【電気工事施工管理＠大阪・京都・滋賀/選択可能】　年休120日（土日祝休み）｜ 創業100年越えの老舗企業｜関西の現場が中心のため転勤・出張なし

【 当社について 】 当社は、1919年（大正8年）に創業。 電気設備工事の専門会社として約1世紀を経て、2019年には創業100年を迎えました。 関西で多くの企業・団体と信頼を構築し、実績を築き上げてきました。 ビルや学校等のあらゆる建物の電気設備工事を手掛けており、幅広い技術力を持っています。 故に、顧客のニーズにトータル的に対応することが可能です。 そして、仕事の完成・引き渡し後のいかなる事態にも、迅速なアフターサービスを提供し、顧客に迷惑がかからない様な努力を続けています。 また、大手ゼネコンを始め多くの顧客と信頼関係を築いているため、安定した基盤があります。 【 お任せする仕事内容 】 電気工事の施工管理として、以下の業務を担当して頂きます。 ■｜業務詳細 工程管理、現場管理、原価管理、材料管理、安全管理、施工図作成（CADの操作ができれば尚良し） ◇案件・工期について ・強電案件がメイン：付随する弱電が一部あり 担当：1つの案件につき1名～数名で施工管理をご担当いただきます。 ・新築工事（8割以上）：1年弱〜3年弱（原則専属担当でお任せいたします） 　┗案件規模：1.5億円〜4億円ほど 　┗年間5-6本竣工：20億円くらい ・修繕工事（2割弱）：1日〜1年弱（部品待ちを含む｜複数案件同時並行的に担当いただきます） 　┗案件規模：数万円〜1億円クラスあり 　▶︎受変電設備　LED更新 ◇特徴｜担当エリア 担当エリア： ・大阪府（大阪市がメイン） ・兵庫県南部（尼崎市、西宮市、神戸市） ・京都市 ▶︎直行直帰での勤務がほとんどです。 ※所属により案件依頼：大阪営業所／京都営業所（選択可能） ※転勤はございません ※出張も原則ございません（泊まりがけの出張は数年に1度程度です） ◇工事実績 ・中之島フェスティバルタワー ・塩野義製薬研究新棟 ・大阪木材仲買会館 ・武庫川学院 ・神戸女学院 ・日本基督教団（神戸教会）など。 その他実績多数。 ※竹中工務店様と一緒に設計・施工するという点が特徴でございます。 【 組織体制 】 ■｜大阪営業所 ・31名：（新卒〜50代まで幅広く活躍中） 　・現場代理人（所長）7名（37歳,40代~） 　・新卒など20代も活躍中 ■｜京都営業所 ・7名：（新卒〜50代まで幅広く活躍週） 　・現場代理人（所長）3名（50代） 　・新卒など20代も活躍中 【 働き方 】 ・年間休日：120日（土日祝休み） ・営業所ごとに近隣案件あり ・直行直帰メイン 残業を抑えるため施工管理アプリ『スパイダープラス』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進めており、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。 また竹中工務店様の取り組みで週休2日制度の現場が増えており、 過去と比べて休日取得できる日も多く増えております。 【 メインミッション 】 2019年で創業100周年を迎え、 今までのやり方を変えるべく新しい取り組み・挑戦を取り組んでくれる方を求めております。 従業員の働き方をもっとより良いものに、ICT・AI活用の為の諸施策提案、LGBT・SDGｓ対応など大きく変革する必要があります。 そして更に規模拡大するべく建築・管工事免許も取得し今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。 変革の一員になってくれる方をお待ちしております。

【 雇用形態 】 正社員 試用期間：6ヶ月 【 勤務地 】 ※下記から選択可能 ※直行直帰メイン ①大阪営業所 住所：大阪府吹田市垂水町３丁目３４番６号 アクセス：大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」 ②京都営業所 住所：京都府京都市右京区西京極葛野町２１番地 アクセス：阪急京都線「西京極駅」 ③滋賀出張所 住所：大津市中央4丁目11番5号 アクセス：JR東海道線 「大津駅」 【 休日/休暇 】 年間休日：120日 週休2日制（土日祝 休み） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） GW、夏期、年末年始の長期休暇 【 勤務時間 】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 施工管理｜平均残業時間：約45時間 ※残業代：別途全額支給 【 給与 】 ＜初年度予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月｜12月） ＋決算賞与：3年連続あり ＜残業手当＞ 有 モデル年収 ・27歳（未経験入社5年目）600万 ・32歳（未経験入社10年目）700万 ・課長職：860万 ※経験者の場合、経験に応じて管理職候補としての入社も検討 【 待遇・福利厚生 】 ・各種手当て 　・通勤手当：実費全額支給 　・家族手当：配偶者/3000円｜子供各/1000円｜扶養両親/1000円 　・住宅手当：最低3000円から（既存年数や扶養家族により変動） ・退職金制度：有り 　※退職一時金｜401K確定拠出年金｜企業年金基金 ・社会保険 ＜資格取得制度＞ ・1種.2種電気主任技術者｜技術士｜1級建築士など 　┗報奨金：30万円 ・1級電気工事施工管理技士｜第1種電気工事士｜登録電気工事基幹技能者｜1級建築施工管理士｜税理士など 　┗報奨金：10万円 ・その他：2級電気施工管理技士、第2種電気工事士など新規取得時に5万円報奨金 ※教育制度・資格補助：資格取得のための研修や講習会への受講費用などの補助あり ＜その他＞ ・ベネフィットステーション加入（毎年5000円分プレゼント） ・過去10年で慰安旅行3回（オーストラリア｜石垣島｜宮古島） 　┗※自由参加