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【人事部長／創業3年で53店舗超】300店舗展開・上場へ向けて、急成長フェーズの組織基盤を創る「初代・人事部長」を募集！
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
役員面接
株式会社EMILUS
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【人事部長／創業3年で53店舗超】300店舗展開・上場へ向けて、急成長フェーズの組織基盤を創る「初代・人事部長」を募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たち株式会社EMILUSは、女性専用パーソナルピラティス・マシンピラティスCOCOLANCE（ココランス）（2026年4月時点で準備中含めて５３店舗）、インストラクター養成スクール（東京・大阪の２校）、フィットネス商品販売事業を運営している会社です。 【こんなことやります】 ■募集内容■ 当社初の人事部長募集！ 経営陣直下で、まずは急務である「本部・現場の採用戦略・立案・実行」をメインにリードしていただきます。 将来的には評価制度の設計や組織開発など、人事領域全体の基盤創りにもコアメンバーとして深く関わっていただきたいと考えています。 第4期（2026年7月〜2027年6月）は、本部人材（店舗マネージャー、FCのSV、マーケター、管理部など）を現在の20名から、さらに20名以上増強する計画です。 ■この仕事の醍醐味■ 【ゼロから組織をデザインできる圧倒的な裁量 】 ベンチャー企業（創業３年目）ならではの環境で、オーナーシップを持ちながら仕事に取り組めます。風通しがよく、提案した意見がスピーディーに経営へ反映される環境です。 【上場を見据えた幹部ポストへの挑戦 】 各分野の幹部候補の募集を本格的に開始したばかりのため、主要ポスト（部長クラス以上）にまだ十分な空きがあります。挑戦心・向上心が強く、急成長企業で自身のキャリアを引き上げたい方には最適なフェーズです。 ■これまでの実績 と 今後の目標■ 創業から３年で準備中店舗を含めて５３店舗（2026年4月時点）のスピード展開をしてきました。 また、インストラクター養成スクール事業ではこれまで約２００名程度の受講生を排出しています。 2025年度期（2025/7~2026/6）は年商7億円ほどになると予測しており、今後も、女性×健康&美容 の領域にて様々な新規事業（新ブランドの店舗）を展開し、事業成長を推進していきます。 【なぜやるのか】 ■企業理念■ 自分を抱きしめ、その笑顔で世界を咲かせろ。 ■ミッション■ 自分を抱きしめ、しなやかに輝く女性を創る。 ■ビジョン■ 変わりゆくライフステージの中で、 女性のしなやかな輝きと笑顔が当たり前に咲き続ける社会へ。 ■創業の経緯■ 代表の岩﨑は、妊娠・出産を経験したことで、 「女性の輝き方の選択肢の少なさ」に強い違和感を覚えました。 母として、妻として、仕事人として。 女性にはいくつもの役割がありますが、 ライフステージが変わるたびに 「輝くことをあきらめてしまう」場面をたくさん見てきました。 本当は、子どもがいても、家庭があっても、 自分の人生をあきらめる必要はない。 むしろ、どのステージにいても 「今の自分が一番好き」と言える女性を増やしたい。 その想いから、岩﨑は株式会社EMILUSを立ち上げました。 ▍ピラティスを選んだ理由 岩﨑が選んだのは、ただ体を鍛えるだけでなく、骨を正しい位置に矯正し、体の軸や芯から綺麗に整えていくピラティス。ピラティスは姿勢改善や体の痛みの軽減にも効果があるため、幅広い年代の女性に最適だと感じました。 「心と体の両方から女性をポジティブにする」ことを軸に事業を展開しています。 COCOLANCE をはじめとした事業はすべて、 ライフステージが変わっても輝き続けたい女性のためのプラットフォームでありたい、 という願いから生まれました。 ■SPIRIT■ 1. 挑戦 – しなやかに一歩を踏み出す 2. 誠実 – 正直で丁寧である 3. 仲間 – チームで支え合う 4. 信頼 – 任せ、任される存在になる 5. 思いやり – 相手の立場に立って動く 6. 感謝 – 「ありがとう」を循環させる ■求めたい姿勢■ メンバー同士で一体感を持って事業を牽引してほしいと考えています。独りよがりにならず、周りを巻き込み、目標達成に向かって仕事に打ち込んでください。 ■共に働くメンバー■ 現在の本部のメンバー数は約２０名で、現場インストラクターは200名ほどで活動しています。メンバーのバックグラウンドは多種多様で、それぞれの持ち味や個性を生かしながら働いています。エネルギッシュなメンバーが多く、チームはいつも和気あいあいとした雰囲気です。オン・オフをはっきりさせていて、オフの日にはメンバー同士で遊びに出かけることもあります。 |
| 労働条件 |
勤務地：東京都杉並区高円寺南4-6-10 プライム高円寺501 最寄駅：中央線 高円寺駅 徒歩５分 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（４カ月） 就業時間：10:00～19:00（うち休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後 10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 600~1,000万円（スキルにより大きく変動・スキルアップに伴い昇給充実） 賞与：年2回 昇給：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 中途採用における「採用戦略の立案から実行」の実務経験- 経営層や各部門長と対等に渡り合い、合意形成ができる高いコミュニケーション能力 - 仕組みや前例がない環境を楽しみ、自ら手を動かして泥臭く実行できる方 【歓迎（WANT）】 ・評価制度・等級制度の設計、または運用の実務経験・企業理念の浸透やエンゲージメント向上などの組織開発経験 ・採用ブランディング経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8823942 |
採用企業情報
- 株式会社EMILUS
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2023年7月12日
【代表者】岩﨑 茉緒
【資本金】1000万円
【本社所在地】東京都杉並区高円寺南4-6-10 プライム高円寺5階
【事業内容】
■ピラティススタジオ運営事業
■教育事業
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