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経理の経験を活かしてコンサルタントに挑戦しませんか？
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
グローウィン・パートナーズ株式会社
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- 資本金132百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 経理の経験を活かしてコンサルタントに挑戦しませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事概要 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。 経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。 複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。 大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。 実務経験を活かし、業務設計からアウトソース活用、運用体制の構築まで、経理改革を“構想で終わらせず、実行し、根づかせる”フェーズに深く関わる。 そんな本質的な支援に挑戦したい方に、GWPは最適なフィールドです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 ◇経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 ◇ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX ◇IT戦略策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システム／経費精算システム等の導入支援 ・パッケージソフトウェアのインプリメンテーション ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで担います 【配属について】 当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、積極採用を行っています。 その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」です。 アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。 ◇幅広い経験を通じた成長環境 TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。 複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。 ◇ジェネラリスト×スペシャリストの両立 入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、シニアコンサルタントに昇格時には自身の得意領域や志向に応じて、その専門部門への所属が決まるため、専門性も磨ける環境を整えています。 ◇未経験でも安心の育成体制 入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供 ・Eラーニングや図書などのインプット支援 ・代表との隔週1on1振り返りミーティング ・対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修など) 「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。 (業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3か月) 【勤務地】 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 変更の範囲:当社の指定する場所 【給与】 月給制 月給には月30時間分の固定残業代を含みます。 月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 交通費全額支給(上限月3万円まで) 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00) 標準労働時間8時間 休憩時間:原則午前11:45～午後12:45までの1時間 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 【福利厚生・待遇】 タナベコンサルティング持株会 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度(参加任意) 各種社内イベント・懇親会(参加任意) 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方・一般事業会社にて、経理のご経験がある方(簿記3級必須) ・経理アウトソーシングのご経験がある方 ・BPRのご経験がある方 【歓迎（WANT）】 下記に該当する方(優遇)・コンサルティング会社でコンサルティングの経験のある方 ・経理部門で決算や開示経験のある方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8823866 |
採用企業情報
- グローウィン・パートナーズ株式会社
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- 資本金132百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2005年8月1日
【代表者】佐野 哲哉
【資本金】1億3,250万円【(株)タナベコンサルティンググループ(東証プライム：9644)グループ】
【従業員数】90名(うち公認会計士13名、税理士1名)※2024年4月1日現在
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 14F
【事 業 内 容】
■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス
・M＆Aアドバイザリー
・クロスボーダーM＆A
・バリュエーション＆モデリング
・デューディリジェンス
・取得価額配分（PPA）
・PMI（Post Merger Integration）
・事業承継
■バックオフィス業務コンサルティング
●経理財務・経営管理改革（Accounting Tech® Solution）
・経理財務業務DX
・管理会計の高度化/DX
・ガバナンス強化/DX
●IT戦略策定・IT導入支援
・IT投資計画策定
・RFP作成・ベンダー選定支援
・システム導入・PMO支援
■人事制度改革・人事コンサルティング
・組織・人事戦略
・人事制度策定
・人事業務DX
・労務・人事デューディリジェンス/PMI
■ベンチャー企業投資
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