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| 部署・役職名 | シニアストラテジックプランナー職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ブランドと生活者の間に情緒的な対話を生み出すためのコミュニケーション戦略を策定していただきます。生活者の感情、社会課題や社会情勢、クライアントの本質的課題を深く理解し、事業環境・ブランド価値を踏まえながら「誰に・どんな価値を・どう伝え・どの行動につなげるか」を定義し、行動を生むストーリーをクリエイティブチームと共に紡ぎます。加えてクライアントキーマンとの戦略レベルの対話に主体的に関与し、意思決定を支える参謀としての価値を提供していただきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 処遇:能力と経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 (賞与年2回、昇給年1回) 標準勤務時間: 9時30分~18時(実働:7時間30分 休憩1時間) ※フレックスタイム制度あり コアタイム 10:30~12:00 ※入社日より6か月は試雇期間となります。 想定年収:賞与標準評価の場合 ・想定年収800万円~1200万円(賞与によって変動) ・月額:500,000円~750,000円 福利厚生等: -社会保険完備/通勤費全額支給 -休日・休暇:土日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、他 -テレワーク制度(サテライトオフィス・在宅勤務) -持株会制度、グループ内セミナーや福利厚生の利用 -総合福利厚生サービス(ベネフィットワン) ー退職金制度(DCあり) -退職金制度(確定拠出型年金制度あり) 転勤なし 勤務地:東京都港区西新橋 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】広告会社におけるブランド/コミュニケーション戦略のシニアレベルでの実務経験 (求める人物像) ●生活者の感情の核心を突く問いと仮説を立て、行動につなげるための戦略ストーリーを設計できる方 ●戦略立案だけでなく、その先のエグゼキューションへも関与し、行動変容や成果(KPIの設計、測定、分析)まで関われる方 ●3C、PESTなどの環境分析、4P、SWOTなどの基本戦略、リサーチ設計から定量定性分析を通じてインサイトを深掘りし、顧客理解に基づいて戦略ストーリーを論理的に導き出せるスキルを持つ方 ●与えられた役割にとどまらず、自ら問いを立て、新しい価値をつくることに楽しさを感じる方 ●一人ではなく、チームと共に大きな成果を出すことに喜びを感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8824822 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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