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| 部署・役職名 | アートディレクター/Art Director |
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| 仕事内容 |
■業務内容 グローバルテクノロジー企業をクライアントとし、その企業のコミュニケーション開発や プロモーション施策実施の専属としてご活躍いただく想定です。 ⽇本リージョンのプロジェクトを統括するExecutive Creative Director およびCreative Director の指⽰のもと、 上記のクライアントを担当するクリエイティブチームのサブリーダークラスとして活躍していただきます。 具体的な業務内容 ・⾼度なクリエイティビティが感じられる精密かつ⼤胆なデジタル広告 (ビジュアル及びビデオ) のハンズオン開発 ※協⼒会社に発注せず⾃⾝で作業完結ができること ・挑戦的で画期的なコミュニケーションやプロモーション施策のアイデア開発および実現のためのアートディレクション実⾏ ・⾃⾝の経験をベースにした的確かつ具体的なデザインスタッフ達への指導を通して実務スキルとマインドセットを育成 ・国内外の同僚達との円滑なコミュニケーションの実施 ・クライアントや社外パートナー等の関係者との強⼒な関係構築 ■その他 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと |
| 労働条件 |
試用期間:6ヶ月(期間中条件変更なし) 勤務時間:フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 福利厚生:【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当社従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■福利厚生・勤務環境 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <知識と経験>・グラフィックデザインの基礎/応⽤知識 (美術⼤学 デザイン科 博⼠相当) ・広告コミュニケーション開発およびプロモーション施策の実務経験 12 年以上 ・デザイナー/アートディレクターとしての実務経験 10 年以上 ・グローバルクライアントの業務経験 5 年以上 <スキル> ・Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, Media Encorder, Firefly の実務スキル ・Figma の実務スキル ・Microsoft PowerPoint, Word, Excelの実務スキル ・戦略ストーリーや消費者インサイトの深い理解スキルとそれに基づくクリエイティブアイデアの開発スキル (上記スキルを⽤いて) ビジュアル/ビデオ/プレゼンテーションを⾃⾝で完結的に制作・編集できるスキル ・クリエイティブ制作全般における費⽤感およびスケジュール感の概算スキル ・スチル/ビデオ/オーディオの撮影・収録・編集現場における強⼒なアート+サウンドディレクションスキル ・クライアントや社外パートナー等の関係者との⾼度なコミュニケーションスキル (渉外能⼒) 【歓迎(WANT)】 ・⾳楽/⾳効演出や映画的演出技法の豊富な知⾒・イラストレーションを⾃⾝で描ける能⼒ ・グローバルデザイン/アートトレンドへの興味と⽇々のキャッチアップマインド ・予測不能かつ⼤胆なワークフローやプロセスの変⾰をポジティブに受け⼊れ、楽しめる性質 ・ビジネス中級レベルの英語スキル (TOEIC 750 / TOEFL 55 程度) ・海外 (欧州・⽶国等) での勤務または在住経験 ・海外広告賞の受賞実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8820452 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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