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| 部署・役職名 | シニアプロダクトデザイナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
サービス体験の改善に向けたUI/UXの設計をお任せします。 シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトデザインの推進とデザイン組織の強化に関わります。 【具体的には】 ◯プロダクトデザイン ・ユーザー課題の探索 ・プロダクト改善 ◯デザインリード ・他デザイナーへのフィードバック ◯デザイン組織強化 ・デザインシステム整備 ・デザインプロセス改善 ・デザイナー採用 <ポジションの特徴> スポットワークという新しい働き方の領域で、ユーザー体験の設計を通じてサービスの成長に関わるポジションです。ワーカーと事業者の双方に直接インタビューを行い、一次情報をもとにプロダクト改善を進めていきます。 また、権限委譲を前提とした組織体制のため、主体的にプロダクトデザインを推進できます。toC・toB双方のプロダクトに関わりながら幅広いデザイン経験を積めるほか、デザイン組織の拡大フェーズにあるため、AI活用やDesignOpsなど新しい取り組みにも関わることができます。 <使用ツール> ・Figma ・Github ・Adobe CC ・Notion ・Miro ・Slack <働き方について> フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:30)を採用しており、リモート勤務が可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化 |
| 労働条件 |
■年収/800万円~1200万円 ■休日休暇/【年間休日日数:120日】完全週休二日制(土日、祝日)、GW・年末年始休暇、有給休暇、リラックス休暇、妊婦通院休暇ほか ※年間休日120日 ■就業時間/9:30~18:30 ■社会保険/各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■福利厚生・諸手当/昇給年1回、賞与年2回、各種手当(通勤、時間外、復職応援ほか)、各種制度(従業員持株会、フレックスタイム制、シフト制、短時間勤務、セミナー費用補助ほか) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◯Webサービス/モバイルアプリのプロダクトデザイン経験(5年以上)◯異なる成長フェーズにおけるプロダクトデザイン経験 <求める人物像> ・ユーザー価値を起点に課題解決に取り組める方 ・不確実な状況でも主体的にプロジェクトを推進できる方 ・高い品質基準を持ちアウトプットを改善し続けられる方 ・AIなど新しい技術を前提としたデザインに挑戦できる方 【歓迎(WANT)】 ◯下記のような経験がある方・BtoB/BtoC双方のプロダクトデザインの経験 ・Web/iOS/Androidのマルチプラットフォームデザインの経験 ・デザイン組織やプロダクト開発プロセス改善の経験 ・デザインシステム構築または運用経験 ・PdM/エンジニア/CSなど他職種の実務経験 ・UXリサーチ/UXモデリングの経験 ・マネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8818389 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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