転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【P＆G_M＆Aプラス】M＆Aマッチングプラットフォームの企画運営メンバー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用開始の背景】 2018年3月にサービスを開始し、プロフェッショナルの集まるユニークなM＆Aマッチングプラットフォームを軸に全国のM＆Aを活性化するチームにおいて、以下職務を担える方の採用をいたします。 1．M＆A関連プラットフォーム M＆Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。 プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、および継続的な利用促進を行います。 2．案件発掘・新規開拓および既存顧客深耕 既存ユーザー（プラットフォーム利用者、金融機関、事業会社など）とのリレーションを深め、M＆A案件の掘り起こし、およびプラットフォームを起点とした案件の受注、新規開拓として、以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。 【対象顧客】 ・企業（事業会社）：事業承継、M＆A戦略、資本政策などに関する課題解決 ・金融機関（地銀含む）：M＆A案件の共同推進、協業体制の構築 ・M＆A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援および協業 ・士業（会計士、税理士、弁護士など）：専門性を活かした協業案件の発掘 3．案件発掘後のM＆Aアドバイザリー業務 M＆Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM＆Aアドバイザリー業務を担当しております。（主に士業や医療承継） 【職務内容】 ・M＆A実行ストラクチャーの策定支援 ・M＆Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M＆A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M＆A実行後のPMI戦略策定支援 ◾️当部門の魅力について 当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。（入社後2年程度は営業活動中心になります） また、当部門ではBig4 FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM＆A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。 加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM＆A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。 PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 社会保険：各種社会保険完備 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 本求人は弊社が受託している案件の一部です。詳細な労働条件や福利厚生、および法改正に基づく明示事項（勤務地の変更の範囲等）につきましては、面談時により正確な情報をご提供いたします。まずは情報収集の段階でもお気軽にお問い合わせください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 本サービスは、着実に市場を獲得しています。更なる飛躍と拡大をともに担っていただける人材を募集しております。【必須（MUST）】 下記いずれかを満たす方 （1）会計事務所、法律事務所などの士業に対する営業経験 （2）金融機関（銀行、証券会社等）での営業経験 （機関投資家向け営業のご経験であれば尚良し） （3）M＆A仲介営業経験 （4）M＆Aプラットフォーム営業経験 （5）プライベートバンカーのご経験 【歓迎（WANT）】 ・M＆Aの実務経験 ・FAとしての実務経験 【その他】 日本語を母国語レベル（あるいは同程度）とし、できれば会話レベル以上の英語スキルを有していること ★コンサルタントからの一言： 国内外の金融機関でのキャリアを活かし、FAS業界の社風やチームごとのカラー、選考対策（応募書類作成のアドバイス、面接対策等）を熟知したコンサルタントが伴走させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8818726 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です