【大手SIerグループ/プライム案件】プロジェクトマネージャー（東京/首都圏）

■業務内容 ERPソリューションによるビジネスを展開しているデジタルエンタープライズ事業部の中でも、建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っているコンストラクションソリューション部への配属予定です。 当社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることからコンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェアを広げていき、その後はERP以外の製品やサービスの企画の検討をしながら、建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ＊■組織の業務＊ ・建設業向けのERPシステムの開発・導入 ・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発 ・建設テンプレートの保守・アップデート ERPシステムという大手SIerグループのERPを建設業向けにカスタマイズしてパッケージにしています。 ＊■担当いただく業務＊ 建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・開発を行っていただきます。 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトのマネジメント └顧客折衝／スケジュール管理／メンバー管理 ・顧客提案時の最終調整 ■募集背景 事業拡大のため営業チームの人員強化をしており、お客様からプロジェクトの引き合いを多数いただいております。 それに伴いエンジニア組織のPL・PMを担える人材が必要となり募集を開始いたしました。 ■業務の魅力 大手SIerグループ独自のプラットフォーム「Webアプリケーションフレームワーク」＋ERP「ERPシステム」に当社ノウハウを合わせて「営業支援システム」というブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、当社が長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、特に「ERPシステム」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 ■配属先担当者からのメッセージ デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、営業支援システムシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。営業支援システムとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「Webアプリケーションフレームワーク」の誕生から現在に至る進化の中で、当社が長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 ■配属先情報 部長1名、担当部長（統括GM）1名、課長（グループリーダー）2名、メンバー10名 ■キャリアパスについて ＊（1）研修制度＊ 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P－CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル（PL、PM）の強化に取り組んでいます。 ＊（2）フォロー体制＊ 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

■想定年収 600万円〜1100万円（賞与・諸手当・残業代含む） 賞与実績：年2回（6月、12月）、基準賃金×7.76ヶ月（2024年度実績） 昇給：年1回 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします