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【経理｜フルフレックス・年休125日】世界8カ国展開のエレクトロニクス商社で挑む、次期経理マネージャー候補募集

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部署・役職名	【経理｜フルフレックス・年休125日】世界8カ国展開のエレクトロニクス商社で挑む、次期経理マネージャー候補募集
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	専門商社その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社概要・ミッション】当社は1957年の設立以来、半導体や電子デバイスの販売、およびEMS（基板実装受託）事業を展開するエレクトロニクス専門商社です。資本金3億円、世界8カ国に営業拠点を配し、国内外360社以上の取引先と170社を超える仕入先を結ぶグローバルなネットワークを強みとしています。商社としての卸売機能にとどまらず、顧客のニーズに応じて電子基板の設計から実装・検査まで一貫してプロデュースする高い技術提案力を武器に、売上高121億円を突破しました。多様化するエレクトロニクス市場において、顧客から真に信頼されるパートナーであり続けるため、私たちはさらなる組織基盤の強化を目指しています。【募集背景】現在、当社の経理部門は現経理課長が実務からマネジメントまでの業務を一手に担っている状態です。今後のさらなるグローバル展開や連結決算体制の高度化を見据え、次世代の経営を支える管理職の育成が急務となっています。そこで今回、将来的に経理チームの舵取りを担っていただける次期マネージャー候補を増員募集することいたしました。【仕事内容・ミッション】入社後は、当社の日常的な会計処理や決算実務を中心に携わっていただきます。現課長との連携を通じて当社のビジネスフローを深く理解し、実務のコアメンバーとして業務を遂行することが最初のミッションです。次に管理会計の構築に向けて携わっていただき、海外子会社を含めた連結決算対応、税務・監査対応、将来的にはメンバーのマネジメントや経営陣への財務報告といった経理部門全体の統括をお任せします。【詳細な業務内容】 ■財務会計実務・日常の会計処理（仕訳、債権債務管理、資金管理など）・月次、年次決算業務（単体および連結決算の取りまとめ）・税務申告対応および監査法人対応 ■管理会計構築・管理会計基盤の立ち上げ・財務課題に関する経営層への進言 ■海外子会社管理・世界8カ国にある海外拠点の会計データのモニタリングおよび連結決算への組み込み ■マネジメント・組織運営（将来的にお任せする業務）・経理課メンバーの業務進捗管理、育成、評価【組織構成・レポートライン】配属先となる経理課は、現在課長を含む4名体制で構成されています。それぞれのメンバーが専門性を発揮しながら相互に協力し合う、風通しの良い組織です。入社後は現経理課長の直属として実務を学んでいただき、成果や習熟度に応じて段階的に権限を委譲していきます。【本ポジションの魅力】 ◎経営直結のキャリア：将来的にマネージャーとして決算数値を分析し、経営陣へダイレクトに財務提案を行うことで、経営プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。 ◎グローバル連結決算の経験：世界8カ国に展開する海外子会社の決算を統括するため、エレクトロニクス商社ならではのダイナミックな国際税務や連結会計のスキルが身につきます。 ◎管理会計基盤の立ち上げから運用まで主体的に携わることができます。 ◎働きやすさと安定性：東洋経済オンライン「ホワイトかつ平均年収が高い企業TOP100（2026年度版）」にランクインしました。　年間休日125日（土日祝休み）、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度を完備しており、平均残業時間は月20時間程度と、仕事とプライベートを両立できる環境です。【キャリアパス】 ■入社〜：実務の中心として単体決算業務をマスターし、現課長からの業務引き継ぎを進めます。 ■半年～1年：管理会計の基盤づくりにメンバーとして参画いただきます。 ■将来的に：経理課長（マネージャー）へと昇格し、部門統括として経営戦略に直結する財務・管理会計の指揮を執っていただきます。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：なし） ※試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件・待遇に変更はありません）【勤務地/リモート可否】本社：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 ※転勤なし ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※在宅勤務制度あり（業務状況に応じて利用可能です）＜アクセス＞・JR中央本線「大曽根駅」より徒歩5分・名古屋市営地下鉄名城線「大曽根駅」より徒歩10分・名古屋鉄道名鉄瀬戸線「大曽根駅」より徒歩10分 ※屋内全面禁煙【勤務時間/残業実態】フレックスタイム制（フルフレックス）・標準的な勤務時間帯：9:30〜18:00 ・休憩時間：60分（12:00〜13:00）・時間外労働：あり（平均残業時間：月20時間程度）【給与・想定年収】想定年収：600万円〜1000万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：330,000万円〜471,000円（一律手当を含む）・基本給：284,000円〜471,000円・固定残業手当（管理職除く）：46,000円〜59,000円（固定残業時間20時間/月分として支給。20時間を超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給） ※これまでのご経験・スキル、前職の年収などを最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。【昇給・賞与・諸手当】 ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：年3回（夏季、冬季、および業績に応じて毎年3月に支給される決算賞与） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給、上限100,000円/月）、家族手当（住宅手当含む）【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝日）・年間休日日数125日・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇・有給休暇（下限日数は入社半年経過後の10日。半日単位・時間単位での取得が可能）・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員特別休暇【福利厚生・教育制度】 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：確定拠出年金 ■その他制度：財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発支援制度、副業可 ■その他特典：名古屋ドームシーズンシート保有、会員制リゾートクラブ利用可（リゾートトラスト：京都八瀬離宮など） ■教育制度：OJTによる実務フォロー
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における月次および年次の決算実務経験をお持ちの方・財務会計に関する専門知識を有し、単独での決算確定プロセスを進められる方・海外子会社の会計業務や、連結決算の実務プロセスに関心・知見をお持ちの方・大学卒以上の学歴をお持ちの方【歓迎（WANT）】・予算管理や原価管理など、管理会計に関する実務経験をお持ちの方・自ら主体的に業務フローの改善や効率化を提案・実行できる方【求める人物像】・現在の環境において「実務担当の枠を超えてマネジメントや経営層への財務提案に挑戦したい」という成長意欲をお持ちの方・組織の成長や体制変更に伴う変化を前向きに捉え、チームと協力しながら柔軟に対応できる方・長期的な視点で組織に腰を据え、次代の管理職として組織基盤を強固にすることにやりがいを感じられる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/29
求人番号	8829833

採用企業情報

伊藤電機株式会社

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