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未経験からIT戦略・DX推進のプロを目指しませんか？
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
グローウィン・パートナーズ株式会社
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- 資本金132百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 未経験からIT戦略・DX推進のプロを目指しませんか？ |
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| 仕事内容 |
■仕事概要 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。 IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシステムからの脱却と、データドリブン経営の実現をサポートします。 ERPベンダーと協働しながら上流〜導入・定着化まで伴走し、業務・IT両面に強いプロフェッショナルとして、企業変革の中核を担う醍醐味を実感できるポジションです。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実績があり、“本質的な経営支援”に挑戦できる環境が整っています。 今までのご経験を活かし、構想策定や業務改革といった上流フェーズに挑戦したい方、また、大手ファームにはないスピード感や裁量を持って成長したい方に最適な環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇IT投資戦略・構想策定支援 ◇RFP(提案依頼書)作成・ベンダー選定支援 ◇Fit to Standardアプローチに基づくBPR(業務改革)支援 ◇システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ◇導入後の運用定着・データ活用支援 【配属について】 当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、積極採用を行っています。 その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」です。 アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。 ◇幅広い経験を通じた成長環境 TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。 ◇ジェネラリスト×スペシャリストの両立 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、シニアコンサルタントに昇格時には自身の得意領域や志向に応じて、その専門部門への所属が決まるため、専門性も磨ける環境を整えています。 ◇未経験でも安心の育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供 ・Eラーニングや図書などのインプット支援 ・代表との隔週1on1振り返りミーティング ・対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修など) 「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。 (業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3か月) 【勤務地】 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 変更の範囲:当社の指定する場所 【給与】 月給制 月給には月30時間分の固定残業代を含みます。 月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 交通費全額支給(上限月3万円まで) 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00) 標準労働時間8時間 休憩時間:原則午前11:45～午後12:45までの1時間 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 【福利厚生・待遇】 タナベコンサルティング持株会 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度(参加任意) 各種社内イベント・懇親会(参加任意) 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方・パッケージシステムの法人営業の経験がある方 ・会計系のパッケージシステム開発のご経験のある方 ※ネットワーク、サーバー系エンジニアは対象外 ・ERPまたは会計システム(連結会計システム含む)導入のご経験のある方 ※事業会社で自社に導入していた方も可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力がある方やクライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・好奇心、向上心のある方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8823878 |
採用企業情報
- グローウィン・パートナーズ株式会社
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- 資本金132百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2005年8月1日
【代表者】佐野 哲哉
【資本金】1億3,250万円【(株)タナベコンサルティンググループ(東証プライム：9644)グループ】
【従業員数】100名(うち公認会計士14名、税理士1名)※2026年4月1日現在
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 14F
【事 業 内 容】
■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス
・M＆Aアドバイザリー
・クロスボーダーM＆A
・バリュエーション＆モデリング
・デューディリジェンス
・取得価額配分（PPA）
・PMI（Post Merger Integration）
・事業承継
■バックオフィス業務コンサルティング
●経理財務・経営管理改革（Accounting Tech® Solution）
・経理財務業務DX
・管理会計の高度化/DX
・ガバナンス強化/DX
●IT戦略策定・IT導入支援
・IT投資計画策定
・RFP作成・ベンダー選定支援
・システム導入・PMO支援
■人事制度改革・人事コンサルティング
・組織・人事戦略
・人事制度策定
・人事業務DX
・労務・人事デューディリジェンス/PMI
■ベンチャー企業投資
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