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【安全管理の責任者候補】残業月5時間・土日休／東横INNグループの安定基盤で「サステナビリティ」な労働環境を創る管理職

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	【安全管理の責任者候補】残業月5時間・土日休／東横INNグループの安定基盤で「サステナビリティ」な労働環境を創る管理職
職種	建築施工管理プラント施工管理電気設備施工管理
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	■ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【圧倒的安定基盤。全国を網羅する「INNグループ」の空間づくりを牽引】株式会社東横イン電建は、日本最大級のホテルチェーンである東横イン（INNグループ）の建設・設備を担う中核企業です。全国各地で日々多くのお客様をお迎えするホテルの新築工事から、快適な空間を維持するための改修工事まで、インフラの根幹を支えています。巨大グループの安定した経営基盤のもと、元請けとしての裁量を持ちながら、ホテルを利用されるお客様と現場で働くすべての人々の「安心・安全」を創り出しています。 ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 【安全管理体制の抜本的強化へ。部門を牽引する「コアメンバー」を求む】国内外で歩みを止めることなく成長を続けるINNグループ。今後のさらなる新規出店および既存ホテルのリニューアル計画が加速する中、現場の安全を守り抜く「安全管理体制のさらなる強化」が当社の最重要課題となっています。今回は、既存の枠組みを運用するだけでなく、より高水準な安全衛生管理体制をゼロベースから構築・改善し、組織を力強く牽引してくださる部門の中核人材（管理ポジション）を募集いたします。 ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【「守る」だけでなく「創る」。経営視点で安全衛生の仕組みをアップデート】ホテルの新築および既存ホテルの改修工事における安全管理全般、ならびに組織の安全管理体制の構築・改善を担うマネジメント業務をお任せします。・全社的な安全教育の企画・実施・安全パトロール計画の立案・運営管理、および担当メンバーのマネジメント・事故発生時の迅速な対応、根本原因の究明および再発防止策の立案・徹底・安全書類の確認・管理、安全委員会への参加・ファシリテーション・労働基準監督署など、行政機関との連携・対応・安全に関する各種KPI（重要業績評価指標）の分析と、それに基づく戦略立案・現場の声を取り入れた、安全衛生管理体制の継続的な改善・仕組み化 ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1. 圧倒的なワークライフバランスと好待遇の両立】想定年収700万円スタートという好待遇に加え、建設業界としては異例の「残業月平均5時間」「完全週休2日制（土日休）」「年間休日120日前後」を実現しています。確固たる基盤を持つ自社グループ案件だからこそ、無理な工期や無茶な働き方とは無縁です。プライベートを大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。【2. 「現場の安全」から「経営の安心」へ。裁量権の大きさと影響力】現場のパトロールや指導にとどまらず、全社の安全基準を策定し、KPIを分析して仕組み自体を改善していく「上流工程」から携わることができます。あなたのこれまでの施工管理や安全管理の知見が、日本最大級のホテルグループの「新しい安全の当たり前」を創り出す、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。【3. グループならではの充実した福利厚生と、長く働ける安心感】確定給付企業年金や退職金制度はもちろん、国内外のグループホテルや関連施設の割引利用など、大手グループならではの福利厚生が充実しています。さらに、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担（規定あり）。定年も65歳（再雇用制度あり）と、腰を据えて長期的なキャリアを築いていける安心の就業環境です。 ■ 代表からのメッセージ ━━━━━━━━ 【建設業における「安全」は、決して妥協してはならない絶対的な約束です】「私たちが創るホテルは、毎日何万人ものお客様が安らぎを求める場所です。だからこそ、その空間を創り上げる過程にも、一切の不安や危険があってはなりません。今回お迎えしたいのは、単にルールを守らせる監視役ではありません。『どうすればもっと安全に、もっと効率よく働けるか』を現場と共に考え、当社の安全文化そのものを一段上のステージへと引き上げてくれるリーダーです。あなたの経験とリーダーシップが、当社で働くすべての仲間、そしてそのご家族の笑顔を守る直結の力になります。共に、業界最高水準の安全体制を創り上げましょう。お会いできるのを楽しみにしています。」
労働条件	【給与・条件】想定年収： 700万円～ RC・SRC経験ある方月給：583,333円～賞与実績：年2回（年間3.5ヵ月支給実績）【勤務時間】勤務時間： 9:00～18:00（実働8時間）休憩： 60分（12時から60分）残業（時間外労働）：あり（月平均5時間）【休日・休暇】年間休日： 120日前後休日：完全週休2日制（土・日）休暇制度：年末年始休暇：5日間有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与慶弔休暇産前産後休暇：取得・復帰実績あり育児休暇：取得・復帰実績あり【勤務地】本社：東京都大田区蒲田1-7-4 聖徳ビル2階転勤：なし変更の範囲：会社の定める事業所【待遇・福利厚生】定年制：65歳（再雇用：あり）企業年金 / 確定拠出年金退職金：勤続3年以上健康診断・成人病健診制服・工具一式貸与国内・海外各グループホテル社員割引制度各種割引サービス利用可各契約施設利用可資格取得支援：合格時に費用を会社が全額負担（※支援可能な資格は会社規定によるものとします）
応募資格	【必須（MUST）】・建設業界における施工管理、または安全管理の実務経験・チームやプロジェクトのマネジメント経験・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointによる資料作成）【歓迎（WANT）】・電気主任技術者、1級・2級施工管理技士、建築士などの関連資格をお持ちの方・安全管理部門での管理職経験・安全管理業務のDX推進や業務効率化の経験・CADを使用した図面作成・修正スキル・協力会社など多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方・単なる請負ではなく、施主の視点・経営の視点を持って安全管理に取り組める方・現場の声や要望に対し、様々な角度から柔軟に提案・改善ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり月平均残業時間20時間以内完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/08
求人番号	8824863

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株式会社東横イン電建

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