◢◤MAZDA◢◤車載ソフトウェアに関する当局認可申請の推進担当

【採用背景】 2028年9月以降、車載ソフトウェアに関する型式認可申請の強化により、車載ソフトウェア管理・更新に関する認証業務において、人材強化が急務となっています。 そのため、今後も発生し続ける車載ソフトウェアの更新のため、都度開発部門や品質部門、認証部門、そしてサイバーセキュリティ関連部門など、幅広い関係各所と連携いただき、認証手続きをを主体的に推進していただける方を募集します。 将来的には車両ソフトウェア更新に関する社内ルールや業務プロセスの整備・運用等をお任せできるように成長していただきます。 【部門ミッション】 ＜環境安全技術部＞ 環境安全技術部は、自動車を各国で販売するために必要な環境・安全に関する法規を確認し、車両が各国の認証要件を満たしていることを証明する役割を担っています。 ＜安全・欧州認証グループ＞ 当グループは、欧州を中心とした安全法規や認証対応を担当しています。 従来のような車両性能や試験結果の確認だけでなく、近年はソフトウェア更新やサイバーセキュリティなど、車両を販売した後の管理体制も重要な認証要件になっています。 【業務概要】 車両ソフトウェア更新が法規上問題ないことを確認するため、社内プロセスとルールを設計・導入・運用する業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ソフトウェア識別番号管理：ID付与ルールの策定/運用、認可証との紐づけ、登録台帳の運用、バージョン管理との連携 影響評価と記録：更新が車両機能・安全性・認証に与える影響を確認し、リスク軽減 認証影響判断と申請対応：更新が型式認可に与える影響の有無判断 関係部門調整：開発部門や品質管理部門、サービス部門などサイバーセキュリティ、法務、海外拠点、サプライヤーまで横断的に調整 【ポジション特徴】 ・自動車のソフトウェア化が進む中で、今後ますます重要になる認証領域の業務です。 ・車両開発の上流から認可申請まで関わるため、自動車開発全体の流れを理解しながら仕事を進めることができます。 ・R&D部門、品質部門、認証部門、サイバーセキュリティ関連部門など、多くの関係者と協力して進めるため、部門横断で仕事を動かす経験を積むことができます。 ・欧州を中心とした新しい車両認証の仕組みに関わるため、今後の自動車業界で必要とされる専門性を身につけることができます。

【勤務地】 本社/広島県安芸郡府中町新地3-1 ※I・Uターン歓迎、借上住居（独身者/単身者）を完備しております。 ※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。 受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 変更の範囲：将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり 【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：3か月 【給与】 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 〈諸手当〉 ・通勤費支給 【勤務時間】 9:00～17:45（休憩45分） フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間／1日8時間 【休日・休暇】 年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） 完全週休2日制（弊社カレンダーに基づく） 年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します） ※年数回祝日出社有り 時間外労働：あり（時間外手当支給） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・退職金 ・借上住居（独身者/単身者） ・車両購入時割引制度