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| 部署・役職名 | 設備設計職 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ■同社にて、設備設計業務に従事いただきます。 【業務内容】 電気設備、給排水設備、空調設備の設計を担当していただきます。 ・コンセプト立案から基本計画、基本設計、実施設計業務 ・工事監理業務 ・大型物件・プロジェクトの担当 【業務内容詳細】(※時期によって変動あり) ■実施設計案件の新築と増改築・実装の割合→3:7 (新築の方が規模はもちろん大きいが、件数としては増改築・実装の方が多い。) ■基本計画(企画)からの観点では、80%強が基本計画から関与。 (約20%は、組織事務所やコンサルにて基本計画(場合によっては基本設計)まで行ったのち、ゼネ コンで設計を行うパターン。クレジットはゼネコン設計部) 【受注割合】 ▽工場/発電所:40.3% ▽事務所/庁舎:28.9% ▽倉庫/物流施設:4.7% ▽教育/研究/文化施設:4.4% ▽その他:21.7% 【業務アサインやキャリアステップについて】 ■原則、バディ(2 人:機械と電気)制で業務対応する形となります。 そのため、最初(2〜3 件)は、ベテラン社員と一緒に動き、同社の仕事のやり方(フロー・品質面等)や現場との関係を含めてフォロー致します。 → その後、設計担当者として、案件規模によっては一人で担当。電気設計者や、意匠、構造設計者と連携し、設計をまとめていく。 → 最終的には、設備設計のまとめ役(設備設計コーディネーター)として、品質・コストに対する責任を任せられる人材となっていただくイメージです。 【その他】 ■同社内には日々変化・進化しに対応すべく、幅広い分野(新技術、新法規、BIM、IA 活用、等)のWEB 勉強会や研修会が毎週のように行われており、自己研鑽出来るプログラムが多数利用可能です。 → 高度なマネージメントが必要な大型物件や高い専門性が必要とされる案件等、設計本部や技術研究所からの高度な協力を得て設計を行うことが出来ます。 オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。 デジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。 また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。 【業界トップクラスゼネコンの主な実績】 ■2026年3月期:売上高約3.06兆円/営業利益約2,407億円と大幅な増収増益 ■2025年3月期:売上高約2.91兆円(過去最高水準)/営業利益約1,519億円 ■次世代建設生産システムによるダム・山岳トンネルの自動化施工など先進技術を推進 ■世界初のCO2吸収型コンクリート「CO2-SUICOM」を開発(排出量実質ゼロ以下) ■環境配慮・再エネ領域(洋上風力等)など、脱炭素分野でも業界を牽引 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均 ■育児フレックス 育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍 仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間 08:30~17:30 雇用区分 常用/無期 勤務時間(詳細) 所定労働時間:8時間0分 有期契約更新の有無 有 休憩時間 12:00~13:00 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須>四年制大学卒業または高専専攻科卒業以上 電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 8829587 |
採用企業情報

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- 不動産 建設
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- 建設技術職の方々を中心に転職活動支援を7年間行っております。 日本最大手のハウスメーカー副社長や大手ゼネコン社長などともお会いをしておりますので、業界におけるコネクションは強く持っていると自負しております。企業様への交渉や面接対策、細かい部分の情報収集もお任せください。
- (2025/10/03)
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