事業をスタートさせる体験を得られること ・月間2,300万人のお客さまを持つ、フリマアプリに加え、複数の事業から 生じうるAML/AFCリスクを少数精鋭のメンバーで管理していくこと ・AML/AFC等にかかる他社との連携、およびキャッシュレス業界全体へ 露出し、提言・活動を実施していくこと |
| 労働条件 |
【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ミッションとバリューへの強い共感・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等での AML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験（5年以上） ・AML/CFT、金融犯罪対策、経済制裁対応に関する深い知識と理解 ・特にFintech事業を含む金融ビジネスへの強い関心と理解 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験・当局コミュニケーション・当局検査の実施経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AMや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験 ・生成AIに係る知見や、生成AIを組み込んだ業務の実施経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8833512 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です