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| 部署・役職名 | SETエンジニア (AI×QA)/食べログ |
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■業務内容 QA業務をAIエージェントが自律実行できるハーネスを設計・実装します。 【具体的な業務内容】 ・ハーネスエンジニアリングの実践 └ハーネスエンジニアリングの枠組みの中で、QA業務を担う各工程のAIエージェントを設計、構築します。 ・リスク分析/テスト分析/テスト設計エージェント └仕様書を分析し、その後の実装や自動テストコーディングへの入力を生成するQAの上流工程を担当するAIエージェントを設計、実装します。 ・自動テストコーディング、自動テスト実行エージェント └テスト設計結果を自動テストとして実装し実行するQA業務の中核となるAIエージェントを設計実装します。 ・CQフィードバックパイプラインの設計・実装 ・不具合/障害情報の集積、分析基盤の構築 └エラーログ/AIエージェント実行ログ/不具合レポート/障害レポートなどを集積し、後続の分析や再発防止策の策定を実施するための基盤を整備します。 ・障害分析や再発防止策実施エージェントの設計、実装 └AIや人間のミスの結果である障害情報を分析し、それらをAIエージェントから利用可能なコンテキストやSKILLの形に実装するAIエージェントの設計、実装をします。 ・外部AI動向の追跡と発信 ・Harness Engineering等のAI分野の最新動向を追跡し、業務設計に落とし込む ・社内の実践と学びを技術ブログ・カンファレンス等で外部発信する ■開発環境 ・AIエージェント:Claude Code(SKILL / Sub-agent / Hooks / Agent Teams)/ Devin / MCP Server ・テスト自動化:Selenium, Appium, Cucumber, Playwright ・CI/CD:CircleCI, Bitrise ・データ基盤:BigQuery, Tableau ・タスク管理・分析:Asana ・コミュニケーション:Slack, Teams, GitHub, Confluence, Miro ・開発技術スタック:Ruby on Rails, React.js, Next.js, Swift/SwiftUI, Kotlin ■入社後のイメージとキャリアパス 入社直後(〜3ヶ月) ・食べログのサービス・ビジネス構造・CQ by AIのアーキテクチャ全体を把握する ・既存の自動テスト自動コーディングAIエージェントの仕組みを理解し、改善する 3〜6ヶ月後 ・CQ by AIの一つまたは複数のAIエージェントを担当し、設計、実装する ・AIエージェントの自律実行サイクルの中で、生成物の精度改善を主体的に推進する 6ヶ月〜1年後 ・担当AIエージェントが完全自律実行できる状態を目指す ・実践知を技術ブログや社内での横展開として発信できる状態になる キャリアパス ・QA AIアーキテクト:CQ by AI全体のハーネス設計・評価基盤を主導する上位専門職 ・AI品質基盤リード:複数パイプライン・複数領域への横展開を統括するリード職 ・社内外での実践発信を通じ、業界でのAI品質エンジニアリングのプレゼンスを確立するキャリアパスもあります。AI特化QA職は従来QAに比べて高い市場価値を持ち、このキャリアを選ぶこと自体が市場価値向上に直結します。 ■仕事の面白み 【世界でも先例の少ない仕事をゼロから作れる】 「QA業務をAIエージェントが自律実行する」という仕組みは、業界でもまだ確立されていない。Harness Engineeringの考え方を実務に落とし込み、先例を自分たちで作ることができる。 【大規模サービスで実証できる】 月間数千万人が使う食べログで、障害管理・テスト生成・コードレビューをAIが担う仕組みを構築できる。自動テストコーディングAIエージェントではコード生成精度97%・テスト実行工数52%削減・自動化率64%をすでに達成しており、実績のある環境でさらにその先を作ることができる。スケールを持った環境での実証は、他社では得難い経験になる。 【「コードを書く人」から「環境を設計する人」へのシフトを先取りできる】 モデル=処理能力、ハーネス=OS。エンジニアの役割変化の最前線で、自分の仕事を定義できる立場にある。 【エンジニアリングとQAドメインの両方が武器になる】 バックエンド・インフラの技術力とQAの業務知識を掛け合わせて初めて成立する仕事。どちらか一方では解けない問題を、両方を持つエンジニアとして解く立場にある。 |
| 労働条件 |
