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【プロジェクトリーダー/AWSエンジニア】会社の重要なミッションを担うチームで重要顧客へAWSを提案。柔軟な働き方と風土で自由なキャリアプランを実現できます

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社サーバーワークス

  • 東京都

    • 資本金3,270百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【プロジェクトリーダー/AWSエンジニア】会社の重要なミッションを担うチームで重要顧客へAWSを提案。柔軟な働き方と風土で自由なキャリアプランを実現できます
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◇仕事内容

■業務概要
プロジェクトリーダー(PL)としてAWS環境のインフラ構築プロジェクトに参画し、システム要件のヒアリングから計画立案、案件推進までをリードしていただきます。 お客様から求められた内容で進行管理を進めるだけではなく、潜在的な課題や意図を深く理解し、最適なアーキテクチャの提案を行っていく役割を担います。

AWSとの戦略的協業に基づくエンタープライズ共通基盤の整備や中小企業のDX推進、セキュアな生成AI活用環境の構築など、幅広い案件に裁量を持って取り組み、プロジェクトを成功へ導いていただきます。

■具体的な業務内容
プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との折衝をフロントで担いながら以下の業務を実施いただきます。

・お客様との打ち合わせ、要件および課題のヒアリング、プロジェクトハンドリング(計画立案・進行管理)
・AWSを活用したシステムの設計・構築フェーズにおけるチームのリード
セールスやエンジニアメンバーとの連携、社内外ステークホルダー間の折衝

【業務内容の変更範囲】 (雇入れ直後) クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務

■このポジションの魅力
・最新のAWSサービスの技術を習得し、提案・クロージングまでの経験を積むことができます。
・希望があれば自身で受注した案件にそのままPMとして入る事も可能です。
・最新のAWS技術保有者と連携して様々な提案活動をすることで幅広い知識と経験が身につきます。
・AWS専業プレミアパートナー企業のエンジニアとして、書籍の執筆や AWS Summit での登壇など、広範囲へアウトプットをするチャンスもあります。

■案件について
これまでの導⼊実績は累計で取引社数1,540社、AWS案件実績31,700件を超えています。 そのうちの90%以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。

小規模では2~3名程度で1ヶ月程度のプロジェクトから、大規模なものになれば外部含めて数十名のステークホルダーと関わり数年がかりとなる案件まで幅広く対応しています。

■募集背景
AWS専業のクラウドインテグレーターとして成長を続ける当社は、AWSと「戦略的協業」に合意しました。エンタープライズのクラウドインフラ共通基盤整備や、中小企業(SMB)のDX推進を注力領域とし、290億円規模の新規ビジネス創出を目指しています。
また、米Anthropic社と認定リセラー契約を締結し、高性能AI「Claude」のセキュアな導入支援を開始するなど、「AI×AWS」の最前線を走る企業としてお客様からのニーズが増加しています。この成長を背景に、案件を最前線で牽引していただくPLを増員募集いたします。

■特徴と強み
・生成AIを「使い分ける」自社環境:生成AIをただ「使う」のではなく「使い分ける」のが当たり前の方針で、エンジニアには全員にKiro・Gemini・NotebookLM・Claudeが配布され、日々の業務に活発に使用されています。
・AWSとの強固なパートナーシップ:AWS プレミアティア サービスパートナーとして、AWSと直接「戦略的協業」を結ぶ特別な立ち位置にあります。
・技術力が高いエンジニアとの研鑽:全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。2024 APN ALL AWS Certifications Engineersに28名が選出されるなど、刺激的な環境です。
・働きやすさ:2011年よりテレワークを導入しており、現在は90%以上の社員がフルリモートで勤務中です。

■得られるスキルやキャリア
・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験を一層積めます
・PLとしてのプロジェクト推進能力や、経営層・ステークホルダーとの高度な折衝力が磨かれます
・AWSとの戦略的協業やAnthropic社との連携により、生成AIなどの最新テクノロジーにいち早く触れ、案件に組み込む経験が得られます
・顧客の課題を技術とコミュニケーションを使って解決していくために、直接顧客と対話をしながら長期的な関係性を構築できます
・豊富な資格取得支援制度を活用し、技術キャッチアップを全社レベルで後押しする環境で成長できます

■ 組織構成
クロスインダストリー第1本部への配属となります。 新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献する製販一体の組織です。

全体構成:部長1名、課長8名(営業課2+技術課7 ※課長兼任あり)、メンバー100名超
スキル・ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの課に加わっていただきます(現在、複数課でPLポジションを募集中です)。

・SA1課(中小企業CI・プロジェクト推進型)
メンバー構成:課長1名、メンバー9名
期待する役割:中小企業(SMB)を中心とした新規インフラ構築プロジェクトにおいて、PM/PLとして案件を力強く推進していただきます。

