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O＆Mエンジニア（発電所運営・保守／風力発電所）※ポテンシャル歓迎／風力発電業界未経験（電気・機械系バックグラウンドをお持ちの方）歓迎※株式会社レノバ雇用

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	O＆Mエンジニア（発電所運営・保守／風力発電所）※ポテンシャル歓迎／風力発電業界未経験（電気・機械系バックグラウンドをお持ちの方）歓迎※株式会社レノバ雇用
職種	セールス・サービスエンジニアセールス・サービスエンジニア電気設備施工管理
業種	エネルギー電力・ガス・水道
勤務地	熊本県
仕事内容	【部署説明】 ■オペレーション本部　AM部（兼務：EPC本部フィールドエンジニアリング部）＊運開後SPCへ出向組織の役割：同社が保有する国内外のすべての発電所の運用（O&M）に対して責任を持つ組織です。対象アセット（管理対象となる発電所などの資産）：国内外のメガソーラー、小規模太陽光、風力、地熱、蓄電所。ミッション：「安全の維持」と「発電量の最大化」を目的としています。【募集背景】レノバでは、熊本県天草郡苓北町で新たに運転開始を迎える風力発電所の運営体制強化のため、現地常駐のO&Mエンジニアを募集しています。本ポジションでは、発電所の安全・安定運転を支えるだけでなく、発電量向上や設備改善、安全活動の推進を通じて、発電所の価値最大化に貢献いただきます。運転開始フェーズから携わることができるため、発電所運営の基盤づくりや改善活動を主体的に推進いただける環境です。風力発電の経験は必須ではありません。発電所やプラント、製造設備等で培った保全・運営管理の経験を活かしながら、再生可能エネルギー分野の専門性を高めていただけます。〈管理アセットの状況〉苓北・天草風力発電所（建設中）【業務内容】＊勤務地は熊本県天草郡苓北町。＊運開後SPCへ出向となりますが、株式会社レノバ雇用となります。苓北・天草風力発電所にて、風力発電設備がトラブルなく安全に、かつ高稼働率を維持し続けられるよう、現地の運転（オペレーション）・保守（メンテナンス）を管理する業務をお任せします。現地のメンテナンス協力会社をはじめ、本社の設計や事業開発チームと協力しながら業務を進めます。・安全管理：協力会社とともに、風力発電所における工事・メンテナンスの安全管理を行います・作業・品質の管理：メンテナンス協力会社と連絡を取り合い、作業進捗や仕上がりを管理します・修繕費の管理：発電所の状態を踏まえた修繕計画の策定や、メンテナンス協力会社の委託契約内容、メンテナンス費用の管理を行います・データ分析：日々の運転実績データをレポートにまとめ、より効率的な運転に向けた改善を行います・地域・行政対応：関係する役所(監督官庁)や、地元の地域住民の方々との連絡・調整を行います・本社への共有：現場での運転実績や気づきを新規の発電所開発チームへ共有し、将来的な発電所の価値向上に貢献します【独り立ちまでのイメージ】・入社～3ヶ月目（まずは業務に慣れる期間）苓北・天草風力発電所の設備や契約内容の理解を深めるとともに、メンテナンスを担う協力会社との関係づくりや、主要な発電所の現地視察を通じて、現状を把握いただきます。・3ヶ月～1年（課題を見つけ、改善を進める期間）協力会社のメンテナンス状況や設備の状態を把握し、トラブル対応や技術的な課題の解決を中心となって進めていただきます。また、監督官庁（監督する役所）や地域の関係者との関係づくりを通じて、発電所を安定して運営するための基盤を築いていただきます。・1年以降（仕組みづくり・改善の主導）発電所の価値を最大化するため、日々のデータ分析などから課題を見つけ、目標指標（KPI）の設定や管理方法の改善提案を進めていただきます。協力会社と連携しながら、保全（設備を良い状態に保つ活動）や安全活動のレベルアップ、発電量の向上に向けた改善を、主体的に進めていただきます。【ポジションの魅力】 1. 風力発電所の運転開始フェーズにおける組織・仕組みづくりの醍醐味現在、風力発電所の建設真っ只中にあります。新しい発電所だからこそ、発電所運営の基盤づくりや運営体制の構築に主体的に携わることができます。将来的には所長（マネジメント職）を目指せるキャリアパスがあります。 2. 「守り」だけでない、発電所の価値最大化を目指すO&M（運用・保守）設備の保全や修繕に加え、発電量の向上や設備改善、安全活動のレベルアップにも取り組みます。設備の健全性やコスト・リスクを見極めながら、発電所の価値最大化に貢献できるポジションです。 3. 社会貢献性カーボンニュートラル実現の鍵となる再生可能エネルギーインフラを支える、社会的意義の大きな仕事です。天草・苓北の地に根差し、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】苓北(熊本県) / Reihoku, Kumamoto 【就業時間】フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる　　　　　　1)フレキシブルタイム：5時～22時　　　　　　2)コアタイム：なし【リモートワーク】週1~2日　　　　　　　　　※週3日出社　推奨　　　　　　　　　※発電所勤務は原則出社となります。【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）　　　　　　　年間休日数：124日（2024年) 　　　　　　　産休・育休取得実績：有　　　　　　　※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、　　　　　　　　慶弔休暇、有給休暇など有【残業平均】20時間程度【待遇・福利厚生】各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産）
応募資格	【必須（MUST）】・当社のミッション／経営理念に共感し、高い使命感を持って業務に取り組める方・主体的に社内関係部門並びに社外関係者を巻き込み、業務を遂行することのできるコミュニケーション能力・課題発見力・提案力・折衝力・普通自動車免許・高所作業（風車の昇降など）に抵抗がない方 ※ポテンシャル採用の場合：学校（高専・専門学校・短大・大学）等で電気・機械・電子等の工学系分野を専攻された方 ※中途採用の場合：電気、機械、プラント、製造設備等での保全・メンテナンス・サービスエンジニアいずれかの実務経験（業界経験不問） ※風力発電業界の経験は不問です。発電所、プラント、製造設備等で培った保全・運営管理の経験を活かしながら、再生可能エネルギー分野の専門性を高めていただけます。【歓迎（WANT）】１．発電所やプラントのOMにおけるエンジニアリング（機械or電気）の経験。２．電気主任技術者（第二種または第三種）、電気工事施工管理技士（1級または2級）、機械保全技能士（特級、1級または2級）、エネルギー管理士のいずれかの資格、またはこれらの資格取得に意欲のある方。３．監督官庁や地域とのコミュニケーション経験。４．英語に対する苦手意識がない方（マニュアルの読解や、海外メーカーとのテキストコミュニケーション※翻訳ツール使用可）
アピールポイント	日系グローバル企業ベンチャー企業上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/24
求人番号	8824846

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