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| 部署・役職名 | コンプライアンス★再上場を目指す売上1兆円企業/課長★ |
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【職務内容】 コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ■コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ■コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e－learning）・各種研修の企画・実施 ■コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度） ■贈収賄防止に関する業務（通関業務委託先 新規取引先審査・定期確認） ■競争法/独禁法問合せ対応、遵守に関する業務 ■海外グループ会社取引先コンプライアンスチェック ■全社プロジェクトにおけるコンプライアンス関連業務の担当 ■許認可に関する問合せ等（変更届、実績報告まとめ） 代表例：一般貨物自動車運送事業許可、第二種貨物利用運送事業許可、倉庫業登録、特殊車両通行許可、道路使用許可、通関業許可など 【募集背景】 ■グローバルに展開する企業に対し提案営業を行い、トップライン拡大を推進する為の人財を招聘したい。 ■時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードする人財を招聘したい。 ■一定の英語力（目安：TOEIC700点以上）を有し、グローバル営業窓口として活躍いただける人財を招聘したい。 【今後のキャリア】 ■他企業との協業による新領域での業務拡大により、物流業の枠を超えた幅広いビジネスや各種プロジェクトに関与することが可能 ■コンプライアンス業務スペシャリストとして経験を積むことが可能 ■一定期間経験を積んだ後、経験・希望を考慮し法務部内の業務分担変更、ローテーション、他部署への異動も可能 【訴求ポイント】 ■M＆A・再上場など、経営の中核を担う大型プロジェクトに参画できる 現在、同社は事業拡大や再上場に向けた取り組みを進めており、M＆A案件やガバナンス強化、再上場準備に伴う法務対応など、企業価値向上に直結する重要案件に携わることができます。法務の立場から経営戦略を支える経験を積める環境です。 ■国内物流最大級企業の変革フェーズに携われる 物流業界を代表する企業の一員として、企業変革や成長戦略の推進に関与できる貴重な機会です。安定した事業基盤を持ちながらも、変革期ならではのダイナミックな経験を積むことができます。 【組織構成】 ■所属となる契約審査グループは、8名（部長補佐4名、主任2名、一般者2名）【募集時】で構成 ■法務部は、契約審査グループ、コンプライアンスグループ、商事法務グループを含む合計18名【募集時】で構成され、うち弁護士資格者は4名 【同社について】 同社は、旧・日立物流を前身とする国内3PLの大手企業です。2023年に同グループを離れ、米投資ファンドKKRの支援を受けて社名を変更しました。3PL事業では、調達・在庫・配送・構内物流・国際輸送などサプライチェーン全体を一括で担う高度な物流ソリューションを提供しており、国内外で大規模なネットワークを展開しています。現在は、KKR体制のもとで収益性強化やDX推進、グローバル事業拡大を進めており、中期経営計画で再上場（IPO）を目指す方針を掲げている点も特徴です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■事業会社のコンプライアンス部門または監査法人などで3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8826449 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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