・ CC1課(エンタープライズ・計画立案/顧客コミュニケーション重視)
メンバー構成:課長1名、メンバー19名
期待する役割:お客様の言葉の裏にある意図を理解し、中長期的な計画立案や案件推進を実施していただきます。AWSの一般的な知識を前提としつつも、顧客との高度なコミュニケーション能力とビジネス視点をより重視するチームです。

・CC2課(中小規模CSM/技術先行型)
メンバー構成:課長1名、メンバー17名
期待する役割:お客様の技術課題をメインにアーキテクチャやAWSサービスの調査・提案します。特に昨今登場している生成AI関連のサービスはお客様のビジネス課題を大きく改善する可能性はありながら、技術的な仕様の把握・導入方法・限界や責任分界点の把握の難易度が高い領域です。本当にお客様の課題解決に繋がるのか、時にはお客様と一緒にトライアンドエラーを行いながら解決を目指すポジションです。
労働条件 ◇雇用形態
正社員

◇給与
年収 650円 〜 900円
ご経験、能力により応相談
⽉30時間分の固定残業代含む

◇受動喫煙対策
オフィス(事業所)内禁煙

◇はたらく場所
【全国フルリモートOK】

現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。
そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。

(雇入れ直後)各オフィス及び在宅勤務
(変更の範囲)会社の定める場所

◇勤務体系
■勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日9.25時間)
※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間)
残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません

■完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)
■有給休暇:入社時期に応じた日数を入社日に付与
■その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇)

◇試用期間
あり(3ヶ月)

◇福利厚生
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

■その他制度
・ワークスタイル手当
・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
・BYOD手当
・ピアボーナス
・ハッピーベビー制度
・従業員持株会
・ワーケーション


※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。
応募資格

【必須(MUST)】

・ITインフラ案件等において、顧客折衝の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー(PL)またはそれに準ずる立ち位置でプロジェクトを牽引した経験
・パブリッククラウド(AWS等)の一般的な知識・理解をお持ちの方
・最新の技術(AWSのアップデートや生成AI等)のキャッチアップに貪欲な方

【歓迎(WANT)】

・PMBOKに準拠したプロジェクト管理の理解またはご経験
・エンタープライズ企業へのプリセールス、ソリューション提案経験
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験やアソシエイトレベル以上の認定資格
・AI技術(生成AI、自動化など)を活用したビジネス課題解決への知見

◇活躍している社員像
・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方
・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方
・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方
・お客様の言葉の裏にある意図を汲み取り、最適解を導き出せるコミュニケーション能力の高い方
(社内・お客様問わず)他者の視点に立って行動できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/01
求人番号 8832138

採用企業情報

株式会社サーバーワークス
  • 株式会社サーバーワークス
  • 東京都

    • 資本金3,270百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2000年2月21日
    【代表者】代表取締役 大石 良
    【資本金】32億7,033万7,821円(2025年2月末日現在)
    【従業員数】連結:495名 単体:394名(2025年2月末日現在)
    【本社所在地】東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2階

    【事業内容】
    1. クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    2. インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    3. Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

    【当社について】
    AWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。2014年に日本初のAWS Partner Network (以下、APN)のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位であるAWS プレミアティアサービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
    私たちは、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。

    【ビジョンについて】
    「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」

    先の東日本大震災では、震災後に過負荷でダウンしてしまった日本赤十字社のウェブサイトを、AWSを使って復旧。さらに3,200億円超の義援金を集めるシステムをわずか48時間で構築しました。これは、クラウドのもたらすスピードと高いセキュリティを両立した事例として広く知られるようになりました。

    震災の折、多くの企業で「技術者がデータセンターに派遣される」ということが行われました。電車は止まり、タクシーによる移動もままならず、家族の安否もしれぬ状況でも、「サーバーの様子を見に行け」という会社からの命令が下ったのです。
    私たちは、生活を豊かにし、よりよい社会を築くためにコンピューターを利用しているはずです。ところが、実際にはコンピューターの場所に私たちの活動がしばられ、コンピューターのお守りをするために企業の貴重な人材が割かれ、コンピューターにはエアコンを当てながら人間は節電の名の下汗だくで仕事をしているのが現状です。

    日本赤十字社様のプロジェクトでは、シンガポールにシステムを立ち上げました。
    東京にいながら、家に居ながらにして海外のデータセンターで3,200億円の義援金を管理する仕組みを構築したのです。
    物理的な場所に関係なく、社会に必要なコンピューターシステムを迅速にデリバリーする。
    これこそがクラウドの醍醐味だと、私は確信します。

    コンピューターの場所にしばられず、所有による制限にしばられず、自由にコンピューターを使いこなす「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。そして、より多くの企業がクラウドによって競争力が増し、そこではたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。
    そんな想いを、「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」という言葉に込めました。

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