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| 部署・役職名 | 【建築構造系】技術研究所における研究員 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、お客様に常に期待を超える価値を提供し続ける「スマートイノベーションカンパニー」を目指しています。私たちは単に「建造物」を建てるだけでなく、その空間を利用する方々がいつまでも幸せに過ごせる未来を創造しています。 コアである建設事業の競争力を高めつつ、ストックマネジメント、グローバル、サステナビリティといった領域でも事業基盤を強化し、持続的な価値提供を推進しています。 【部署について】 技術研究所の研究組織は、建設の基盤技術の研究・開発を行うセンターと、カーボンニュートラルや安全安心、社会インフラ、都市空間に関する課題を解決するための技術開発を担う4つのセンター、そしてデジタル技術で生産性やサービス向上を目指すセンターの合計6つの研究センターで構成されています。 今回研究員を募集中の建設基盤技術技術センターは、新しい空間や施設のニーズを実現するとともに、安全・安心でレジリエントな社会を経済的に提供するため、社内の各部門と連携して、建物の付加価値の創出や品質確保、建設工事の生産性向上に資する技術開発に取り組んでいます。 【募集背景】 近年、自然災害の増加や激甚化が進んでおり、建物の安全性や品質確保のための技術の追求は不可欠です。また建物や施設を経済的かつ合理的な工期で建設するために、生産性向上技術の開発は普遍的な課題です。さらに生産性向上は建設業における労働環境改善の解決策としても重要です。 近年では、こうした従来の軸に地球規模の課題である環境配慮の要素が加わり、構造躯体の健全性評価法や部分補修補強法,リユース構法といった研究開発のニーズも拡大しています。 建築構造を専門とする研究員は、いずれの研究開発の推進および実装に対して、重要な役割を担っています。当社の基盤技術力を底上げし、熱意を持って開発プロジェクトを推進することができる人材を募集します。 【業務内容】 技術研究所における研究員の業務は、①研究・開発業務、②社内他部門への技術支援業務、③社外からの受託研究業務や学協会活動などの対外的活動の3種類に大別されます。建築構造分野では、建築構造物の外力下における構造性能評価に関わる研究・開発を担当します。 例えば、地震力や風荷重などに対する構造性能を実験的および解析的に検証して設計法を構築する開発業務、検証方法自体を学術的に追究する研究業務のほか、研究成果を社会実装する際に必要な第三者機関による技術証明等の取得業務、社内プロジェクトにおける設計や施工上の課題解決など、社内他部門への技術支援業務があります。 さらに、当社独自の研究実積や実験施設に基づいて社外の団体や企業、研究機関からの研究委託に対する研究や、所属する学協会の学術委員会のメンバーとして規準や指針、仕様書の制定・改定や学協会等が主催する活動の運営などの業務に関わることもあります。 ・想定される業務 ①研究・開発業務 - 建物上部に関する新規生産性向上構工法の開発 - 建物上部構造の損傷評価と補修補強方法に関する研究 - ボルト接合部や溶接接合部の構造性能評価法に関する研究 ②社内他部門への技術支援業務 - 開発構工法の一般評定取得や性能評価案件への適用に関する技術支援 - 設計時や施工現場における技術的課題解決 ③社外からの受託研究業務や学協会活動 - リユース構法の構造性能に関する検証 -鋼製基礎構造の耐震性確保に関する研究開発 - 日本建築学会やそのほか本人の専門分野に基づく学会の委員会活動 【業務の魅力】 ・専門性を活かした情報収集・動向調査を行い、実施すべき研究・開発内容を自ら企画・立案して実行する事が可能です。 ・社内研究や技術支援業務だけでなく、社外との共同研究や受託研究、学協会活動などの幅広い対外活動が可能であり、このような対外活動を通じて研究員としてのスキルアップや人脈構築・拡大を図ることができます。 ・事業部門の実際のニーズに基づく研究・開発に取り組むため、事業部門への技術展開を通じて自らの研究成果を幅広く社会実装する事ができます。 ・論文執筆、特許申請においても議論や意見交換を通じて周囲の研究員やスタッフがサポートする他、申請にまつわる知的財産研修なども用意しております。研究開発成果の発表については、国内の学協会の学術講演会のみならず、国際会議での発表も推奨しています。 ・博士号取得のための大学院への進学サポートや、海外留学制度(目安期間1年)など、自律的に個人のキャリアを磨ける制度も整っています。また、関連技術や社会動向に関する知識獲得等のための専門的研修のほか、情報技術や英会話など汎用的なスキルを身につけるための研修も充実しています。 【人員構成】 技術研究所には約200名の研究員が在籍しており、新卒入社した人以外にもキャリア採用で中途入社された方も多くいます。 今回募集する建設基盤技術センターの人員は研究所を構成するセンターの中で最多の57名(うち研究員は47名)。建築分野を中心に化学や理学など多岐にわたる専門家が集まるスペシャリスト集団です。そのうち、今回募集するグループには、8名の研究員が所属しています。 【将来的なキャリア】 ・まずは、研究員として上記内容の研究・開発に従事し、その成果を論文・特許などの形でまとめることで自らのスキルアップを目指していただきます。 ・将来的なキャリアについては、研究へ深く専念するリサーチフェローや、組織を管理するマネジメント職等のキャリアパスが用意されており、研究員一人ひとりが最適なキャリアパスを選ぶことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正職員・正社員 【契約期間】 任期なし - テニュアトラック以外 試用期間なし 【勤務地】 技術研究所 (〒135-8530 東京都 江東区越中島3-4-17) または、 温故創新の森 NOVARE (〒135-0052 東京都江東区潮見二丁目8番20号) 【給与】 年収 : 500万円 ~ 800万円 ※上記はあくまで目安として記載しております。当社規定により入社時に提示いたします。 ※賞与実績:年2回 (2024年度) 【勤務時間】 就業時間 : 8:30~17:10(休憩1時間) *条件下適用制度: フレックス勤務制度・スライド勤務制度・テレワーク制度 残業 : 有(残業時間に応じて別途手当を支給) 休日 : 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(11~20日、半日単位での取得も可)、ボランティア休暇 等 【福利厚生】 ・社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険 ・育児・出産 各種手当・産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 等 ・介護 介護休職(365日)、介護休暇、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業の制限、フレックス勤務制度、外部介護サービスと提携 ・その他:財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮) 他 【教育制度・資格補助制度】 ・OJT ・各種研修制度あり 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1)下記のいずれかの経験をお持ちの方。・一般的な構造設計業務の経験に加え,性能評価案件や大臣認定案件における申請業務や審査対応の経験。さらに当該案件で新技術の実装を経験した方を歓迎します。 ・部材~架構レベルの建築構造実験の経験,すなわち計画立案,実施,分析および報告書作成などを含む業務経験。 ・汎用コードを用いた弾塑性解析(線材系,有限要素法)を行い,その結果を設計実務や実験的検証に活用した経験。 2)下記いずれかお持ちの方。 ・一級建築士,技術士 3)日本語能力検定1級相当の日本語能力を有していること。 【歓迎(WANT)】 ・構造一級建築士をお持ちの方を歓迎。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8831643 |
採用企業情報
- 清水建設株式会社
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- 資本金74,365百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
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会社概要
【創業】1804年
【代表者】代表取締役社長 新村 達也
【資本金】743億6,500万円
【従業員数】11,434人(2026年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目16番1号
【事業内容】建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)
建設業許可:国土交通大臣許可
(特-6)第3200号、(般-6)第3200号
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