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モビリティ保守（東京勤務）／勤務（メンバークラス）
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社ドコモ・バイクシェア
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- 資本金750百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | モビリティ保守（東京勤務）／勤務（メンバークラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
モビリティUX部はシェアモビリティ事業における以下の機能を担う組織です。 車両の調達から保守、UX設計までを一貫して担い、「安全かつ快適に利用できるモビリティサービスの実現」と「オペレーション効率の最大化」をミッションとしています。 * シェアサイクル／新モビリティの調達・在庫管理 * 車両の保守・修理オペレーションの設計および運用 * 新型車両・サービス仕様の検討、UX改善 * メーカー／開発ベンダーとの仕様調整・開発推進 ## 担当いただく業務概要 直営エリアの保守業務において修理拠点で以下業務を担っていただきます。 ①現場業務 * シェアサイクルの修理・メンテナンス実務 * 故障原因の特定、再発防止に向けたフィードバック ②オペレーション管理 * 修理拠点の作業進捗・KPIに基づく品質の管理（滞留削減・効率改善） * 修理委託先との調整、パフォーマンス管理 * 修理部材の在庫管理 ③改善・企画 * 修理実績に基づく課題提起 * 新型モビリティの保守性向上に向けたフィードバック ※車両の回収～修理～再投入までの一連の業務最適化に関与いただきます。 ※勤務先メインは東京、東京以外のエリアは出張での対応を予定しています。 ## 求める人材 * 現場と経営（コスト・効率）の両視点で物事を考えられる方 * 課題発見から改善まで主体的に推進できる方 * 関係者（委託先・社内他部門）と円滑に調整できるコミュニケーション力 * 不確実な状況でも柔軟に対応できる実行力のある方 ## 候補者へのメッセージ * 成長市場（シェアモビリティ）での中核業務 都市交通・環境課題の解決に直結する社会的意義の高い事業に携われます。 * “現場”と“戦略”の両方に関われるポジション 単なる修理業務に留まらず、KPI管理・業務設計・内製化など事業オペレーションの中核を担えます。 * 新型モビリティ開発への関与 メーカーと連携し、保守の観点から車両仕様にフィードバックできます。 * 裁量の大きさ／仕組みを作るフェーズ 運営フローの抜本的改善・オペレーション高度化など、仕組みづくりに関与できます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 試用期間あり（4ヶ月） 【勤務時間】 9:30～18:00（休憩1時間） ※スーパーフレックスタイム制度有 【待遇】 特別手当年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備 諸手当（リモートワーク手当 他） その他福利厚生 ※退職手当はありません 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇20日（採用月により異なる） ライフプラン休暇 特別休暇（夏季休暇） 特別連続休暇 記念日休暇 病気休暇など 【勤務場所の変更範囲】 変更あり（当社事業所） 【従事業務の変更範囲】 変更あり（当社業務全般） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 * 自転車またはオートバイの整備／修理の実務経験* 現場オペレーションにおけるリーダーまたは管理経験 【歓迎（WANT）】 * 自転車安全整備士／自転車技士資格* KPI設計／業務改善（BPR）経験 * モビリティ／IoT機器に関する知見 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8828366 |
採用企業情報
- 株式会社ドコモ・バイクシェア
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- 資本金750百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2015年2月2日
【代表者】清水 貴司
【資本金】7億5,000万円（資本準備金7億5,000万円）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門三丁目8番8号
【事業内容】
■サイクルシェアリング事業の運営
■サイクルシェアリング運営事業者（コミュニティサイクル、レンタサイクル運営事業者等）へのシステム提供、コンサルティング業務
■各種イベントの企画運営業務等
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