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Transition Manager/数億～数百億円規模の移行プロジェクト
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- SIer
| 部署・役職名 | Transition Manager/数億～数百億円規模の移行プロジェクト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
数億～数百億円規模の移行プロジェクトを主導いただけるトランジッションマネージャーを募集しています。 IT運用業務移管を行うトランジッション＆トランスフォーメーション部署では、今後の日本の労働力不足を補うソリューションとしてのインドとの協業の提案・プロジェクト推進・モデル化が経験できます。また、AIなども活用した業務移管ソリューションも検討可能なため、最新のテクノロジーを活用しつつ高い付加価値をお客様に提供することが可能です。 募集ポジション：トランジッションマネージャー 【業務内容】 案件受注から現場のメンバーでの運用に至るまでの移管プロセスのプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 プロジェクトアサインについては、これまでのご経験や強みを考慮して決定されます。 【案件の特徴】 ・プロジェクトメンバー30人・月額2500万規模想定で、3ヶ月-半年の移管作業が中心 ・クライアントは、これから海外へIT運用業務の移管をしようとしている大手企業様 【事業部の紹介】 トランジッション＆トランスフォーメーションでは、今後の日本の労働力不足を補うソリューションとしてのインドとの協業を推進し、お客様のニーズに応えるべく、大規模移管業務をリードしています。 【部門の特徴】 ・これからインドへIT運用業務の移管をしようとしている多様な業界にて、トランジッション案件を取り扱っています ・数億～数百億円規模の移管プロジェクトに携わることで、ハブ人材としての市場価値が高まる ・トランジッションマネージャー経験後は部門長や役員、コンサルタントや営業、バックオフィスなどへのキャリアがあります。多彩なキャリアを支援しています。 |
| 労働条件 |
契約形態と期間 ：正社員（期間の定めなし） 試用期間 ：あり（6カ月）条件は本採用時と同様です。 就業時間 ：9:00～17:36（休憩1時間） 標準労働時間 / 1日7時間36分 標準勤務時間帯 / 9:00～17:36 就業場所 ：東京本社、リモートワーク（在宅勤務）、ハイブリッド 勤務環境 ：ニーズに基づいてオフィス出社やお客様先訪問があります。 休日・休暇 ：【休日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、 年末年始（12月30日〜1月3日）、その他会社が必要と認めた日 【休暇】年次有給休暇（半日休暇制度あり）、特別有給休暇 (慶弔、 産前産後、ボランティア、看護など)、フレッシュアップ休暇 給与改定 ：年１回 通勤手当 ：会社規定に基づき支給 社会保険 ：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 退職金制度 ：退職金制度・確定拠出年金 その他 ：福利厚生クラブ加入 定年 ：６５歳 受動喫煙防止措置：喫煙所設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発、アプリ開発、インフラ構築、システム保守運用プロジェクトのいずれかにおいて、3年以上のプロジェクトマネジメントのご経験・海外への業務移管のご経験 ・日常会話レベルの英語力(抵抗がない方） 【歓迎（WANT）】 ・IT運用業務の海外移管のご経験・PMPなどPM資格を保有または同等の実力（PMBOKに沿ったプロジェクトデリバリー経験） |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8829471 |
採用企業情報
- キンドリルジャパン株式会社
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- 資本金27,622百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- SIer
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会社概要
キンドリルは、企業の基幹システムや社会インフラを支えるミッションクリティカル領域において、運用と変革を同時に担うグローバルなテクノロジーサービスカンパニーです。
私たちは、金融、製造、流通、公共など、社会・産業の基盤となるシステムを支えながら、AI、クラウド、データ、アプリケーション、セキュリティ、ネットワークなどを横断した変革を推進しています。
キンドリルの特徴は、単なるシステム構築やインフラ運用にとどまらず、お客様の事業を止めることなく、日々の安定運用と将来に向けた変革を同時に実行する“Run + Transform” の力にあります。
戦略を描くだけでなく、ミッションクリティカルな現場で変革を実装し、具体的なビジネス成果につなげていくことが私たちの強みです。
現在、キンドリルは世界最大級のインフラ領域のリーダーから、AI主導の変革パートナーへと進化しています。Kyndryl Consult、Kyndryl Bridge、グローバルアライアンスを活用し、お客様のAI活用、モダナイゼーション、運用モデル改革を支援しています。
ここには、社会基盤レベルの大規模・複雑な変革に携わり、ビジネス継続性とイノベーションの交差点でキャリアを築ける環境があります。エンタープライズITの未来を、支える側から、つくる側へ。
キンドリルは、その挑戦を共にする仲間を求めています。
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