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業務用パワードスピーカー／アンプの組込み制御ソフトウェアエンジニア、開発プロジェクトマネージャー
採用企業案件
ヤマハ株式会社
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- 資本金28,534百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- その他
| 部署・役職名 | 業務用パワードスピーカー／アンプの組込み制御ソフトウェアエンジニア、開発プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 業務用パワードスピーカー＆パワーアンプ事業のさらなる拡大に向け、新商品の開発を担う仲間を求めています。コンサート会場を震わせる大出力スピーカーから、街角のカフェを彩る BGM システムまで、音響体験は日々進化・多様化しており、ODM/JDM/OEM を活用した開発手法も含め、迅速かつ高品質な商品づくりが事業成長の鍵となっています。 そこで今回、即戦力として活躍いただける経験豊富な組込みシステム開発エンジニアを募集します。音響、パワエレ、ソフトなど各分野のプロが連携して開発を進める当社製品において、電源やパワーアンプ性能を限界まで引き出したり、ユーザーのワークフローを向上させる機能を形にしたり、組込みエンジニアの役割はますます重要性を増しています。優秀なエンジニアを迎えることで、多様な製品をより速く市場へ届け、世界中の音響空間に新たな価値を生み出していきます。 【業務内容と役割】 ・業務用パワードスピーカー／アンプ開発におけるファームウェア仕様の策定、調査・検討、設計、実装 ・開発チームおよび開発プロジェクトのマネジメントならびに ODM／JDM／OEM パートナーとのブリッジエンジニアリング ・ファームウェアとアプリケーションを統合した UX 開発、および統合仕様の設計 ・音響機器向け新規 CPU／DSP／SoC の調査、選定、評価、およびシステム／プラットフォーム開発 ・音声信号処理アルゴリズムの開発および製品への実装 ・Ethernet などの有線通信、Bluetooth などの無線通信、リチウムイオンバッテリーパック制御に関するドライバ開発 〈役割〉 ・音響機器の要求仕様検討から、組込みソフトウェアの設計・実装・検証まで一貫して担当し、製品開発の中核を担う ・各専門エンジニアと連携し、技術判断や進行管理を行いながら、プロジェクト全体を技術面・運営面でリードする ・ODM／JDM／OEM パートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め、共同による商品開発を推進する ・日々の業務を通じてマネジメントスキルを磨き、チーム運営や若手育成など組織作りにも関わる力を高める ・開発プロセス改善や新技術導入に向けた具体的な提案を行い、チーム全体の技術力向上と生産性向上に貢献する ・将来的には開発チームの次期リーダーとして、複数プロジェクトを主導し、事業の技術戦略にも寄与する 【メッセージ】 スピーカーやパワーアンプは、空間に音を生み出す“最終ランナー”です。コンサート会場で自分が開発したスピーカーが轟く瞬間、街の喫茶店で手がけた製品がBGMを奏でている瞬間――そんな体験ができるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ショッピングモールのイベントで使われるポータブルPAシステムが、小型軽量なのに驚くほど大出力なのは、ソフトウェアエンジニアがパワーエレクトロニクス回路の性能を最大限に引き出す制御を実装しているから。マイクをスピーカーに向けてもハウリングが起きないのも、デジタル信号処理を丹念に作り込んでいるからです。さらに、ODM/JDM/OEMパートナーと協業しながら製品を作り上げていく過程では、異なる専門性が掛け合わさる面白さや、開発マネジメントの醍醐味も味わえます。あなたの技術力で“最高の音響空間”を生み出してみませんか？ 同じフロアには多様な音響機器の開発者が集まり、自然に意見交換できる環境があります。研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内にあり、最新の音響トレンドをすぐに開発へ取り込めることも大きな強みです。 こうして生み出した製品が世の中へ旅立ち、イベントや店舗で実際に活躍する――その喜びをチームで共有できることが、私たちの大きなモチベーションです。 |
| 労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員：期間の定めなし 試用期間：2ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 本社・工場標準：8:15～17:00 所定労働時間：1日7時間45分 フレキシブルタイム：5:15～10:15/15:00～22:00 コアタイム：10:15～15:00 時間外労働：全社平均18.6時間/月（2023年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日（2025年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 【賞与】年2回（6月・12月）/年間5.2ヶ月分（2024年度） ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 各種社会保険：完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 各種制度：企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 住居関連：独身寮、転勤社宅、 利用可能施設：診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など その他：従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ ヤマハ株式会社 本社 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組込みシステムのファームウェア開発業務経験(3年以上)・C/C++を用いたソフトウェア開発実務経験 ・新規CPUの調査・選定・評価・システム構築経験 ・リアルタイムOSの知識 ・中級:業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～780点） 【歓迎（WANT）】 ・音響機器の仕様策定、要件整理、開発計画立案経験・ODM/JDM/OEMパートナーと協業した商品開発経験 ・ADC/DAC等オーディオインターフェースの知識 ・音響信号処理の知識 ・Ethernet等有線通信の知識 ・Bluetooth等無線通信の知識 ・リチウムイオンバッテリー制御経験 ・顧客に密着し続ける営業を楽しめる方 （短期成果ではなく、数年先を見据えて信頼を積み上げられる） ・抽象的な要望を構造化し、「提案」に変える思考ができる方 ・自分の専門外にも踏み込み、学びながら周囲を巻き込める方 ・新規事業・未完成な組織を、前向きに楽しめる柔軟性と胆力 グローバルに広がる顧客や外部パートナーとの積極的なコミュニケーションができ、チームで業務を進められる経験者を歓迎いたします。ヤマハの新しい事業で、新しい価値を創造し、事業成長を実現し、グローバルな視点から世界中の人々に感動をともに届けましょう。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8829783 |
採用企業情報
- ヤマハ株式会社
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- 資本金28,534百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- その他
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会社概要
【設立年月日】1897年10月12日
【代表者】代表取締役社長 山浦 敦
【資本金】285億3,400万円
【売上高】4,620億8,000万円（2025年3月期）※連結
【従業員数】18,949人（ほか、平均臨時雇用者数：5,704人）（2025年3月末現在）
【本社所在地】静岡県浜松市中央区中沢町10-1
【事業内容】
■楽器事業
ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等
■音響機器事業
個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等
■その他の事業
自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
【当社について】
ヤマハは「音・音楽」を通して「感動を・ともに・創る」ことを目指す企業です。1887年、山葉寅楠が手掛けたオルガン修理が発端となって、国産のオルガン製作に成功。ここから楽器とその周辺に連なる多彩な製品・サービスが拡大していきます。以来、1世紀あまり。ヤマハ製品は世界の隅々にまで広がり、現在は世界最大級の楽器メーカーとして各地の音楽シーンに貢献しています。
音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した半導体事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
ヤマハの海外拠点は各地に広がっています。その数世界32ヵ国52拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場ではトータルピアノ戦略、コンボ戦略といった商品戦略を通してマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業だから人材の活躍の場も多種多様。幅広い志を受け入れる土俵が用意されています。
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