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| 部署・役職名 | 新規事業グロース（1→10）／KPI設計・モニタリング・改善 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 同社新規事業部門では、事業案の管理・評価プロセス整備が進み、「管理と創出の両立フェーズ」に移行しております。その中で、複数の事業案の進捗状況や業績目標を横断的に管理し、数値と目標を基点に新規事業創出を前に進める人材が不足しており、即戦力人材の採用が急務となっていることから今回新規募集を行います。 【新規事業の取組状況】 同社はこれまで「お客様の課題解決を通じて社会価値を提供」していたところから、「潜在的な社会課題をとらえ」新市場・新事業を生み出していく（社会価値起点で新たな事業や市場を開拓していく）取り組みを行っております。 直近ローンチの新規事業例： ■リチウム直接抽出（DLE）での低環境負荷かつ高効率での資源回収 …栗田/水処理装置のモジュール製法×Evolve社/特殊分離膜製造技術 ■環境配慮型・高性能消火剤（森林火災やリチウムイオンバッテリー火災の防止・抑止） …PFASやリンを含まず高い消化効果を持つ画期的技術の開発 ■食品工廃棄物の再資源化 …液体食品製造副産物 アップサイクル 【職務内容】 事業案の評価・管理・加速を統合的に実行するため以下業務を担っていただきます。 既存事業に並ぶビジネスにしていくためにどうすればよいのか、どうしたら成長させられるか、いかにスケールスピードを上げるか、そういった観点から目標設定、モニタリング、仕組化を担います。 ・事業案ごとの数値管理、進捗管理（受注・売上・顧客数等事業採算性の確認と改善提案） ・目標設定および達成状況のモニタリングおよび計画達成に向けた施策案の検討・提案 ・マネジメント層へのレポーティング ・部門で推進している事業の管理・改善に向けたプロジェクトリーダー、部門長の支援 （1日の流れ） ■午前中：担当する複数の新規事業案について、前日までの数値進捗やKPIの変化を確認し、課題・リスクの整理を行う。必要に応じて関係者と短い打合せを実施し、遅延要因や論点の深掘りを行う。また、マネジメント向けレポート資料の更新・精査を行う。 ■午後：事業責任者や関係部門との定例ミーティングに出席し、進捗状況の共有および改善策の検討を実施する。議論を踏まえ、必要なアクションの整理および優先順位付けを行うとともに、経営層への報告に向けた資料作成・ブラッシュアップを行う。状況に応じて、複数事業の横断的な課題整理や管理手法の改善検討を実施する。 【期待する役割】 入社時より、複数の事業を横断した進捗管理、KPI設計、経営層へのレポーティングおよび意思決定支援に関与し、事業推進における中核的役割を担っていただく想定です。中長期的には、事業管理の高度化およびポートフォリオ管理を担い、ご本人様の適性・志向に応じて経営企画領域への展開も含め、全社的な経営管理機能を担う人材として育成していきます。 【キャリアパス】 ■入社～1年目（M1：課長相当） 新規事業開発部門において複数事業を統括し、進捗・KPI・投資管理および意思決定支援を担う。あわせて、事業管理プロセスの改善・仕組化を主導する。 ■2～4年目（M1：課長職） 事業管理の責任者として、複数事業横断でのKPI設計・リスク管理・進捗管理の高度化を推進し、標準化・仕組化を確立する。（他部門、及び管理職経験をしていただく） ■5年目以降（M2：部長相当） 新規事業開発部門や管理部門における部長職として、事業・プロジェクト全体の統合管理および意思決定支援を担い、構築した管理手法を展開する。 【組織構成】 アドバンスドイノベーション本部 新規事業開発部門 事業共創プロジェクト 部門：計30名（10件前後のプロジェクトあり） チーム：部長50代、メンバー40代2名 新規事業開発部門には同プロジェクトの他、事業開発部と3つの専従プロジェクト（消火剤事業推進・DLE事業推進・食品CE事業推進）がおかれています。 その中で事業共創プロジェクトでは、全社事業創出活動支援、ラウンド会議事務局、事業ローンチにあたる関係会社連携などを行っています。 【働き方】 前年度の月平均残業時間：20時間 在宅頻度：業務状況により最大週4日在宅可 出社先：所属は昭島となりますが、中野本社への出社がメインです 出張頻度：年に数回国内出張が発生します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■事業会社において売上または主要KPIの責任を担い、継続的に達成または改善した実績 ■KPI設計・ダッシュボード構築・分析・運用を一貫して主導し、事業成長に資する成果創出につなげた経験 ■新規事業プロジェクトにおいて、複数案件を横断した進捗・課題・リスク管理を主導した経験 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、またはそれに準ずる役割において予実管理・中期計画・意思決定支援に関与した経験 ・スタートアップ、新規事業、または0→1 / 1→10フェーズにおいてKPI設計・事業推進に関与した経験 ・Salesforce等のCRMを用いた営業／事業データの管理設計・運用経験 ・採用、組織開発、評価制度など組織設計・人材マネジメントへの関与経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8826883 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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