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【IPOへ向かう第二創業期の幹部候補】経営層直下で【本質的な経営課題】を【最先端の複業DX】で解決するシニアソリューション・プランナー

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採用企業案件

採用企業

株式会社BLAM

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【IPOへ向かう第二創業期の幹部候補】経営層直下で【本質的な経営課題】を【最先端の複業DX】で解決するシニアソリューション・プランナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ポジションのミッション
BLAMのソリューション・プランナーは、クライアントの表面的な要望に留まらず、その奥底に潜む本質的な経営・マーケティングDX課題を深く構造化し、解決に導くことで「未来のハタラク」を社会にデザインする重要な役割を担います。国内最大級のマーケティング領域特化型複業人材プラットフォーム「カイコク」とBLAM独自のPjTOマーケティング™️のノウハウを駆使し、戦略立案から実行フェーズまでを一気通貫で支援。単なるプロダクト販売や人材紹介に終わらず、クライアントの事業成長を最前線で牽引する、高い介在価値と社会貢献性を両立したプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

■採用の背景
当社は「未来につながるハタラクを創る」というビジョンと「ハタラクでつながる世界を共創する」というブランドパーパスを掲げ、2015年の設立以来、マーケティングDX事業と複業マッチングサービス「カイコク」を軸に、年間120%以上の成長を継続しています。現在、IPOを視野に入れた第二創業期として、さらなる事業拡大とビジョン実現に向けた変革の時を迎えています。この成長を共に加速させ、将来の幹部候補として事業を牽引いただけるキーパーソンを、経営層直下の環境でお迎えしたいと考えています。

■具体的な業務内容
【課題の深掘り・戦略立案
新規・既存クライアントへの課題ヒアリング、分析、本質的な経営・マーケティングDX課題の特定と構造化。上場企業のマクニカ様、ドコモ子会社のクロスリスティング様、東京ソワール様 など、大手企業の部長〜役員クラスとの折衝を通じて、事業インパクトの大きな課題を引き出し、戦略を立案します。
・ソリューション設計・提案
特定した課題に対し、最適なソリューション(PjTOマーケティング™️、コンサルティング、Web広告、クリエイティブ制作、その他事業など)を設計。提案書作成、価格交渉、クロージングまでを一貫して担当します。
・チーム組成・プロジェクト推進
13,000名以上の登録者を誇る「カイコク」の複業人材の中から最適なチームを編成し、クライアントへ提案。複数案件の同時管理と優先度コントロールを行い、高品質なプロジェクト推進をリードします。
・プロジェクト伴走・価値最大化
受注後の運用部門への円滑な引き継ぎと、プロジェクトの伴走支援。クライアントの事業成長と「ハタラク」の変革を最大化するため、多角的な視点から価値提供を行います。
・組織力向上への貢献
後輩・ジュニアメンバーへのOJTや商談同席フィードバックを通じた育成貢献。提案テンプレートやナレッジの整備・標準化による組織全体の生産性向上にも寄与いただきます。

※毎回異なるクライアントの課題や構成に対し、画一的なマニュアルは存在しません。あなたの判断と提案が、クライアントの事業成長、ひいては社会全体の「未来のハタラク」をデザインします。
※業務効率化のため、ClaudeをはじめとするAIツールも積極的に活用しており、最先端のビジネスプロセスを追求できる環境です。

■組織情報
執行役員(CSO)兼本部長、副本部長、リーダー、メンバー4名の計7名体制の組織です。平均年齢約30歳(2025年4月時点) の若い組織の中で、経営陣直下の少数精鋭チームとしてダイレクトに経営視点を学び、自身の提案をスピーディーに実行できる環境です。社歴や年齢に関わらず、全員で会社を創り上げていく意識が高く、オープンなコミュニケーションが活発なカルチャーが特徴です。

