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| 部署・役職名 | 建築設備設計マネージャー(電気設備)|医療・研究施設中心/年収800~1000万/元請案件多数 |
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| 仕事内容 |
★建築設備(電気設備等)の設計及び省エネルギー支援事業を展開。 大学附属病院や研究施設をはじめとする、高度な機能が求められる建築物の設備設計一筋に歩んでまいりました。 ★『省エネを極めた先に、豊かな空間がある』求めに応じるだけの設計ではなく『あるべき姿』をご提案し、 お客様とともに見出す設計を文化とし、設備設計という力で未来をつくります。 ★挑戦と学びを積み重ね、社員のキャリアを押し上げ、その家族の豊かな生活を支えます。 ■仕事内容■ 建築設備設計(電気・通信設備等)業務及び部門マネージャー業務を担当していただきます。 病院・大学・研究施設という難度の高い案件を、基本設計から実施設計まで一気通貫で 手がけられるポジションです。 ▪客先打合せ/設備計画の立案 — 要件を捉え、機能と省エネを両立する設計の方向性を描く ▪プレゼン/図面の作成・検討・手配 — 構想を提案し、実際の設計として形にする ▪担当技術者の指導・フォロー/業務のとりまとめ — チームを育て、案件全体を導く 設計者として技術を究めながら、人を育て組織を動かすことが、同じ仕事の中で両立する。 そこにこの役割の面白さがあります。 ■仕事の特徴■ ▪基本設計~実施設計まで通して設計ができる案件を多数受注しています。 ▪官公庁(主に文部科学省・地方自治体)発注の元請け物件が全体の約5割を占め、 景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと着実に業績を伸ばしています。 ▪残る約5割は、大手設計事務所との協業案件です。建築設備の専門性を見込まれてパートナーに選ばれており、 大規模・高難度のプロジェクトに携わりながら、設計の幅と技術力をさらに広げています。 ■職場環境■ 支社設計部門には機械設備部門と電気設備部門があり、23名在籍しています。 1つの物件に対して必ず2、3人のメンバーで業務を遂行する体制をとっています。 支社設計部門の年代別構成比率は下記のとおりです。 ・20代:19% ・30代:43% ・40代:24% ・50代:14% 当社の執務空間は間仕切りの無いオープンレイアウトで、社員同士が自然に声を掛け合える環境のもと、 活発なコミュニケーションが生まれています。 さらに当社は、子育て支援の「くるみん認定」・女性活躍推進企業「えるぼし認定」・健康企業宣言「銀の認定」を取得し、 社員の“人生そのもの”を支える企業として、より質の高いワークスタイルを追求しています。 ■求人について■ 当社が次の10年を見据えて動き出すいま、組織の力をさらに強くし、次の時代へともに歩んでいく仲間を募集します。 事業拡大に伴う増員であり、受け入れる案件を増やし、組織として一段上のステージを目指すための募集です。 お持ちの資格と経験はそのまま強みとして活かしていただき、さらに上を目指す挑戦も会社が後押しします。 資格取得報奨金は最大180万円(一級建築士150 or 180万円、建築設備士30 or 60万円、エネルギー管理士20万円など)。 一級建築士を取得された方には、将来的に管理建築士として組織を支える道も開かれています。 お客様の視点に立った高機能な環境を、これからの当社を担う一員として、一緒に創り上げていきましょう。 |
| 労働条件 |
労働条件 【勤務地】西日本支社:福岡県福岡市中央区舞鶴 喫煙環境:事務所内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) 転勤:無 【雇用形態】正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給制 賞与:年2回 【就業時間】9:30〜17:30(8:30~16:30,9:00~17:00も選択可能) 所定労働時間:7時間00分 休憩:60分 残業:有 残業手当:管理監督者のため支給無 通勤手当:会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間125日 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他(年末年始/育児/介護/出産/慶弔休暇) 有給休暇:入社半年経過時点10日 【福利厚生】 「働く人と、その家族にもやさしい職場へ」 当社は、社員一人ひとりの健康と暮らし、そしてご家族までを大切にしたいと考えています。 <若手が長く働ける環境> 食事補助の「チケットレストラン」で、毎日のランチをサポート。 小さな“うれしい”の積み重ねが、安心して長く働ける土台になると考えています。 <家族へのやさしさ> 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入。Netflixはご家族での視聴も可能など、 社員本人だけでなく、ご家族の毎日にもうれしい特典が広がります。 社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災 社員旅行 財形貯蓄 社内表彰 資格取得報奨金(最大180万円) 日本学生支援機構の奨学金返済制度(総合職として入社後10年間は会社負担) 時短勤務制度 寮・社宅:無 退職金:有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■建築設備設計の業務経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ■建築設備士、設備一級建築士、一級建築士の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8830746 |
採用企業情報
- 株式会社テクノ工営
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1989年12月13日
【代表者】柳原 孝紀
【資本金】払い込み資本:8,000万円(内、無議決権資本5,000万円)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿7-7-30
【その他事業所】福岡、大阪
【事業内容】建築設備(電気・空調・給排水等の設備)の計画、設計、監理
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