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| 部署・役職名 | AIエンジニアリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指すフロントランナーを担うポジションです。 プロジェクトマネージャーとしてクライアントにおける様々なAI導入プロジェクトのリードを担います。 |
| 労働条件 |
試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし） 勤務時間：フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 福利厚生：【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当社従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■福利厚生・勤務環境 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・LLMを活用した業務アプリケーションの開発経験・プロンプトエンジニアリングやモデルのファインチューニングの経験 ・自然言語処理や機械学習モデルの開発およびトレーニングの経験 ・RAGを用いた社内ナレッジベースの構築 ・AIエージェントによる自動化システムの開発 ・DifyなどのAIエージェントプラットフォームの活用経験 【歓迎（WANT）】 ・LLMOpsや運用設計の知識・経験モデルの監視、自動評価、継続学習など、LLMを安定して運用するための設計・仕組みづくりに関する知見 ・大規模RAGシステムの設計・運用経験 Opensearchやpgvectorを用いて、大規模な文書データを扱うRAG構成を設計・チューニングした経験 ・論文や技術トレンドのキャッチアップと実装経験 最新のAI関連技術を論文や海外の情報源から自発的に学び、PoCや実装に落とし込んだ経験 ・チームでのアジャイル開発経験・技術的リード経験 プロジェクトを円滑に進めるための開発プロセスへの理解や、技術的な意思決定・後輩育成に関わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8820443 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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