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【新設】開発も顧客折衝も｜手を動かして顧客課題を解決するSaaS/AIエンジニア｜プライム95％・上場・年収1000〜1300万
年収：
1000万 ～ 1300万
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採用企業案件
株式会社パワーソリューションズ
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- 資本金507百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 【新設】開発も顧客折衝も｜手を動かして顧客課題を解決するSaaS/AIエンジニア｜プライム95％・上場・年収1000〜1300万 |
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| 仕事内容 |
■このポジションの魅力 顧客の現場に深く入り込み、開発力を武器に当事者として課題を解決する役割です。設計や検討を遠くから行うのではなく、顧客の業務・意思決定に近い立場で、自ら手を動かして技術で価値を出します。 「開発も、顧客の最前線での提案も、どちらもやりたい」、そんな方のためのポジションです。AIエディターやCursor、Claude Codeといった最新の開発支援ツールを活用、推進していく環境です。 ＜数値で見る当社＞ ・東証上場（証券コード4450）／連結売上高80億円・連結従業員481名 ・直取引95%（プライム案件中心）。顧客の業務改革やIT戦略にまで関われる ・資産運用・金融、特に投資信託領域に専門特化。大手SIerが入りにくいニッチ領域 ■具体的な業務内容 既存顧客のSaaS/AIに関する技術相談を起点に、業務課題の特定から、提案・設計・実装・定着まで一気通貫で関与いただきます。 〈対顧客〉課題探索・技術的仮説立案／SaaS・AIを活用した課題構造化・PoC/プロトタイプの設計・実装・検証／活用方針・システム構想の検討／商談での技術説明／技術的リード・自ら設計実装して推進 〈社内〉AIエディター・Cursor等での開発プラットフォーム効率化／SaaS・AI領域の技術知見の共有・技術相談対応 ■この役割の特徴（ご確認ください） ・「開発」と「顧客の最前線での折衝」の両方を担います。どちらか一方だけを希望される方より、両方に踏み込みたい方にマッチします。 ・自ら手を動かす実装が業務の4〜5割程度を占めます（特に立ち上げ期）。技術から離れず、当事者として関わり続けられます。 ・顧客課題から距離を取って設計だけを行う役割ではありません。 ■開発・運用環境 【言語】C#/ASP.NET/VB.NET/Python など 【SaaS】Snowflake/ServiceNow/Boomi/GeneXus/UiPath/Tableau など 【AI/AI開発支援】AIエディター/Cursor/Claude Code/Windsurf/ChatGPT/Copilot など |
| 労働条件 |
▼雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・試用期間：3ヶ月、試用期間中の勤務条件の変更なし ▼給与：現職・前職年収を最大限考慮し、また経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します。 ※前職給与保証※ ・年収：1000万円～1300万円 (内訳／月給：59.6万円＋年間確定賞与：285万円～585万円) ※確定賞与は6月と12月の年2回に分けて支給 ※月給内訳： 基本給￥418,840～ 固定残業代￥122,160～ 諸手当￥55,000～を含む/月 ※専門業務型裁量労働制 ※固定残業代の相当時間：33.0時間/月 ▼年収に関して： ＜モデル年収例＞ ・年収1050万円（給与：年収715万円＋確定賞与：335万円）/経験7年 ・年収1190万円（給与：年収715万円＋確定賞与：475万円）/経験10年 ・年収1280万円（給与：年収715万円＋確定賞与：565万円）/経験15年 ▼勤務時間：10：00～19：00（実働8h、休憩1h） ※1日あたりのみなし労働時間：9時間30分 ▼平均残業時間：月10.5時間 ※2025年度実績 ・プライベートの時間も大切にできる環境です ▼勤務地：【リモートワーク制度あり】 【本社】東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F 最寄り駅：JR各線「田町駅」 徒歩3分／都営浅草線、都営三田線「三田駅」 徒歩5分 ・転居を伴う転勤なし ・移転したばかりの、キレイで駅近のオフィスです！ ・テレワーク制度導入（フルリモートワーク、ハイブリッドワークなど、各プロジェクトに応じて取り入れております） ・担当プロジェクトにより、顧客常駐（主に千代田区周辺）となる場合があります。 ▼休日休暇 ・年間休日：123日 ※2025年実績 ・完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇(半休制度・保存制度あり)：入社半年経過時点10日、最高付与日数年20日 ※平均有給取得日数9.3日（2025年実績） ・特別休暇(有給休暇付与以前の半年間に取得できる休暇制度：3日) ・産前・産後育児休暇（産前・産後育児休暇の取得率は100％！