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【人事・人材開発】

年収： 1000万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事・人材開発】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
人事（総合職）として、以下の業務うち、人材開発関連業務から担当いただきます。
■人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務
キャリアパスとして、以下の業務を担当いただく場合もございます
■労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など）
■人員計画立案（人事配置、組織編制）
■人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）
■採用計画・充足戦略の立案と実行

【具体的にお任せする業務】
■人材育成の企画、立案、推進（新入社員教育、階層別教育、グローバル教育などの選抜教育、幹部候補者教育など）
■人材活用（全従業員に関するキャリアデザインなど）に関する企画、立案、推進
■ダイバーシティ・人権デューデリジェンスに関する諸施策の企画、立案、推進
労働条件 【雇用形態】正社員
【想定年収】550万円～1,210万円
【就業時間】
時間 08:30－17:15 休憩 60分
【年間休日】120日以上
【休暇】完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇 など
※その他の条件については面談時にご説明いたします。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
■2年以上の人事に関する実務経験をお持ちの方
（人事実務経験者を広く歓迎、出身業界不問、異職種の経験も歓迎します。）
■同社のミッション、ビジョンに共感できる方。


【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
■製造業でお任せする下記のような業務経験をお持ちの方
■人材開発、組織開発
■労務管理
■人員計画立案
■人事制度企画・運用
■新卒採用の採用計画、充足戦略立案等

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/24
求人番号 8824591

採用企業情報

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