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【営業｜東京】半導体商社での企画営業｜グロース上場企業◆年間休日123日
採用企業案件
株式会社TMH
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- 資本金299百万円
- 会社規模31-100人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【営業｜東京】半導体商社での企画営業｜グロース上場企業◆年間休日123日 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 事業拡大に伴う組織強化として、新規事業であるソリューション営業を募集しています。半導体業界の専門商社として、既存顧客を中心に以下の業務をご担当いただきます。 《具体的など業務内容》 ■顧客工場への訪問および、顧客要望のヒアリング ■要望に合致する部品や部材、化学品の提案 ■顧客の課題に対して、提供できるサービスやプロダクトの提案商談のアポイントメント取得 ■見積書の作成、受注管理、請求書の作成 ■売上、粗利の集計 ■契約方法、納品、金銭の取り扱い、債権管理等 【会社紹介】 株式会社TMHは、半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です。エンジニアリングとデジタルを融合させた高いサービスを提供できることが業界内でも当社の強みになっています。2024年12月には東証グロース市場＆福証Q-Boardへ上場し、2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ★組織環境の特性 社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます。大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 関東支店／東京都港区浜松町1丁目9番10号 DaiwaA浜松町ビル1階（敷地内全面禁煙） 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間：平均月10時間～20時間程度 【給与】 賃金形態：月給制月給：307,692円～538,461円） 月額(基本給)：245,231円～429,155円 ※固定残業手当は月30時間分（62,461円～109,306円）を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給されます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 想定年収：550万円～800万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【諸手当】 通勤手当：有（最大5万円/月まで支給） ■評価・働き方 MBO制度と360度評価に基づき実施します。 期初に目標を設定し、その達成状況に応じて評価を行います。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝日） 年間休日数123日 年間有給休暇：17日〜20日（入社半年経過後に下限日数を付与） 長期連休（GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等） 計画年休制度あり 【福利厚生・待遇】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 寮社宅：有（条件に応じ一部補助あり。当社規定に準ずる） 社員旅行制度 社内クラブ活動制度等 時短勤務制度、服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度、研修支援制度 ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用・勤務延長） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 【その他】 試用期間：有（6ヶ月、労働条件の変更なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・毒物劇物取扱責任者の資格をお持ちの方・営業経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・半導体業界での営業経験・製造工場や製造部品の知見をお持ちの方 ・工場向けの営業経験者 ・顧客課題に合わせたソリューション営業の実務経験者 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8818957 |
採用企業情報
- 株式会社TMH
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- 資本金299百万円
- 会社規模31-100人
- 専門商社
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会社概要
【設立】2012年3月9日
【代表者】榎並 大輔
【資本金】2億9909万875円
【本社所在地】大分県大分市下郡北3-14-6
【その他事業所】三重・岩手・東京・熊本
【海外子会社】韓国法人・中国法人(予定)
【事業内容】
■半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）
■B2B 越境ECサイトLAYLAの運営
【当社の特徴】
・2024年12月東証グロース市場および福証Q-Boardへ上場
・半導体の製造設備装置専門商社として、2012年に創業したベンチャー企業
・年齢問わず成果を出すことで給与に反映されるベンチャーならではの年俸制度
・社員の4割は外国籍であり、多様な価値観・文化を尊重したグローバルな環境で成長していくことが可能
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardを受賞
・ワークライフバランス、先輩社員のサポート、オンライン動画学習などの支援が充実
【Award】
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました
・2020年には大分県から地域牽引企業として選定されております。
・2021年には内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムの参画企業として大分県企業として唯一選定されております。
・2022年には経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定されております。
【社風】
・休暇も多くワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではの年俸制型給与です。
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