復帰実績あり） ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇(勤続10年ごと1週間取得可) ・誕生日休暇 ・その他会社の定める休日 ▼社会保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▼その他福利厚生・制度 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回 ・通勤交通費全額支給 ・各種手当(残業/深夜/休日出勤/出張) ・ベネフィット・ステーション(レジャーや買い物などの割引・優待) ・資格取得支援制度 (受験料負担・報奨金・書籍購入補助) ・各種研修制度(e-ラーニング/技術研修/業務知識習得研修など) ・外部セミナー受講費補助 ・昼食手当(3500円/月) ・コーヒー/お茶等ドリンク無料 ・永年勤続手当 ・有休保存制度 (期間を過ぎて、失効してしまう年次有給休暇を積み立てて、 病気等の休暇で別途使えるようにする制度です！) ・各種(慶弔/傷病/災害)見舞金支給 ・各種(結婚/出産)祝金 ・社内クラブ活動補助（1回3000円） ・企業型確定拠出年金（401Ｋ） ・健康診断 ・ビジネスカジュアルOK(社内) ・PC＋モニタ2台 ・社内イベント ・副業OK ▼各種資格手当（報奨金：一部抜粋） ※一部の対象資格は取得費用も会社負担 公認会計士：200万円、証券アナリスト（CFA）：100万円、プロジェクトマネージャ:50万円、 データベーススペシャリスト：20万円、ITサービスマネージャ：20万円、 AWS SAP（AWS認定ソリューションアーキテクト－プロフェッショナル）：10万円、 AWS ML Specialty：5万円、ServiceNow CIS：5万円、Tableau Consultant／Architect：10万円 他 ▼研修支援制度 e-ラーニング、技術研修、業務知識習得研修など ご興味のある外部セミナーも会社負担で受講可能なものもございます！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■業務システムにおけるC#／Java／ASP.NET／VB.NET／Python 等での開発経験5年以上■上記に加え、以下のいずれかに該当する方 ・SaaSを用いた業務システムの開発・業務活用の実務経験（目安：半年以上／Snowflake、ServiceNow、Boomi、GeneXus、Tableau、UiPath 等） ・AI開発支援ツールを活用した開発・業務効率化の実務経験（目安：半年以上／Cursor、Claude Code、ChatGPT、Copilot 等） 【歓迎（WANT）】 ・SaaS/AIを活用したシステム構想・導入検討・技術選定の経験・顧客課題を踏まえ技術的観点から解決策を整理・提案した経験 ・金融・資産運用業界の知識・興味（実務不問） ・学歴不問 ・マネジメント経験不問 ・開発も顧客折衝も両方に踏み込みたい方（どちらか一方だけ希望の方には不向き） |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8824389 |
採用企業情報
- 株式会社パワーソリューションズ
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- 資本金507百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2002年1月7日
【代表者】代表取締役社長 高橋 忠郎
【資本金】5億700万円（2025年12月末現在）
【売上高】80億9900万円 ※2025年12月期（連結）
【従業員数】319名（契約95名）※2025年12月31日現在
【本社所在地】東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
【その他事業所】福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神2丁目14-8
【事業内容】
資産運用会社・金融機関に向けた
業務コンサルティング、SaaS導入支援、システムの受託開発及び運用保守
■レポーティング関連システムの開発
■コンプライアンス関連システムの開発
■発注関連システムの開発
■SaaS導入コンサルティング、ソリューション導入プロセス支援
等
【代表取締役社長プロフィール】
1998年に金融システム開発会社に入社。資産運用システムサービス開発に従事する。外資系保険会社のグループシステム会社勤務を経て、創業者の佐藤に誘われ2004年に当社入社。2008年より当社取締役就任、金融ITコンサルティング事業を統括。2016年より副社長（経営統括）として株式公開準備プロジェクトを統括。東証マザーズ上場後、2020年からは中期経営計画策定やVCファンド投資を通じたDX関連の情報収集・調査等の経営企画を担当。2021年より当社代表取締役に就任し現在は会社全体のマネジメントおよび経営のメンバーの代表を務める。マサチューセッツ州立大学大学院（ローウェル校）経営学修士課程（MBA）修了。日本証券アナリスト協会 認定アナリスト(CMA)「1億人の投信大賞」選定メンバー。
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