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| 部署・役職名 | コンサルティング営業（マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 【募集背景】 東証プライム上場・売上1兆円を超える当社グループにおいて、2017年の立ち上げからわずか8年で売上1,000億円を突破したウェルス・マネジメント事業部。 米国不動産取扱実績で5年連続トップクラスを獲得し、管理品質でも全米1位（IMN SFR Awards）を受賞するなど、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。 さらなる事業拡大を目指す現在、組織急拡大に伴いマネジメントが不足しています。 プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、早期に課長・部長職を目指していただけるリーダー候補を募集します。 【ミッション】 富裕層向け資産コンサルティングとの営業組織づくり。 個人の営業数字だけでなく、チームメンバー（2〜3名程度）の育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①富裕層向けコンサルティング営業 経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。 顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。 米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。 集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。 契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当社グループ金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。 購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。 ②チームマネジメント チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】5か月（条件の変更なし） 【給与・賞与】 800万円〜1,800万円 月給36万円以上＋賞与（年2回） 昇給・昇格：年4回（間接部門は年2回） 【勤務時間】 9:00－18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 【休日・休暇】 年間休日110日（週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 【福利厚生】 通勤手当 賞与（年2回） 四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） 各種表彰制度 資格取得報奨金制度 宅建士資格補助 住宅支援制度（住宅購入支援金 上限200万円支給） 慶弔見舞金制度 産休・育休制度（取得実績あり） 出産祝い金制度（勤続5年以上） 企業主導型保育園との提携 定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック 確定拠出年金 従業員持株会 介護支援制度 団体保険（任意） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・金融機関・不動産会社における営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士免許保有者 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8827092 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 2008年より人材業界に従事。ハイクラス層を軸に、若手未経験から副業・顧問まで幅広く対応しています。信条は「転職ありき」で動かないこと。「転職しない」という結論が最善になることもあります。多角的に“その方にとっての最善”を共に選び取ることが私の役割です。お気軽にご相談ください。
- (2026/05/26)
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