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| 部署・役職名 | 全社AI活用推進｜生成AI活用で全社のDX・業務改革を牽引｜EdTech×AI |
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| 仕事内容 |
当社は「Empower Japan」をパーパスに掲げ、停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、様々な事業に取り組んでいます。2045年に売上1兆円を達成することを目標に、マルチスタートアップ戦略のもと100以上の事業展開を目指しています。オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念のもと、”ココロ起点”でのビジネスづくりを徹底しています。 【募集背景】 全社のAI活用を推進するポジションを担っていただきます。AIを使った業務改善・効率化のプロジェクト推進や、生成AIなどを活用した自社サービス・プロダクトへの付加価値の創出をお任せします。 社内にはAI推進の担当者が1名いるものの、他業務との兼ね合いで注力が難しく、専任で全社のAI推進をお任せできる方を募集します。 【業務内容】 ・全社的なAI活用に関する課題抽出・要件整理 ・AI導入・活用プロジェクトの立案・推進 ・各部署とのコミュニケーションを通じた要件定義 ・生成AI、LLM等の先端技術調査、PoCの実施、効果検証 ・サービス・プロダクトへのAIを使った機能の導入 ・簡易的な実装作業（Python、GAS等を使用） ・データ抽出・分析（BigQuery等を使用） ・ノーコード生成AIツールの活用・導入支援 ・AI活用に関する社内啓蒙活動 【当社の目指す方向】 当社の目標は、単なる業界トップの維持ではなく「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。マルチスタートアップ戦略を行っているため、新規事業立ち上げフェーズに関われるチャンスも大いにあります。実際に昨年入社したAI推進担当者は、入社後にAI教育スクールの新規事業を立ち上げ、現在はその責任者を担っています。 【ポジションの魅力】 ・最新のAI技術に触れながら、実務での活用経験を積むことが可能 ・全社的なDX推進の中核を担うことができる ・AI技術の導入から運用まで、一気通貫でプロジェクトを推進する経験 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】年俸制 600〜1,000万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給） ※上振れご相談可能 【試用期間】3ヶ月（給与に変動なし） 【勤務地】東京都港区芝浦 【就業時間】標準就業時間10:00〜19:00／フレックスタイム制 ※一部リモートワーク有（週3日出社、出社日はコアタイム10:00〜14:00） 【休日・休暇】完全週休二日制／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間、未使用日数の買取制度有り） 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円（試用期間終了後翌月から対応） ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・自社運営の金融教育スクールに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 ・お好きなPC、モニターを選択可能（3年ごとに最新のPCへ変更可能） ・勉強会開催に伴う補助金 ・AI活用費用支給（10万円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AI技術に関する基本的な知識・生成AIツールの使用経験（ChatGPT、Gemini、Claude、Dify、n8n など） ・プロジェクト推進経験 ・週3日出社可能な方 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアとしての業務経験・AIコンサルとしての業務経験 ・チームマネジメント経験 ・スタートアップ企業での業務経験 【求める人物像】 ・AIツールを単なる補助ではなく、事業成長への貢献に活かしたい方 ・プロダクト全体を俯瞰し、業務を改善していきたい方 ・変化を楽しみ、自発的にキャッチアップできる方 ・様々な部署と連携する上で、コミュニケーションが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8829433 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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