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【SAPシステム企画(プロジェクトマネージャー)】アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

アスクル株式会社

  • 東京都

    • 資本金21,233百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 小売
部署・役職名 【SAPシステム企画(プロジェクトマネージャー)】アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・推進に携わり、EC・物流・購買といった事業の中核領域をITでリードできるポジションです。
昨年S/4HANAへの移行が完了し、現在はそのテクノロジーを活用していくフェーズです。

◆入社後お任せする業務
・SAP SD/MM/Basisを中心とした社内業務改善・売上増・法令順守を目的とする各プロジェクトのPM
・SAPを活用したコスト削減施策等の改善提案の企画・推進
・保守案件のマネジメント、SIベンダーの工数管理、各業務部門との調整業務
・S/4HANA BTPの活用方法の検討・実施
・SAPの継続的なFit-to-Standardの取り組み推進
・全社的なAI活用を基軸としたDX推進

◆キャリアパス
小売業の販売・購買・在庫管理といった業務要素を理解することで、汎用性の高いSAP活用スキルを習得できます。
将来的なキャリアとしては、マネジメント職へのステップアップに加え、専門性を極めるスペシャリストとしての道も用意されているため、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。

【環境の特徴と魅力】
BtoB・BtoC双方の大規模ECプラットフォームを支える基幹システムに関わり、業務改善やDXを現場と一体となって推進できる環境です。
単なるシステム運用にとどまらず、業務改革・AI/データ活用・新サービス創出にまで関与し、サプライチェーン全体にインパクトを与えるプロジェクトに挑戦できます。
自社サービスを支えるシステムであるため、自分の仕事の成果が事業やお客様価値に直結するやりがいを実感できるポジションです。

【部門の役割/ミッション】
当部門は、戦略プロジェクトの企画・遂行を通じてビジネスの成長を牽引するとともに、SAP及び周辺システムの安定稼働に向けた運用保守を担っています。
さらに、テクノロジーを積極的に活用した業務改善施策の提案・実行により、事業全体の競争力強化に貢献することをミッションとしています。

【部門責任者からのメッセージ】
各自がプロフェッショナルとして自立して業務に取り組む、落ち着いた雰囲気の部署です。
個人の裁量が大きく、自分のアイデアを業務に反映しやすい環境が整っています。
年次に関係なく意見を言い合えるフラットな文化のもと、困ったときは周囲にすぐ相談できるチームワークの良さも自慢です。
「お客様のためにどうすればよいか」を共に考え、自発的にサービスの成長や品質向上にチャレンジできる方のご応募をお待ちしています。
労働条件 雇用形態:正社員

【給与】
年収 600万円 〜 1000万円
※昇給年1回
※業績に応じて、別途賞与の支給あり
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します
※年俸制(月々に12分の1を支給)
※通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
※年俸例は別途記述しております

【勤務地】
東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン
勤務地:本社および自宅並びに会社が指定する場所

【勤務時間】
9:00〜17:30(休憩時間:12:00〜13:00)
※フレックスタイム制度あり
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
コアタイム:11:00~15:00

【休日】
土、日、祝日
※年間休日121日
◆有給休暇
入社直後2日(試用期間中)
※本採用後 最大18日付与/翌年から毎年20日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー(勤続5年)
福利厚生
◆交通費全額支給(社内規定あり)
◆社内副業制度
◆二重就業(社外副業)制度(社内規定あり)
◆学びの支援制度
◆出産・育児支援制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆退職金制度
◆髪型・服装自由
◆無料ドリンクバー完備
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
試用期間
試用期間:3ヶ月
契約期間:期間の定めなし
時間外労働
有り
残業代について
・年俸496万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給
・年俸497~1022万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
・年俸1023万円以上の場合:企画業務型裁量労働制(1日あたり7.5時間のみなし労働時間)

応募資格

【必須(MUST)】

・ERPプロジェクトにおけるPM/PL経験(規模:10人月以上)
・業務領域において、以下いずれかのご経験がある方
∟販売管理、購買管理、在庫管理/入出荷管理



【歓迎(WANT)】

・ERPの運用/保守業務のご経験
・SAP S/4HANA導入のご経験
・小売業における業務のご経験
・業務領域もしくはテクノロジーにおいて以下のいずれかのご経験がある方
∟管理会計領域/BI連携/BTP/JOULE

・積極的なコミュニケーションができる方
・自発的に課題を探求し、仮説検証を進められる方
・SAPの進化するソリューション、最新技術を継続的にキャッチアップできる方
・変化に柔軟で、ポジティブ思考な方

アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/24
求人番号 8824494

採用企業情報

アスクル株式会社
  • アスクル株式会社
  • 東京都

    • 資本金21,233百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 小売
  • 会社概要

    【設立】1963年11月
    【代表者】代表取締役社長 CEO 吉岡 晃
    【資本金】212億3,300万円(2024年5月20日現在)
    【従業員数】3,687名(2024年5月20日現在)※連結
    【本社所在地】東京都江東区豊洲3-2-3

    【事業内容】
    下記商品およびサービスにおける通信販売事業
    文房具、事務用品、オフィス家具、什器備品、オフィスインテリア用品、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア、書籍、食料品、日用雑貨品、清涼飲料水、衣料品、家庭用電化製品、衛生用品、医薬品、医療機器、介護用品、名刺および封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス、オフィスレイアウトサービス

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