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| 部署・役職名 | 情報システム責任者候補｜IPO準備・IT内部統制を1人目責任者として構築｜EdTech×AI |
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| 仕事内容 |
当社は「Empower Japan」をパーパスに掲げ、停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、様々な事業に取り組んでいます。2045年に売上1兆円を達成することを目標に、マルチスタートアップ戦略のもと100以上の事業展開を目指しています。 【募集背景】 当社の主力事業であるお金の学校は累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数で国内トップクラスの金融教育プラットフォームです。今後、ミッション達成に向けて数年内のIPOを予定しています。 単なるシステムの導入やルールの策定だけでなく、「どのような人材を採用し」「どのような役割分担で」という、組織設計そのものをお任せします。「1人目」の責任者として、各部と連携しながらチームを組成し、IPO審査に耐えうるガバナンス体制と、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できるIT組織をゼロから築き上げていただきたいです。 【具体的な職務内容】 1. IPO準備・IT内部統制（J－SOX対応）の構築・運用 ・IPO審査に向けたIT統制（IT全社的統制、IT全般統制/ITGC）の整備・構築・実行 ・監査法人や内部監査室との折衝、運用ルールの策定と文書化 2. 情報システム部門の組織設計とチームビルディング ・組織設計および自社メンバーや業務委託メンバー等の採用・マネジメント、評価軸の整備 3. 社内ITインフラ・セキュリティおよびSaaSの一元管理 ・各部門ごとに分散・個別管理されているSaaS、ライセンスの統括管理体制の構築 ・全社共通のID管理基盤やMDMの選定、導入、および運用 ・PC・デバイスのライフサイクル管理（キッティング等）および社内ネットワークの設計・運用 ・社内ヘルプデスク体制の構築と運用 ・社内セキュリティルールの是正と共通化 【仕事の魅力】 ・潤沢な資産を活かした「贅沢な0→1」フェーズ：売上100億円規模の安定した事業基盤がありながら、社内ITは未整備という「最大の伸びしろ」があります。潤沢なリソースを背景に、レガシーシステムのしがらみなく、あなたが考える「理想のIT環境」を最新の技術スタックで実現できます。 ・「運用」ではなく「創業」を担う：出来上がった組織の管理ではありません。CTO直下で全社のIT戦略を描く「白紙のキャンバス」が用意されています。IPO準備という明確なマイルストーンに向け、ご自身の経験と知見をフルに発揮し、最強のチームと仕組みを創り上げてください。 ・IPO実績という「キャリア資産」の獲得：急成長企業のIPOプロセスを、IT責任者として完遂する経験は、あなたの市場価値を確固たるものにします。 【社内の主な利用ツール（参考）】 ※プロダクト開発部門および全社で利用中のツールです。社内IT基盤はこれから最適化していただきます。 ・クラウド：AWS（EC2, S3, RDSなど） ・DB：MySQL、Postgres ・プロジェクト管理：Backlog ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack, Google Workspace, DropBox |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】年俸制 900〜1,500万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※管理監督者のため、みなし残業は除外 ※上振れご相談可能 【試用期間】3ヶ月（給与に変動なし） 【勤務地】東京都港区芝浦 【就業時間】標準就業時間10:00〜19:00／フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:00） ※一部リモートワーク有（週3日出社） 【休日・休暇】完全週休二日制／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間、未使用日数の買取制度有り） 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円（試用期間終了後翌月から対応） ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・自社運営の金融教育スクールに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報システム（コーポレートIT）部門での実務経験（目安：5年以上）・プロジェクトリードの経験、システム導入やリプレイス、業務改善プロジェクトなどを主体となって推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・情報セキュリティポリシーの策定やガバナンス強化の実務経験・IPO準備もしくは上場維持フェーズにおけるIT内部統制（J－SOX対応）の構築・運用経験 ・ゼロから部門や仕組みを立ち上げた経験、またはそれに準ずるオーナーシップを持った業務推進経験 ・ネットワーク、サーバー、クラウドサービスに関する広範な知識と運用経験 ・ISMS（ISO27001）やPマークの取得・運用経験 ・監査法人や証券会社との折衝経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス「Empower Japan」、ミッション「Listening to hearts」に共感いただける方 ・強いオーナーシップを持ち、前例のない課題に対しても自らあるべき姿を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方 ・経営視点と現場視点の両方を持ち、バランスの取れた意思決定ができる方 ・戦略立案だけでなく、自ら手を動かして実行（ハンズオン）することもいとわない方 ・CTOや経営層、バックオフィス部門、監査法人など、多様なステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8831636 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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