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| 部署・役職名 | 【滋賀】ダイアグ_アフターセールスを支えるWeb/クラウドシステム開発エンジニア |
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| 仕事内容 |
■部門ミッション アフターセールスを、コストではなく価値創出の起点へ。お客様のビジネス成果に直結する機能・サービスを進化させ続ける仕組みをつくる。 ■業務内容概要 Webアプリ、クラウド/API連携など、アフターセールスのデータ管理を支える周辺システムの構築・運用を担当する。 ■担当いただく具体的な内容 ・ECUの管理データフォーマット設計 ・Webシステムの設計・実装 ・クラウドシステムとの仕様調整、および、API設計 ■想定ポジション ・メンバーの一員として従事 ・将来的には、Web/クラウド技術の中心人材として、アフターセールス関連システムの拡大・標準化と利便性向上を担う ■やりがい・PR 本ポジションで設計・開発した仕組みは、将来的にヤンマーグループのサービス現場でグローバルに活用されることを想定しており、アフターセールスの中核となるWeb/クラウドシステムの基盤づくりに、構想段階からかかわることができます。 次世代に向けた新規構想なので、新たな技術や仕組みを取り入れることもでき、ヤンマーグループのアフターセールスの変革の一役を担うことができます。 ■キャリアアップイメージ 入社後はまず、現行資産やダイアグツール領域の業務・技術理解を深め、チーム内で次世代開発に必要な知見を蓄積いただく。 その後はシステム要件定義や管理データ設計に関わり、次世代ダイアグツールの設計思想やアーキテクチャを理解・実践していく。 開発フェーズにおいては中核メンバーとしてダイアグツールの周辺システムを構築し、将来的にはWeb/クラウドシステムのアーキテクトとして、アフターセールス関連システムの利便性向上をリードする存在となることを期待している。 |
| 労働条件 |
■勤務地 滋賀:中央研究所(滋賀県米原市梅ケ原2481) 最寄り駅:JR米原駅 ※リモート勤務制度あり(週2回まで利用可能) ■勤務時間 所定労働時間:7時間55分(休憩45分) ※フレックスタイム制 残業:有 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ■諸手当 通勤費、住宅手当(※)、家族手当(※)ほか ※試用期間(2ヶ月)は支給対象外 ■昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ■休日・休暇 年間128日(事業所による) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等) ■有給休暇 入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与 ■福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの設計・実装・クラウド連携/APIの設計 ・社内外と連携した仕様調整・課題解決の経験 【歓迎(WANT)】 ・要件定義・システム設計経験・データベース設計 ・UI/UX設計・改善の経験 ・資格:応用情報技術者、AWS関連資格 ・あると良い業界経験:組込み製品と連携したWebサービス/SaaS/クラウド基盤の開発 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8818951 |
採用企業情報
- ヤンマーホールディングス株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
最大の豊かさを最小の資源で実現する『テクノロジーカンパニー』
創業以来、受け継がれてきた開拓者精神をベースに、人々のより良い暮らしを目指してきたヤンマー。
課題解決に取り組むなかで、“最大の豊かさを最少の資源で実現する”テクノロジーを追求してきました。
人が、いつまでも豊かに暮らせること。自然が、いつまでも豊かであり続けること。
2つが両立した持続可能な社会のために。
これからも私たちは、未来につながる社会とより豊かな社会を実現するため、
テクノロジーで“新しい豊かさ”を切り拓き続けます。
最大の力を、最少のエネルギーで。
最大の収穫を、最少の汗で。
最高の快適を、最少のストレスで。
最高の幸福を、最少の地球の負荷で。
私たちは食料生産とエネルギー変換の分野において、
最大の豊かさを、最少の資源で実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。
これからも次の100年を見据え、テクノロジーを通して
お客様の課題を解決し、
未来につながる社会とより豊かな暮らしを実現します。
【設立】2013年4月1日
【代表者】山岡 健人
【資本金】9,000万円
【売上高】1兆796億円(2025年3月期)※連結
【従業員数】26,671名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】大阪府大阪市北区茶屋町1-32
【事業内容】
「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」
■農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)
■建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)
■エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)
■小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
■大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)
■マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)
■コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか)
などの研究・開発、製造、販売
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