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【事業責任者】経営幹部候補

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【事業責任者】経営幹部候補
職種	法人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 GOOYAグループの中核を担う事業責任者として事業戦略の立案から組織運営、業績拡大までを推進いただける経営幹部候補を募集します。当グループは現在約1,000名規模まで成長しており、今後10年で10倍となる1万人規模の組織を目指しています。私たちは単なる規模拡大を目指しているわけではありません。AI時代においても人が成長し続けられる環境を創り、一人でも多くの人に成長機会を提供することを使命としています。 AIの進化や少子高齢化により、人材サービス業界を取り巻く環境は大きく変化しています。そのような変化の中で、既存事業の成長だけでなく、新たな事業モデルの構築や新規事業への挑戦が求められています。今回募集するポジションでは、単なる事業運営ではなく、経営視点を持って事業会社をリードし、10年で10倍の組織を実現するための事業成長と組織成長を牽引していただくことを期待しています。事業責任者、部長、拠点責任者、役員などの経験をお持ちの方には、これまでの経験を活かしながら、環境変化に対応できる組織づくりや仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。【お任せしたい業務】・事業戦略および事業計画の策定、実行・売上、利益、PLなど事業数値の管理・組織運営および組織構築・営業戦略の立案と実行推進・グループ各社および経営陣との連携による事業シナジーの創出・新規事業の企画、立案、実行・組織活性化および企業文化の醸成・新卒および中途採用の戦略立案、実行・次世代リーダーの育成・社員教育、人材開発施策の企画、実行・事業課題の抽出および改善施策の推進【このポジションの魅力】 GOOYAグループ最大の特徴は、事業責任者に大きな裁量と権限を委譲していることです。事業責任者は単なる組織管理者ではなく、売上・利益・採用・育成・組織づくりなど、事業運営に関わる幅広い領域を担います。事業計画の策定から実行、PL管理、採用戦略、組織設計まで、経営に近い立場で意思決定を行うことができます。また、経営陣との距離も近く、スピード感を持って事業運営を進められる環境があります。現在活躍している経営幹部の多くも、事業責任者として成果を上げながら成長し、より大きな役割を担うようになりました。成果次第では、事業会社の責任者に留まらず、グループ会社役員、グループ会社代表、ホールディングス役員など、グループ全体の経営に関わるチャンスも豊富にあります。私たちは年功序列ではなく、成果と挑戦を評価する文化を大切にしています。年齢や社歴に関係なく、大きな権限と責任を任せる風土があり、自らの力で事業を成長させたい方にとって大きな成長機会があります。【キャリアパス】成果と実績に応じて、・事業責任者・事業部長・グループ会社役員・グループ会社代表・ホールディングス役員など、経営ポジションへのステップアップが可能です。実際に中途採用で入社後、事業責任者を経てグループ会社代表やホールディングス役員として活躍しているメンバーもいます。【主な事業領域】＜人材領域＞・ITエンジニア派遣・人材派遣・人材紹介・AI・DX人材支援＜教育領域＞・AI・DX人材育成・リスキリング支援・eラーニング事業＜IT・受託領域＞・システム開発支援・AI開発支援今後も人材・教育・DX・AIを中心に新規事業を積極的に展開し、更なる事業領域の拡大を目指しています。【GOOYAグループについて】 GOOYAグループは、ITエンジニア派遣、人材紹介、AI・DX人材育成、教育事業などを展開し、全国に拠点を持つ人材サービスグループとして成長を続けています。私たちは「未来を笑顔に」を志として掲げています。 AI時代においても人の価値はなくなりません。むしろ、人が成長し続けることの重要性はこれまで以上に高まっています。私たちは人材・教育・DX・AI活用を通じて、一人でも多くの人が成長し、挑戦できる社会を創っていきます。そして今後10年で10倍となる1万人規模の組織へ成長し、より多くの人に成長機会を提供できる企業グループを目指しています。その挑戦を共に担う仲間をお待ちしています。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試⽤期間：あり（2カ⽉）就業時間：10:00〜19:00（休憩1時間）就業場所：東京本社（渋谷）〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１７−４ PMO渋谷 10F、秋葉原、六本木拠点のいずれか　休⽇：⼟⽇、祝⽇社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険年収：800万円〜1500万円　　月給667,000円～1,250,000円　（役職手当・職務手当・深夜残業手当45時間分含む） ※給与額は諸手当を含めた表記です。 ※あくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※本ポジションはホールディングス採用後、グループ会社へ出向となります。　受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙（東京本社喫煙専用室設置））
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかにあてはまる方・営業組織でマネジメント経験が2年以上ある方・事業の戦略策定、実行の経験がある方・仕組みづくりが得意な方【歓迎（WANT）】・IT領域の経験がある方【求める人物像】・今の環境に満⾜しておらず、もっと⼒を発揮できる環境を求めている⽅・裁量の⼤きなポジションで経験を活かしたい⽅
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/01
求人番号	8830902

採用企業情報

株式会社GOOYA Holdings

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