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| 部署・役職名 | 業務改革コンサルタント（PM/リーダー候補） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 マーケティング・営業組織における業務改革を推進するコンサルタントを募集します。 業務の可視化・課題抽出・業務設計を通じて、SFAやCRMツールの導入に伴うBPR（業務プロセス改革）支援やKPI設計、組織間調整などを担っていただきます。 ・業務フローの可視化・分析・改善提案 ・部門横断の業務要件整理・合意形成支援 ・SFA／CRMツールの導入・運用プロジェクト推進 ・KPI設計・業務プロセス最適化 ・プロジェクトマネジメント・チームリード ・クライアントとの継続的な改善提案・伴走支援 ■その他 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定〜施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る 当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ■女性管理職は大変ですか？トランスフォーメーション領域の管理職3人に本音を聞きました 家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと ■デジタル化が進む中で必要な「余白」。当社の成果を出す新しい働き方とは ■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得 ■女性管理職の対談 ■多様性文脈でDDが目指す方向性が語られてます ■本当に子育てしながら働きやすい会社かを見極める7つの質問―パパママ社員の本音トーク座談会 |
| 労働条件 |
試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし） 勤務時間：フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 福利厚生：【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当社従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■福利厚生・勤務環境 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務フロー分析・改善提案の実務経験・部門横断の業務要件整理・合意形成経験 ・SFA/CRM等の導入または運用プロジェクト経験 ・プロジェクトリードまたはチームマネジメント経験 ・クライアントとの継続的な改善提案経験 【歓迎（WANT）】 ・営業組織・マーケ組織の業務理解・Salesforceなどの業務系システム導入経験 ・定量KPIの設定とレポーティング設計経験 ・組織変革/チェンジマネジメント経験 ・業務マニュアルや教育コンテンツ作成経験 ・業務自動化（RPA、スクリプト等）プロジェクト経験 ・PowerPointやMiroなどでの業務可視化・共有スキル ・BPR案件でのTo－Beプロセス設計経験 ・IT部門とのシステム連携・調整経験 ・事業KPIと連動した業務改善提案スキル ・業務改善に向けた現場巻き込み施策経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・コンサルファームやSIerでの業務設計経験 ・中長期の改善ロードマップ策定経験 ・マーケ/営業連携強化の施策提案経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8820429 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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