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| 部署・役職名 | コーポレートアドバイザー（弁護士） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ディール論点相談：M＆Aにおける法的問題について、事業承継・中小規模M＆A・仲介の立場からアドバイス ・契約書レビュー：基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ・社内向け資料作成：営業説明資料やノウハウ共有資料の作成 ・法的リスク分析：M＆A仲介業ガイドライン・登録制度への対応 ・案件支援：デューディリジェンスにおけるチームサポート |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00または8:00～17:00（選択可）、所定労働時間8時間、休憩60分 【休日・休暇】 年間休日：125日、完全週休二日（土日）、祝日、GW、夏季（5日間推奨）、冬季、慶弔休暇 産休育児休暇制度あり、有給休暇（入社6ヶ月目以降から付与） 【福利厚生】 通勤手当：月額5万円まで実費支給、昇給・昇格：年2回（4月・10月） 慶弔見舞金、各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本法の弁護士資格保持者・10億円以上の規模の企業の法務DDおよび株式譲渡契約等のドラフト・交渉の2年以上経験 ・クライアント・社内とのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 事業承継、組織再編、企業法務、M＆A経験、法律事務所以外でのアドバイザリー経験、司法書士・税理士資格等 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8833477 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
- (2026/05/26)
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