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【年収〜1000万】年間休日126日・残業月15h【電気通信工事施工管理技士として圧倒的な働きやすさ】上場グループで次世代インフラを築く

年収： 800万～ 1000万

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部署・役職名	【年収〜1000万】年間休日126日・残業月15h【電気通信工事施工管理技士として圧倒的な働きやすさ】上場グループで次世代インフラを築く
職種	その他
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションのミッション】東証スタンダード上場AKIBAホールディングスグループの中核企業である当社にて、次世代の社会インフラを支える電気通信工事の施工管理リーダーとして、 5G/ローカル5G基地局の構築やIoT・スマートシティ関連プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ICTを駆使した独自の「通信建設テック®」を通じて、生産性の高いスマートな現場管理を推進し、業界に変革をもたらす重要な役割を担っていただきます。【採用の背景】社会のDX化と5Gの普及に伴い、通信インフラの需要は急速に拡大しており、市場規模は1.8兆円規模に成長を続けています。当社は、大手通信キャリアからの直接請負案件を中心に、地方自治体の実証実験やIoT関連プロジェクトなど、先進的な案件を多数手掛けています。この成長領域において、プロジェクトを牽引し、高品質な通信インフラを社会に提供するため、即戦力となる電気通信工事施工管理技士のリーダー候補を募集します。【具体的な仕事内容】次世代通信インフラ構築プロジェクトにおける電気通信工事の施工管理業務全般をお任せします。大手通信キャリアを中心に、最先端の技術が関わる大型案件に上流工程から携わることができます。具体的には：・5G/ローカル5G基地局の新設・改修工事における工程、品質、安全、コスト管理・地方自治体の実証実験に伴う各種IoTセンサーデバイスの設置指示・管理・IoTクラウドカメラ、屋内/屋外ネットワークの設計・構築・保守業務の監修・再生エネルギー設備（太陽光発電、風力発電など）やEV充電設備関連工事の施工管理・施工ベンダーとの折衝、進捗管理、技術指導・場合によっては、チームメンバーのマネジメント業務【案件例】・ソフトバンクをはじめとする大手キャリアの5G/ローカル5G基地局建設プロジェクト・工場や自治体におけるLPWA基地局設置、各種IoTセンサーデバイス網の構築・スマートシティ構想に基づくIoTクラウドカメラやネットワーク設計・構築プロジェクト・新しい技術が関わるセンサー、ロボット、再生エネルギー関連の設備工事【組織情報】配属先は5～10名のチームで構成されており、平均年齢34.8歳、男女比5：5と多様なメンバーが活躍しています。年齢や役職に関わらず活発なコミュニケーションがとれる、風通しの良い環境です。【ポジションの魅力】・次世代インフラを築く社会貢献性: 市場規模1.8兆円と言われる成長領域で、5GやIoTを基盤とした最先端の通信インフラ構築に貢献し、社会のDX化を最前線で支えることができます。・大きな裁量とキャリアアップ: 大手キャリア直請けの大型案件に上流工程から関わり、自身の裁量でプロジェクトを推進する経験を積めます。将来的にはプロジェクトマネージャーや、希望に応じて他職種へのキャリアチェンジも可能。社歴に関わらず意欲と実力次第で管理職や大規模プロジェクトの責任者に抜擢されるチャンスがあります。・独自の「通信建設テック®」によるスマートな現場管理: 独自のICTソリューション「通信建設テック®」を駆使し、熟練工のノウハウとAI・ICTを融合させることで、現場の負担軽減と生産性向上を実現しています。これにより、属人化に依存しない効率的な施工管理を追求し、スマートな働き方を実現できます。
労働条件	【勤務地】東京都中央区新富1-18-1　住友不動産京橋ビル3F（本社）アクセス：JR京葉線八丁堀駅徒歩3分、東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩4分、都営地下鉄都営浅草線宝町駅徒歩10分喫煙環境：屋内全面禁煙転勤：当面無就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：有（3ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無賞与実績：年2回（夏・冬）に加え、業績に応じた決算賞与を支給。過去には最大6ヶ月分の支給実績あり。昇給：年1回【就業時間】 09:00～18:00 または 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ※担当業務によって変更あり平均残業時間：月平均15時間全社で残業時間削減に取り組んでおり、より働きやすい環境作りを目指しています。【休日・休暇】年間休日126日。内訳：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏期休暇2日、年末年始休暇有給休暇：入社半年経過時点10日その他：慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※休暇は比較的取りやすい環境です。【福利厚生・制度】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限4万円/月）・残業手当（固定残業代超過分は別途支給）・役職手当、資格手当（通信・電気・無線技術など）・時短勤務制度（一部従業員利用可、実績あり）・服装自由、オフィスカジュアル可（全従業員利用可）。髪型、ネイル、ヒゲも自由という、業界では珍しい自由な社風です。・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度（再雇用）・研修制度（導入研修、生成AIやChatGPTなど新しいテクノロジー研修、OJTなど）・健康診断、ストレスチェック・テーマパークや保養所の利用割引制度、グループ会社の宿泊施設優待・社内ラウンジ、オフィスはブルックリンスタイル・定年制あり65歳退職金：無
応募資格	【必須（MUST）】以下の資格をお持ちの方・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士【歓迎（WANT）】・電気通信工事におけるプロジェクトマネジメント経験・顧客や協力会社との折衝、調整能力・ICTを活用した現場管理、またはそれに類する経験・新しい技術やサービスに対する学習意欲【求める人物像】・自身の裁量でプロジェクトを推進し、成果を追求したい方・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案ができる方・新しい技術や変化に対して柔軟に対応し、積極的に学習できる方・チームと協調しながら、目標達成に向けて主体的に行動できる方・ワークライフバランスを重視しつつ、プロフェッショナルとして質の高い仕事を追求したい方
アピールポイント	新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/13
求人番号	8825138

採用企業情報

株式会社バディネット

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