【意匠設計｜港区】年休127日◇大手デベのマンションやオフィス等実績多数！新体制への移行に伴うコアメンバー募集｜ワンストップで設計の全フェーズに関わる◆光洋商事HDグループの一気通貫環境

▼会社概要 当社は1990年の創業以来、企画設計から工事監理までを一貫して担う建築のプロフェッショナルとして、多様なプロジェクトを推進してきました。大手デベロッパーのブランドマンションシリーズをはじめ、渋谷・目黒・吉祥寺などの人気エリアにおける集合住宅、事務所、商業施設、ホテルまで幅広い実績を有しています。 現在は「光洋商事ホールディングス」の一員として、グループ各社との連携により建物ライフサイクル（設計・施工・メンテナンス）をワンストップで支える強固な経営基盤が強みです。 ▼募集背景（新体制への移行と事業拡大） 今年の1月に新津がCOOとして着任し、「良いものは残し、変化を力に、未来を創る」という方針のもと、新たなスタートを切りました。 今後はグループ間の連携をさらに加速させ、協業を進めていきます。 また、時代のニーズを先取りし、リノベーションや建て替え、木造分野への進出など、新たな領域へも積極的に挑戦していく予定です。 今回は、この第二創業期とも言える変革期を共に支え、これからの長谷川建築企画を引っ張っていただくための増員・拡充募集です。 ▼仕事の内容 当社が手掛ける多様な物件の意匠設計業務（企画・設計・工事監理）をお任せします。 建物のライフサイクル（設計から完成、その後の維持管理まで）に深く関わることができる環境です。 【具体的な業務】 ・企画設計、基本設計、実施設計 ・確認申請業務 ・現場での工事監理業務 【手がける物件】 ・共同住宅（財閥系・大手デベロッパーのブランドマンション） ・オフィスビル、商業施設、店舗、ホテルなど ・（今後注力する分野）リノベーション、コンバージョン、木造建築など 【現在進行中の物件（一部）】 ・東京23区内に建設中の集合住宅（分譲）　設計～監理 ・再開発施設建築物　設計～監理 ・東京都内に建設中の事務所商業ビル　設計～監理 ・アパートメントホテル　企画～設計（都内だけでなく地方の案件もあり） ・既存不適格物件の適法化改修　企画～監理 ・木造4階建て事務所ビル　企画～設計 ▼長谷川建築企画の魅力・職場環境 1. 経験と実力を正当評価するフラットな環境（女性活躍中）★ 代表の新津自身も子育てを経てキャリアを積み上げてきました。現在、社員の過半数が女性であり、親会社である光洋商事ホールディングスにも複数の女性役員が在籍しています。 「性別による役割固定」や「時代遅れの価値観」は一切ありません。高いスキルと意欲を持つ方に対して、相応の裁量と適正な評価で応えるカルチャーです。経験と実力をしっかりと備えた方であれば、年間休日127日やリモートワーク活用など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟なパフォーマンス発揮を求めています。 2. 「ものづくり」の全フェーズに関わる楽しさ 少数精鋭の組織だからこそ、分業制ではなく企画から監理まで一貫して携わることができます。 3. グループシナジーによる圧倒的な提案力 ホールディングス傘下として、施工や維持管理領域の知見を設計にフィードバックできるため、提案の幅と品質をどこよりも高められます。また、「Reフォーム」「Reノベーション」「Reファイニング」「Reファービッシュメント」「Reビルディング」の5つの「Re」需要（ストックビジネス）にもグループ力で柔軟に対応可能です。 4. 最先端技術への投資 光洋商事ホールディングスでは、BIMの活用や、建物・インフラの3Dデジタル化など、新たな技術への投資を積極的に進めており、日々の設計業務に活かせる環境を整えています。 5. スムーズな職種間連携 社内には意匠設計だけでなく設備設計の技術者も在籍しているため、社内での意思疎通が非常にスムーズ。スピーディーかつ裁量を持って案件を推進できます。 ▼組織構成 ・人員構成：全8名 ・一級建築士：3名、二級建築士：1名 ・年代構成：30代 1名、40代 3名、50代 2名、60代 2名 ・男女比：男性3名、女性5名（※過半数を女性が占める、非常に風通しの良い環境です）

【雇用形態】 無期雇用 試用期間：3ヶ月 【勤務地】 東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋9階 各線大門駅A2出口より徒歩5分 都営地下鉄三田線御成門駅A4出口より徒歩6分 JR新橋駅烏森口より徒歩9分 JR浜松町駅北口より徒歩9分 都営地下鉄大江戸線汐留駅8番出口より徒歩7分 出向：なし 勤務地変更範囲：会社の定める事業所 【就業時間】 1年単位の変形労働時間制 就業時間：9:30～19:30 休憩時間：1時間15分（12:00～13:00、17:30～17:45） ※週所定労働時間：1年間を平均して週40時間を超えない ※急を要する業務がない場合、17:30以降であれば退社可能 【休日・休暇】 年間休日127日（今年度実績） 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年間有給休暇：当社規定に基づき、入社時期に応じて付与（最大年20日） 【給与】 月給制 年収： 500 万円 ～800 万円 ( 月収： 35 万円 から) ※前職のご経験を考慮して決定します 賞与：年2回 昇給有無：当社規定に基づく 【福利厚生】 在宅勤務可（当社規定に基づく） 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費：全額支給（当社規定に基づき支給） 資格手当 育児・介護休業制度