▪️評価制度
BLAMでは「ミッション達成度評価(定量評価)」と「コンピテンシー評価(定性評価)」のハイブリッド型評価制度を採用しており、個人の成長と成果を公正に評価します。
ミッション達成度評価では、個人およびチームの売上達成率を重視します。一方、コンピテンシー評価では、各グレードに紐づく5〜6項目の価値観・行動について、OK項目とNG項目を明確に設定し、達成指標が見えやすい形で評価を行います。グレードが高くなるにつれて定量評価の割合が高まり、プロフェッショナルとしての成果責任と連動したキャリアアップが可能です。

▪️勤務体系
・フレックスタイム制(コアタイム:12:00~17:00)
個人のライフスタイルやパフォーマンスが最大化する時間帯に合わせて柔軟に勤務できます。推奨基準時間は10:00〜19:00です。
・平均残業時間:25〜30時間程度
業務効率化ツール(AIなど)も活用し、生産性の高い働き方を追求しています。
・リモートワーク:ポジションや部署の方針により週3〜4日程度の出社を基本とするハイブリッドワークを推奨していますが、リモートワークも相談可能です。

■ポジションの魅力
大手総合広告代理店が下請けに案件を委託するビジネスモデルに対し、BLAMではクライアントに直接、上流の戦略立案から実行フェーズまでを一気通貫で提供します。これにより、部分的な関わりに留まらず、有名ブランドのCMOなど優秀なマーケターと共に事業の根幹に携わる「手触り感」のある課題解決を経験でき、マーケティングプロデューサーとしての実力値と市場価値を大幅に引き上げることができます。

また、BLAMでは入社半年でマネージャー、1年でリーダー、3年で部長、4年で役員(CSO)といった早期キャリアアップを実現したメンバーもいます。IPOを目指す第二創業期である今、経営層直下の環境で圧倒的な裁量とスピード感を持って成長し、次世代の幹部候補として事業を牽引する、唯一無二のチャンスがここにあります。
労働条件 就業場所::東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F
契約期間:※試用期間中は契約社員登用(給与条件等に変更はありません)
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:
 フレックスタイム制(コアタイム:12:00~17:00)
 個人のライフスタイルやパフォーマンスが最大化する時間帯に合わせて柔軟に勤務できます。推奨基準時間は10:00〜19:00です。
 平均残業時間:25〜30時間程度
 業務効率化ツール(AIなど)も活用し、生産性の高い働き方を追求しています。
 リモートワーク:ポジションや部署の方針により週3〜4日程度の出社を基本とするハイブリッドワークを推奨していますが、リモートワークも相談可能です。
休日  :土日、祝日
休暇  :
・年間休日126日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・大切な人の誕生日休暇
・産前産後、育児、介護休暇
給与改定:年2回
通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

~以下いずれかの経験~
・コンサルティングセールス・ソリューション営業経験(5年以上)
・大手・上場企業の経営層(部長〜役員クラス)との折衝・提案経験
・月1,000万円以上の大型案件クロージング経験



【歓迎(WANT)】

・部門P&L管理・予算管理の経験
・セールスチームのマネジメント・育成体系設計の経験
・クライアントのマーケティング戦略立案への深い参画経験
・総合広告代理店/ネット専業代理店/コンサルティングファーム出身の方
・デジタルマーケティング領域での広告知識・運用知識をお持ちの方



求める人物像
・弊社ビジョン「未来につながるハタラクを創る」に共感いただける方
・経営課題の本質に踏み込み、クライアントの信頼を勝ち取れる方
・個人の成果だけでなく、チーム・組織の成果を自分ごとにできる方
・部門P&L管理・育成体系構築など、マネジメントにも意欲がある方
・完全自律で動き、再現性ある勝ちパターンを組織に還元できる方
・プロデューサーとして事業全体を動かしたいという志向がある方

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/13
求人番号 8832157

採用企業情報

株式会社BLAM
  • 株式会社BLAM
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【設立】2015年4月2日
    【代表者】杉生 遊
    【本社所在地】東京都品川区西五反田7丁目7−7
               
    【事業内容】
    1.複業マッチングサービス「カイコク」
    2.マーケティングDX事業
    3.研修・人材紹介事業

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