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【セールスマネージャー（経営幹部候補）】★代表直下で”事業を創る側”へ／大手上場企業の新規事業を支援／第二創業期・ホールディングス化フェーズ／丸の内・残業月5h
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社アカラ
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【セールスマネージャー（経営幹部候補）】★代表直下で”事業を創る側”へ／大手上場企業の新規事業を支援／第二創業期・ホールディングス化フェーズ／丸の内・残業月5h |
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≪当社の魅力≫ ＊現場×経営： 代表直下のポジションで、トッププレイヤーとして顧客に向き合いながら、将来の幹部候補として組織づくりにも挑戦できる ＊高い裁量： ホールディングス化・自社事業拡大を目指すフェーズ。戦略の立案から実行まで、事業の手触り感を持って関われる ＊盤石な基盤： クライアントは大手上場企業が中心。90%を超える高いリピート率があり、安定した収益基盤の上で挑戦できる ＊最先端への関与： 「次世代電池の開発」「ロボット新事業」など、世に出る前の最先端プロジェクトに上流から関われる ≪当社（株式会社アカラ）について≫ 当社は、大手企業の新規事業立ち上げやDX推進を支援する「プロ人材シェアリング事業」を展開するコンサルティング企業です。「人の力で事業を加速させる」をコンセプトに、単なる人材紹介に留まらず、クライアントの事業課題の特定からプロジェクト設計、実行支援までを一貫して行っています。 代表はコンサルティング会社（現RPAホールディングス）やパーソルキャリアの顧問事業で、数多の新規事業立ち上げを成功させてきたプロフェッショナル。その代表のもとに、人材・自動車・コンサルティングなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。 創業以来7年連続で売上拡大中。現在は第二創業期として、数年以内の新規事業立ち上げ並びにホールディングス化による自社事業の多角化を目指しており、組織を牽引してくれるリーダー候補を求めています。 ≪プロ人材シェアリング事業について≫ 新規事業立ち上げや社内DX推進において、社内の人的リソースが不足している企業に対し、当社が抱えるハイレベル人材（フリーランス等）を提案し、長期〜スポットの単位で課題解決を支援する事業です。大手企業からの引き合いが強く、利益率の高いビジネスモデルであり、当社はこの事業を軸に据えて運営しています。 ≪お任せするポジション≫ セールスマネージャー候補として、入社後はまずプレイヤーとしてプロジェクトを牽引していただきます。CSとFSの2ポジションがあり、面接時もしくは入社時に意向や適性からポジションを決定します。 ご自身で手を動かし大手クライアントへの価値提供（FS／CS）を行いながら、徐々に後輩メンバーの育成やチームマネジメント、営業戦略の策定といったマネージャー業務へ比重を移していただくイメージです。具体的には以下の業務を担当します。 ＜営業支援（CS）＞ ●受注済みクライアント企業のコンサルティング・伴走支援 ・プロジェクトの定例MTGへの同席、品質担保 ・顧客とプロ人材の間の認識調整、ミスマッチ解消 ・プロジェクトマネジメント（KPI進捗管理、課題解決） ・リピート受注に向けた深耕営業、追加提案 ＜新規営業（FS）＞ ●プロ人材シェアリングサービスの拡販 ・ターゲット市場（主に大手製造・IT）の選定、営業戦略設計 ・アポイント獲得（テレアポ、メール等）、商談実施 ・顧客の事業課題ヒアリング、最適なプロ人材の選定・提案 ・契約条件の交渉（稼働率・単価など）、クロージング ＜マネジメント＞ ●組織づくり・育成 ・営業メンバーの育成・マネジメント（まずは小規模チームから） ・採用活動への関与、組織文化の醸成 ・新規事業責任者としての事業開発（将来的にお任せしたい領域） ≪年収例≫ ◎年収650万円（入社2年目／リーダー） ◎年収550万円（入社1年目／メンバー） ※上記はモデルケースです。経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 ※昇給は年2回の評価査定に加え、業績に応じた決算賞与があります。成果がダイレクトに給与へ反映される環境です。 ≪このポジションの魅力≫ 単なる「人貸し」ではなく、クライアントの事業成功に深くコミットできるのがアカラの魅力です。支援先は大手メーカーやIT企業が中心で、「次世代電池の開発」や「ロボット新事業」など、世に出る前の最先端プロジェクトに関わることができます。コンサルティング要素が強いため、「顧客の課題を本質的に解決する力」が身につきます。 そして何より、完成された組織で順番待ちをするのではなく、組織を「創る側」に回れるのがこのポジションの核心です。第二創業期だからこそ重要なポストが次々と生まれ、実績次第で新規事業責任者、さらには経営の中核へと早期にキャリアを広げられます。社内は平均年齢33歳（最年少28歳）と若く活気があり、役員との距離が近いフラットな組織。実力次第でスピーディーに昇格・昇給が実現できます。 ≪働き方≫ ・東京駅徒歩2分の好立地オフィス（xLINK丸の内パレスフロント） ・残業は月平均5時間程度と少なめ。生産性を重視した働き方を推奨 ・週1〜2日程度のリモートワーク可、私服勤務OK（TPOに合わせて） ・年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら勤務可能 |
| 労働条件 |
※勤務地 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル7階 (xLINK丸の内パレスフロント) ・二重橋前駅（東京メトロ千代田線）：徒歩1分 ・東京駅（JR）：徒歩4分 ・有楽町駅（JR）：徒歩4分〜5分程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（業界経験は問いません）【歓迎（WANT）】 大手企業向けのソリューション営業経験、IS/FS/CSの経験 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8827875 |
採用企業情報
- 株式会社アカラ
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2016年4月12日
【代表者】阿部 勇太
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-2-1
【事業内容】
■新規事業に関する企画・戦略立案及び実行支援
■セールス・マーケティング戦略の立案及び実行支援
■プロフェッショナル人材による経営アドバイス・実行支援
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