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| 部署・役職名 | 法務コンプライアンス担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ・法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。）のリサーチ及びアドバイス ・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ・再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む。） 1． 法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters 2． 発電関連施設の建設請負契約関連取引 3． プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引 4． 発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management, maintenance and operation） 5． その他当社のcorporate legal matter ・コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 （個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。） ・労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調 ※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定いたします。 【募集背景や職務の概要】 当社は、日本国内で再生可能エネルギー案件（主に風力発電事業、太陽光発電事業を含む。）を開発・建設・運営しており、事業拡大に伴い各部署での増員を行なっている中、法務コンプライアンス部門についても体制強化が必須となるため、この度増員を行ないます。 |
| 労働条件 | 寮・社宅、企業型確定拠出年金制度、福利厚生パッケージサービス「ベネフィットステーション」 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記ご経験のいずれか1つに該当 ・日本の弁護士資格保有者（3年以上の実務経験が望ましい） ・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者（5年以上の実務経験が望ましい） ・事業会社での法務業務経験者（3年以上の実務経験が望ましい） ※日本語能力（ネイティブレベル）は必須。 ※再生可能エネルギー業界における経験は不問。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8825300 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ※6/19(金)はお休みを頂いております。ご連絡頂いた内容につきましては、6/22(月)より順次ご返信いたします。
- (2026/06/17)
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