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| 部署・役職名 | Androidエンジニア（シニア／テックリード候補）｜HRテック×SaaS |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「ひとの可能性のすべてが見える世界へ」をビジョンに掲げ、人事・労務・勤怠・給与など複数のHRドメインをカバーする統合型クラウド人事労務システムを開発・提供しています。 Androidアプリは、現場で働く人が毎日触れるプロダクトとして重要な役割を担っています。現在はアーキテクチャのリファクタリングと内製化を積極的に推進しており、技術的負債の解消と将来の拡張性を両立させるフェーズにあります。開発組織強化の一環としてAndroidエンジニアを募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 コードを書くことを軸に置きながら、設計・品質・チームの技術レベル全体を引き上げていただく、シニア〜テックリード候補のポジションです。 ① Kotlin / Androidアプリの機能開発・改善 ・Kotlinを用いたUI・ロジック実装 ・既存コードのリファクタリングとアーキテクチャ整備 ・パフォーマンスチューニング・クラッシュ解析 ② 技術設計・品質向上 ・アーキテクチャ設計・技術選定への参画 ・コードレビューによる品質担保とナレッジ共有 ・テスト戦略の整備（Unit Test / UI Test） ③ チーム・開発プロセスへの貢献 ・スクラムチームの一員としてスプリント計画・レトロへの参加 ・ベンダー（オフショア）とのコミュニケーションと成果物レビュー ・PdM・デザイナーとの仕様検討 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ■ アーキテクチャのリファクタリング・内製化を推進するフェーズで、設計方針の策定から関与できます ■ 「日本一」を共通言語に、技術力・スピード・品質・コストのすべてに妥協しない開発組織で、裁量を持って働けます ▼採用フロー ■ 書類選考 ■ 面接 2～3回 ■ オファー面談 ※選考フローは変更となる可能性がございます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません） 【勤務地】 東京都新宿区／沖縄県宜野湾市 ※東京オフィスは週2回（火・木）の出社をお願いしています（リモートとのハイブリッド） 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 【年収・給与】 ■想定年収：650万円～1,000万円 年収650万の場合 月収54万（基本給39.9万＋職務手当14.1万） 年収1,000万の場合 月収83.3万（基本給61.6万＋職務手当21.7万） ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・育児サポート手当（保育料上限5万円／月） ・福利厚生（飲食店・映画館など優待割引） ・通勤手当（月額上限5万円） ・定例会 ・社員総会（年1回） 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子どもの成長の節目（入学式・卒業式・発表会など）に特別休暇を取得可能 ※中学校入学前までのお子様を対象 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・KotlinでのAndroid実装経験（3年以上）・コードレビュー経験（設計観点・可読性・保守性の指摘ができること） ・スクラムなどアジャイル開発チームでの実務経験 【歓迎（WANT）】 ・アーキテクチャ設計の経験（MVVM / Clean Architecture など）・Jetpack Compose の実務経験 ・ベンダー・オフショアチームとの協業経験 ・HRサービス・SaaSプロダクトの開発経験 ・iOS / バックエンド / インフラなど隣接領域の経験 ■「高難易度だね」と笑いながら楽しめる人 難しい課題に対して、厳しいと感じるのではなく「面白い」と思える探求心がある方 ■役職ではなく、根拠で動ける人 年次・経歴に関係なく、一次情報と根拠をもとにフラットに議論できる方 ■技術・スピード・品質すべてに妥協しない人 4つの判断基準すべてで日本一を目指すことに共鳴できる方 ■自分たちのプロダクトとして本気で向き合える人 ユーザーと向き合い、プロダクトの価値を自分ごととして考えながら開発できる方 ※年齢不問。20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8824564 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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