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【執行役員直下】新規事業セールスリーダー候補｜自社開発プラットフォームの0→1を牽引｜事業戦略から実行まで

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【執行役員直下】新規事業セールスリーダー候補｜自社開発プラットフォームの0→1を牽引｜事業戦略から実行まで
職種	法人営業営業企画プリセールス・セールスエンジニア
業種	コンサルティング内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、企業の経営課題を空間デザインや体験価値の設計を通じて解決する『ワークデザイン』を提供しています。働き方のデータ分析から、空間設計、ブランディングまで一気通貫で支援。企業の価値向上をコンサルティングするリーディングカンパニーです。 ■募集背景人的資本経営が重視される現在、オフィスは単なる「作業場」から、企業文化を育む「経営の戦略的基盤」へと役割を変え、企業が投資すべきものとして認識されてきました。私たちは、空間デザインという事業領域を超え、オフィスを含めた働くことに関するすべてをデザインする『ワークデザイン』事業を推進し、パーパス実現に向け、より企業の本質的な経営課題を解決していくために、クライアントの経営課題をデータとテクノロジーで解決する自社開発プラットフォームを開発しました。今回は、その自社開発のプラットフォームを企業に提案し、企業の本質的な経営課題の解決のコンサルティングをする新規事業のセールスリーダー候補を増員募集いたします。 ■業務内容執行役員の右腕として、事業を軌道に乗せ、スケールさせるための推進リーダー候補を募集します。執行役員と共に、戦略立案から実行、組織構築までを一気通貫で担っていただくポジションです。以下の業務を裁量を持って推進していただきます。・事業戦略・セールス戦略の策定：ターゲットの選定、販売チャネルの開拓・新規開拓・パートナシップ構築：新規クライアントへのアプローチ、既存クライアントへのアプローチ・プロダクトフィードバック：クライアントのニーズを収集し、機能改善や新機能を提案。・オペレーション構築：セールスの型化、組織体制の構築。など、執行役員直下のポジションで事業戦略から実行フェーズまで事業をリードしていただきます。 ■このポジションの魅力（1）経営層直下のスピード感執行役員と日常的に議論を交わし、意思決定に深く関与できます。（2）「0→1」のフェーズセールス戦略や仕組みが整っていない中で、自らの手で事業を創り上げる手応えがあります。（3）強固な基盤と社会的意義・デザイン力東証スタンダード上場の安定基盤のもと、「働きがいのある会社」に5回選出。国内外のデザインアワードも35件以上受賞しており、胸を張って提案できるサービスと実績があります。 ■プラットフォームについてオフィスの稼働率や、そこで働く人のエンゲージメント可視化等を可視化・分析できるツール。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：6ヶ月（待遇、給与に差異なし。） ■勤務地東京本社：東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F ※転居を伴う転勤はありません。＜アクセス＞・ゆりかもめ・都営大江戸線『汐留』駅直通・JR山手線・銀座線他『新橋』駅徒歩7分（駅構内） ■就業時間 9:00～18:00（休憩60分）時差出勤制：有 └ 就業時間の前後 1 時間の幅で就業時間を変更可能テレワーク制：有（入社6ヶ月後から利用可能） └ 週1回、自宅勤務残業：有平均残業時間：月20時間 ■休日・休暇・年間休日：125日以上・完全週休2日制：土日祝・有給休暇：10〜20日（入社4ヶ月後に10日付与）　└ 時間単位で活用可能 ※プロジェクトの都合で休日出勤した場合には、振替休日を取得いただきます。＜その他休日＞・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前 / 産後休暇（取得実績多数）・育児 / 介護休暇（取得実績多数）・アニバーサリー休暇（入社1年後より取得可能）・VOYAGE（入社1年後より取得可能）　└ 年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度・結婚休暇・出産立ち会い休暇・妊娠中特別休暇・会社が定める日　他 ■福利厚生・各種保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）・退職金制度・従業員持株会制度・昇給：年1回・賞与：最大年4回（業績・成績により3ヶ月に1回支給）・資格取得支援制度（取得祝い金・資格手当：インテリアコーディネーター、ファシリティマネジャーなど）・社外研修・時差出勤制度・時間単位有給制度・ノー残業デー制度・健康診断 / 予防接種費用補助・パパ / ママサポート窓口・ベストオフィス大賞（社内投票でNO.1案件を表彰）・チーム福利厚生制度（勉強会や社外活動のための活動費支給）・社内部活動（ゴルフ部・フットサル部など）・保養所利用制度（全国リゾート施設利用可）・指定の会員制宿泊施設利用制度・バースデイフラワー制度　他 ■諸手当・通勤手当（上限月3.5万円）・皆勤手当（月5千円）・資格手当・役職手当・家族手当・時間外勤務手当（みなし残業時間10時間超過分を追加支給）・出張手当・朝活手当（7:30までの出勤で手当支給／自己啓発や勉強会を実施）　他
応募資格	【必須（MUST）】・IT業界（SaaS、プラットフォームビジネス等）における法人営業の経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験・コンサルティングファームでの実務経験・ゼロベースから物事を考え、不確実性の高い状況を楽しみながら推進できる能力・経営層や社内各部署を巻き込める高いコミュニケーション能力
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/25
求人番号	8829548

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株式会社ヴィス

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