■年収:8,000,000円〜13,000,000円 ■月額給与:600,000円~975,000円/月 ※裁量労働手当込み ※管理監督者の場合、内訳が変更になる場合がございます。 ■勤務地 雇入れ直後: 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■雇用形態 正社員(期間の定めなし)試用期間あり(3カ月※労働条件に変更なし) ■福利厚生 カカクコムが創業以来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。 今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・社内懇親会補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇、子供が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ・家族手当(支給条件有) ・在宅勤務環境手当 ■休日・休暇 完全週休2日制 所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) 休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動テストの設計/実装(Playwright / Selenium / Cucumber等)および CI/CDパイプラインへの組み込みや整備経験・バックエンド開発(API設計・実装、RDBMSの設計・運用等)またはSRE(AWS / GCP等のクラウドインフラ・IaC・CI/CD運用等)の実務経験 ・複数のAIエージェントを連結した自律実行パイプラインの設計/実装、およびMCP Serverを活用したAIエージェントとツール連携の実装経験 ・Claude Code(またはCursor等のAIコーディングエージェント)を半年以上、日常的な開発環境として活用している ・業務を分析してAIが担う範囲を設計/形式知化し、人間の介入なしに自律実行できる仕組みを作った経験 【歓迎(WANT)】 ・テスト戦略策定や品質基準設計など上流QA業務の経験、またはQA / SRE領域の深い業務知識(インシデント管理・障害対応等)・LangChain / LangGraph等のLLMオーケストレーションフレームワーク、またはPyTorch / TensorFlow等のMLフレームワークの利用経験 ・SQL / BigQueryを用いたログやデータ分析の経験 ・技術ブログ・カンファレンス等での外部発信実績 求める人物像 ・ハーネス思考:再発防止を「人の注意」でなく「環境側の設計」に実装することを自然に考える ・業務理解ファースト:技術より先に「業務の実態」「AIで解くべき問題の構造」を理解しようとする ・POC志向:議論より早く動くものを作り、実証ベースで判断する ・ドメインエキスパートとの協働:非エンジニアに設計を説明し、一緒に基準を作れる ・外向き発信意識:社内の実践と学びを外部に発信し、業界との対話を大切にする |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8818883 |
採用企業情報
- 株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1997年12月
【代表者】代表取締役社長 村上 敦浩
【資本金】9億1,600万円(2024年6月末 現在)
【従業員数】連結:1,381名(2025年3月末 現在)
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
【カカクコムが大切にしている3つの考え方】
・常にユーザーファーストの視点を持つ
・進化し続けるテクノロジーの波を敏感に察知し、新しい技術にも挑戦し続ける
・社会課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指す
【ミッション】
ユーザーファーストで、新しい常識を作る
【バリュー】
USER FIRST 徹底的にユーザー視点で考える
・つねに「それはユーザーが本当に求めているものなのか?」という視点で考える
・ユーザーのために、いままでの常識や業界慣習を疑う
・ユーザーが求めるものは、時代やテクノロジーの変化とともに変わるから、自分たちも変わり続ける
DTNAMIC GROWTH ダイナミックな成長を目指す
・「10%」ではなく「2倍、3倍」、「改善」よりも「革新」というマインドセットで臨む
・いままでの延長線上ではなく、非連続な事業成長を目指す
OTAKU SPIRIT 情熱を持ってとことん追求する
・飽くなき探究心を持ち続け、その分野に圧倒的に詳しい人になる
・クオリティを高めるために、ディテールまで徹底的にこだわる
AI EXCELLENCE AIで卓越した成果を出す
・AIで新たな体験、新たな価値、新たな市場を創り出す
・AIを駆使して、自分のパフォーマンスを最大限引き出す
【事業内容】
カカクコムグループは「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。
【当グループが企画・開発・運営している主なメディア】
『価格.com』の月間利用者数は3,931万人、月間総ページビューは3億693万PV。
『食べログ』の月間利用者数は9,278万人、月間総ページビューは22億1,030万PV。
『求人ボックス』の月間利用者数は1,146万人、月間総ページビューは1億3,547万PV
(2024年6月現在)
〇ライフスタイルメディア「キナリノ」
〇宿泊旅行の情報メディア「icotto」
〇不動産住宅情報サイト「スマイティ」
〇写真共有サイト「PHOTOHITO」
〇旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
【株式】東証プライム市場上場
【関連会社】
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社タイムデザイン
株式会社webCG
株式会社LCL
株式会社LiPLUSホールディングス
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